+7(499)495-49-41

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

Содержание

В 2018 году с какой суммы зарплаты считают баллы для пенсии

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

С 2015 года формула расчета размера пенсионных выплат существенно усложнилась, в связи с чем россияне стали часто сталкиваться с проблемами при определении положенного им денежного обеспечения. Во многом это связано с введением в формулу дополнительного параметра – пенсионного балла, который учитывается при проведении расчетов.

Теперь выйти на заслуженный отдых можно только при наличии их определенного количества, независимо от возраста работника и его трудового стажа.

А так как значение этого параметра непостоянно, актуальным остается вопрос в 2018 году, с какой суммы зарплаты считаются баллы для пенсии и когда можно претендовать на предусмотренные законом выплаты.

Зачем копить

Введение еще одного параметра, который учитывается при расчете денежного обеспечения лиц, прекративших трудовую деятельность, было реализовано в рамках реформы, благодаря которой размер пенсий россиян существенно вырос.

Но если до принятия нововведений было достаточно получать заработную плату и «наработать» необходимый стаж, то три года назад требования ужесточились, ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), а расчет денежного обеспечения стал осуществляться по новому алгоритму.

Чтобы претендовать на пенсию, за время своей трудовой деятельности необходимо:

  • накопить достаточное количество баллов (они также начисляются за отдельные нетрудовые периоды, например, при уходе за несовершеннолетними детьми);
  • достичь определенного возраста, установленного действующим законом (этот параметр может меняться на усмотрение правительства);
  • иметь определенный страховой стаж.

Если у работника хотя бы одна составляющая не соответствует заявленным требованиям, он не может претендовать на получение выплат из ПФ РФ. Единственное, на что он может рассчитывать – это на оформление социальной пенсии (она устанавливается государством) на пять лет позже установленного возраста.

Порядок начисления

За каждый отработанный год с официальным оформлением работнику начисляется определенное количество баллов, исходя из объема его страховых взносов. С этой целью каждый работодатель передает в свой территориальный ПФ отчет, где учитываются такие данные. Чем больше сумма получаемой заработной платы и количество начисленных пенсионных баллов в 2018 году, тем больше будет пенсия гражданина.

Как и ранее, в текущем году с определенными проблемами могут столкнуться россияне, которые работали в 90-х годах, но по определенным причинам сведения об их трудоустройстве были утрачены или не сохранились.

В соответствии с нормами профильного законодательства, такой период трудовой деятельности тоже включается в стаж при наличии соответствующей записи в трудовой книжке.

Но если работник не может доказать факт трудоустройства, то он в дальнейшем может претендовать только на получение минимальной пенсии.

Расчет суммы гарантированных государством денежных выплат россиянам пенсионного возраста осуществляется по следующей формуле:

ПС = Фикс.ч.*Прем.коэф.+Кол.б.*Стоим.б.+Накоп.часть,

где:

  • Фикс.ч. – фиксированная часть пенсии;
  • Прем.коэф. – премиальный коэффициент, который учитывается только в том случае, если гражданин вышел на заслуженный отдых позже установленного срока;
  • Кол.б. – совокупное количество баллов;
  • Стоим.б. — стоимость балла, установленная на момент выхода на пенсию;
  • Накоп.часть – накопительная часть.

Допустимый размер заработной платы

Рассчитывать на начисление баллов может далеко не каждый официально трудоустроенный работник. Такое право он получает только в том случае, если совершает страховые отчисления в пользу Пенсионного фонда, тем самым обеспечивая себе материальное благополучие в старости после выхода на заслуженный отдых.

Чтобы рассчитать ИПК в 2018 году, следует использовать такую формулу:

ИПК=Стр.Вз./Макс.Стр.Вз*10,

где:

  • Стр.Вз.- совокупная сумма страховых взносов, которые были отчислены с заработной платы гражданина за отчетный период;
  • Макс.Стр.Вз – максимальная сумма страховых взносов, установленная на расчетный период. Каждый год данный показатель индексируется, в зависимости от экономической ситуации и динамики роста заработных плат граждан.

Использование этой формулы можно рассмотреть на следующем примере.

Если в текущем году работник ежемесячно получает зарплату по основному месту трудоустройства в сумме 35 тыс. руб., то его годовой доход составит 420 тыс. руб. Исходя из его обязанности оплатить страховой взнос в размере 22%, в Пенсионный фонд он заплатит 92,4 тыс. руб.

