+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Северный стаж для пенсии женщин

Содержание

Северный стаж для пенсии для женщин в 2018 году – с двумя детьми, как рассчитать

Северный стаж для пенсии женщин

Каждый гражданин России вправе получать пенсию по достижению установленного возраста. Бывают случаи, при которых человек может рассчитывать на повышенные досрочные выплаты. К таким ситуациям относится работа в регионах Крайнего севера и соответствующих областях.

Женщины, трудоустроенные в этих районах и родившие нескольких детей, помимо уникальных пособий имеют льготные условия выхода на пенсию. Для получения всех бонусов необходимо соответствовать определенным условиям и иметь весомые основания.

Северный стаж всегда отличался от стажа, начисляемого жителям других районов России. К северным относятся 20% территории страны, а вместе с приравненными регионами площадь составляет 30%.

Тяжелые климатические условия отличают проживание и работу в районах Крайнего Севера от других. По статистике, продолжительность жизни в среднем снижается на 5 лет под влиянием этих факторов. Поэтому сотрудники получают компенсации в виде ранней и повышенной пенсии.

Северным пенсионным стажем называется страховая единица (календарные года), которая входит в формулу расчета размера пенсии человека. Стаж необходим, чтобы можно было правильно выплачивать государственное пенсионное обеспечение.

Что входит

В Северный стаж входит трудовая деятельность в течение 15 лет в соответствующих местностях. Каждый отработанные 9 месяцев приравнены к году работы в других регионах.

Если гражданин проработал на территории крайнего севера 7.5 лет, пенсионный возраст будет пересчитан на 4 месяца за каждый год официального трудоустройства. Пенсия будет начислена наравне со всеми.

Что не относится

В стаж не входят следующие периоды:

  • учеба и курсы повышения квалификации от 6 месяцев;
  • неоплачиваемые отпуска;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет;
  • если человек получал социальные выплаты от государства (например, пособие по безработице).

Если гражданин не выходил на работу по уважительным причинам и отсутствовал не более 6 месяцев, этот срок пойдет в стаж.

Как рассчитать северный стаж

Для расчета пенсии существует стандартная формула:

СП = ИПК * СИПК + ФВ

Переменные означают:

 СП размер пенсии
 ИПК количество накопленных пенсионных баллов
 СИПК стоимость 1 балла на