В 2018 году предельная величина зарплаты по стране составляет 1 021 тыс. руб. Соответственно, при таком уровне доходов максимальная сумма страховых взносов составляет:

1021000*22%=224620 руб.

ИПК= 92400 /224620*10=4,1

Таким образом, в 2018 году работник заработает 4,1 балл.

Но не с каждой зарплаты будут идти отчисления в Пенсионный фонд. Если чистый доход гражданина в 2018 году составит более 815 тыс. руб. (ежемесячно он будет получать более 67,9 тыс. руб.), то с суммы, которая превышает этот порог, ему не нужно будет платить страховые взносы.

Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж: видео

Источник: http://2018god.net/v-2018-godu-s-kakoj-summy-zarplaty-schitayut-bally-dlya-pensii/

Как рассчитываются пенсионные баллы в 2018 году | Полит-Гид

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

Правительство планирует отказаться от балльной пенсионной системы, действующей в России с 2015 г., заявила социальный вице-премьер Татьяна Голикова в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1».

Соловьев спросил, планируется ли уход от этой системы, и Голикова подтвердила, что планируется, хотя решение «сложное»: «Нам придется это решение принимать» (цитата ТАСС).

С 2015 г. страховые пенсии стали рассчитываться по новой пенсионной формуле. В соответствии с ней право на пенсию по старости получает человек, не только достигший определенного возраста и накопивший требуемый трудовой стаж, но и заработавший необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов (сегодня — 13,8, к 2025 г.

– не менее 30). При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли. Стоимость балла определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата. По данным Пенсионного фонда, на 1 января 2018 г. пенсионный балл равен 81,49 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 4982,9 руб.

Как рассчитываются пенсионные баллы в 2018 году

Балльная формула так и не заработала, говорила Голикова в интервью «Ведомостям» в то время, когда она еще занимала должность председателя Счетной палаты: индексация пенсий в соответствии с новой формулой, по ее словам, ни разу не принималась, всегда действовали разовые решения, а порядок расчета пенсионного балла до сих пор не утвержден. «Либо примите методику расчета пенсионного балла, либо откажитесь от неработающей формулы и предложите новую», – призывала Голикова.

По словам Голиковой, реформа пенсионной системы, которая начнется с 2019 г., позволит увеличить размер пенсий до 40% от утраченного заработка и выше. Но рассчитывать соотношение «средней по экономике» пенсии к «средней по экономике» зарплате, по ее мнению, неправильно: нужен индивидуальный расчет, который она пообещала в перспективе представить.

Конвенция Международной организации труда (МОТ) требует, чтобы пенсия составляла минимум 40% от зарплаты, этот уровень заложен и в Стратегию развития пенсионной системы России до 2030 г.

Но у МОТ своя методология, говорил замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин: расчет ведется для определенной профессии с широким охватом работников, при стаже не менее 30 лет, по отношению к зарплате за 2–3 года до выхода на пенсию, учитывается подоходный налог, доход супруга и др.

По его словам, соотношение 40% возможно только при невысоких зарплатах: если же человек получал достаточно высокую зарплату, никакая страховая пенсионная система не сможет обеспечить пенсию в 40% от нее.

Пенсионные баллы по годам, таблица 2018

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. 

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2018 году – 8,70.

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Пенсионное законодательство предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет — к 2025 году.

Пенсионный калькулятор

Пенсионный фонд личный кабинет

Госуслуги.ру официальный сайт

Пенсионные баллы по годам таблица 1980-1990

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии.

ГодМинимальный страховой стажМинимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов
201566,6
201679
2017811,4
2018913,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
2025 и позднее1530

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года, не пропадают, – они автоматически переводятся в баллы и учитываются при назначении пенсии.

Пенсионный балл, сколько, узнать

С помощью Личного кабинета гражданина ПФР.

 С его помощью можно узнать о количестве пенсионных  баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Как узнать размер пенсионных накоплений

Через Клиентскую службу ПФР: Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, включающие информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, могут быть получены Вами способом, указанным при обращении, в том числе почтовым отправлением, в течение 10 дней со дня обращения. Для получения сведений необходимо прийти с документом, удостоверяющим личность, в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

ПФР, личный кабинет

После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Каталог услуг», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

Пенсионный балл, что это такое

Пенсионный балл — это некий условный показатель, который отражает, сколько человек перечислил на свою собственную пенсию.

Такие баллы будут начисляться гражданам за каждый год их работы с учетом получаемой ими зарплаты и перечисленных в страховые фонды взносов, рабочего стажа, и того возраста, когда человек принял решение уйти «на законный отдых».

Также на итоговое количество баллов повлияет и тот факт, какой механизм расчета пенсии предпочел работник: отчисляет ли он средства на накопительную пенсию или совершил отказ от нее в пользу страховой.

Стоимость, пенсионный балл в 2018 году

В пенсионной системе России в 2018 году произошел ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Несмотря на то, что страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии выросли выше уровня инфляции 2017 года. Уже с 1 января, а не с февраля, как было раньше, страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 3,7%. 

Размер фиксированной выплаты после индексации составляет 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля. 

Как узнать свой пенсионный балл в личном кабинете

Как на Госуслугах посмотреть пенсионные баллы? На самом деле посмотреть баллы пенсионного фонда в Госуслугах довольно просто, главное помнить, что для этого пользователь должен прежде всего зарегистрироваться на портале, а также подтвердить учетную запись. Чтобы узнать баллы по пенсии на Госуслугах необходимо:

Войти в свою учетную запись на портале и в каталоге услуг во вкладке «Пенсия, пособия и льготы» выбрать услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»; 

На открывшейся странице можно ознакомиться с подробной информацией об услуге

Затем нажать на кнопку «Получить услугу».

Чрез некоторое время откроется страница, где содержатся сведения о состоянии лицевого счета в ПФР. Чтобы просмотреть информацию можно нажать на ссылку «Сохранить извещение», чтобы скачать извещение на компьютер, при этом извещение будет открыто в новой вкладке.

Источник: https://polit-gid.ru/8605kak-rasschityvajutsja-pensionnye-bally-v-2018-godu-2/

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы пенсионного обеспечения нашей страны, который начался с 1 января 2015 года в результате введения закона «О страховых пенсиях», изменившего порядок и формулу расчета выплат, введя новые понятия и условия обретения прав на страховое пенсионное обеспечение.

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе — при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

  • Корректировка стоимости ИПК происходит ежегодно 1 февраля относительно уровня инфляции и устанавливается отдельным постановлением Правительства РФ.
  • Однако в 2018 году индексация пенсионного обеспечения была проведена ранее — 1 января.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек.

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года, выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

  • ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2017 году ее размер составил — 4982,9 рублей);
  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента;
  • К — повышающие коэффициенты, значения которых для фиксированной выплаты и страховой пенсии будет разным.

Изменения в порядке расчета, связанные с реформированием системы пенсионного обеспечения, коснулись только страховых (трудовых) пенсий.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Федеральным законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 года было введено новое для отечественной системы назначения пенсий понятие индивидуального пенсионного коэффициента.

В статье 3 закона ИПК определяется как параметр, который отражает пенсионные права гражданина в относительных единицах с учетом:

  • страхового стажа;
  • суммы взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в ПФР;
  • возраста выхода на пенсию.

Введенный в формулу расчета страховой пенсии ИПК, является новым условием, обязывающим будущего пенсионера помимо наличия определенного трудового стажа, обеспечить перечисление взносов в Пенсионный фонд.

Использование ИПК при расчете страховых пенсий призвано повысить заинтересованность будущего пенсионера в своевременной и полной уплате, законодательно определенных взносов в бюджет ПФР, а так же способно оказать влияние на перевод скрытых доходов населения в легальную экономическую сферу.

С января 2015 года, индивидуальный коэффициент определяется за каждый год трудовой деятельности по следующему алгоритму: сумма страховых взносов, поступившая на индивидуальный лицевой счет, делится на максимальный годовой размер взносов.

Иным образом, формула расчета имеет следующий вид:

ИПКi = (СВi / НСВi) x 10,

где:

  • ИПКi — количество пенсионных баллов, заработанных в i-ом году;
  • СВi — сумма страховых взносов, произведенных за гражданина в i-ом году на страховую пенсию по старости;
  • НСВi — 16% от максимальной взосооблагаемой базы (в 2018 году составляется 16% от 1021 тыс. руб.).

Сколько стоит пенсионный балл?

При проведении реформы и переводе ранее разработанных пенсионных прав в коэффициенты 1 января 2015 года, использовался пенсионный балл в величине 64,1 рубль. Далее с каждым годом стоимость ИПК увеличивалась:

  • С 1 февраля 2015 года — 71,41 руб.;
  • С 1 февраля 2016 года — 74,27 руб.;
  • С 1 февраля 2017 года — 78,28 руб.;
  • С 1 апреля 2017 года — 78,58 руб.

Стоимость одного пенсионного балла определяется правительством по установленной методике и в соответствии с законом «О страховых пенсиях» должна увеличиваться ежегодно.

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше, так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году, в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7%, несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году.

Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей.

При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей, однако данная мера в принятом законе упразднена.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/raschet-razmera/stoimost-ipk/

Стоимость балла для расчета пенсии в 2018 году – индивидуальный пенсионный коэффициент

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

Понятие пенсионных баллов (верное название – индивидуальной пенсионный коэффициент, или ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы пенсионного обеспечения нашей страны, который начался с 1 января 2015 года. Закон «О страховых пенсиях» изменил порядок и формулу расчета выплат, введя новые понятия и условия  оформления страховой пенсии.

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе — при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

  • Корректировка стоимости ИПК происходит ежегодно 1 февраляотносительно уровня инфляции и устанавливается отдельным постановлением Правительства РФ.
  • Однако в 2018 году индексация пенсионного обеспечения была проведена ранее — 1 января.

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7%, несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году.

Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей. При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей, однако данная мера в принятом законе упразднена.

Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

  1. Необходимое количество набранных баллов;
  2. Достижение гражданином установленного возраста;
  3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.

Как баллы влияют на размер пенсии

Больше баллов – выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

Все взносы учитываются в сведениях ПФР.

Начисление

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Расчет производятся, исходя из двух показателей:

  • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

Данная категория может в дальнейшем претендовать только на минимальный размер пенсии.

Индексация стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше, так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году, в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

По материалам pensiology.ru

Источник: http://111999.ru/koshelek/stoimost-pensionnogo-balla-v-2018-godu/

Сколько стоит пенсионный балл

Сколько в 2018 году стоят пенсионные баллы для начисления пенсии?

В 2015 году в России вступила в действие новая формула по расчету пенсий. Так, выплаты были разделены на три независимых части: страховую, накопительную и фиксированную.

При этом размер страховой пенсии с нового года определяется исходя из накопленных «пенсионных баллов», на количество которых влияет стаж (с учетом заработной платы) и возраст, в котором человек вышел на пенсию.

Фактически, новые порядки коснутся только тех, кто уйдет «на отдых» в наступившем году. По сообщению Пенсионного Фонда, размер уже назначенных пенсий не может быть пересчитан или уменьшен.

Изменения в пенсионной системе в 2015 году – это лишь первые шаги реформы. Планируется, что окончательно она вступит в свою силу в 2025 году. Тогда для получения пенсии по старости необходимо будет накопить 30 баллов. В 2015 году требования останутся гораздо более лояльными: выплаты назначат тем, у кого «в арсенале» имеется хотя бы 6,6 баллов.

Что такое пенсионные балы и как их рассчитать?

Пенсионный балл это некий условный показатель, который отражает, сколько человек перечислил на свою собственную пенсию.

Такие баллы будут начисляться гражданам за каждый год их работы с учетом получаемой ими зарплаты и перечисленных в страховые фонды взносов, рабочего стажа, и того возраста, когда человек принял решение уйти «на законный отдых».

Также на итоговое количество баллов повлияет и тот факт, какой механизм расчета пенсии предпочел работник: отчисляет ли он средства на накопительную пенсию или совершил отказ от нее в пользу страховой.

Также на расчет пенсии повлияют и иные факторы:

  • Срок военной службы;
  • Факт использования отпуска по уходу за ребенком;
  • Продолжительность такого отпуска;
  • Уход за пожилыми людьми (в возрасте от 80 лет) и другое.

Реформа предполагает, что минимальный стаж для получения пенсии будет увеличен с нынешнего значения, равного 5 лет, до 15 лет.

Однако сделано это будет постепенно, к 2025 году. Пока же с 1 января 2015 года минимальный стаж устанавливается равным 6 лет.

В нынешнем году один «пенсионный балл» будет иметь установленную стоимость – 64,1 рублей. При этом фиксированная выплата, полагающаяся к страховой пенсии, будет равна 3 935 рублей.

Чиновники уверяют, что эти суммы будут ежегодно подвергаться индексации в зависимости от уровня инфляции.

Так, первая подобная индексация случится уже в феврале нынешнего года, причем ее размер составит, по предварительным данным, 11,5%.

Уже с января 2015 года всем гражданам доступен полезный электронный сервис – специально созданный личный кабинет, где они могут узнать всю интересующую их информацию о своих пенсионных правах и о количестве накопленных ими баллов. Таким образом, отслеживать достигнутый размер своей пенсии можно в режиме онлайн.

Пенсионная реформа: взгляды и мнения

К пенсионной реформе настороженно относятся многие: и эксперты, и простые граждане. По мнению специалистов, в заведомо проигрышной ситуации окажутся те, кто имеет маленькую зарплату. Сумма страховой пенсии, которая будет для них рассчитана, совпадет с размером социальной пенсии. Соответственно, у таких людей не будет никакого стимула, чтобы накапливать свой трудовой стаж.

Бытует мнение, что основная цель проведенной реформы – снижение нагрузки на бюджет. Дело в том, что если принять нынешний средний размер пенсии за 100%, то «благодаря» новым правилам, он снизится до 86%.

В целом, на достойную пенсию по новым правилам вряд ли смогут рассчитывать и те, кто хорошо зарабатывает. По примерным подсчетам, человек, который получает в месяц 3 000 рублей и имеет стаж 30 лет, сможет претендовать на пенсию в размере 12 000 рублей.

Для гражданина с доходом 50 000 и таким же стажем размер выплаты составит 16 500 рублей. У пенсии есть и максимальное значение – 21 000 рублей. Чтобы «заслужить» его, нужно работать 30 лет и иметь зарплату не менее 70 000 рублей.

«Пряники» пока обещают только для тех, кто не покинет свое рабочее место и после выхода на пенсию. Дополнительный стаж в 5 лет означает увеличение выплат в 1,5 раза.

Что качается инициаторов и сторонников реформы, то они, напротив, выступают с заверениями, что «пенсионные баллы» в 2015 году не смогут навредить никому. Ни один гражданин не станет получать пенсию меньше.

Если при использовании новой формулы будет получаться сумма, уступающая той сумме, которую человек имел до 2015 года, то коррективы вноситься не будут, пенсия останется «старой». С другой стороны, если перерасчет позволит получить большую сумму, то выплаты пенсионеру будут увеличены.

По мнению чиновников, больше всего выиграют от реформы многодетные матери.

Власти отмечают, что пенсионный возраст не будет повышен и останется прежним. Что касается требований к стажу, который будет установлен равным 15 лет, то они не несут «рокового» характера: по официальным данным, лишь 2,7% людей, которые обращающиеся в госорганы за оформлением пенсии, не имеют указанного стажа. При этом средний трудовой опыт российских граждан равен 33 года.

Важная задача реформы – стимулировать людей работать «в белую».

Им как бы предоставляется выбор – предпочесть зарплату в конверте и официальный оклад в один МРОТ и довольствоваться впоследствии минимальным размером пенсии или наоборот, легализовать свои доходы и заработать необходимые 30 баллов за короткий срок. При этом важно то, что новые правила будут вступать в силу постепенно и окончательно оформятся лишь к 2025 году.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями.
Поучавствуйте в жизни проекта!

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов.

Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

  • наступление установленного законом возраста;
  • наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Если вы работали еще при СССР, то читайте о том, как подсчитать баллы за советский стаж.

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР.

Пенсионные баллы в 2018 году – как начисляются и сколько стоят в рублях?

За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов —определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) 3935 руб.

и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Возможно, вам будет интересно прочитать статью о пенсионных депозитах

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

  1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015до 2015 г.— мы уже посчитали на примере;после 2015 г.— считается как сумма показателей за каждый год работы
  2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где:СПК стоимость балла на день расчета
  3. Общий размер: ФВ + СП, где:ФВ — фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

  • предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
  • стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК 2015= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Новый порядок расчета пенсии с января 2015 года (сюжет 1 канала)

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20—он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48.

Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44.

В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Возможно, вам будет интересна эта тема: инвестировании в кредитные потребительские кооперативы.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы.

Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию.

Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

«Я — Капиталист». Коллектив авторов из команды экспертов проекта.
18 июня 2015.

на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

Расчет пенсионных баллов в 2018 году: для пенсионеров, работающих лиц, ИП

Источник: https://berolux.ru/skolko-stoit-pensionnyj-ball/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.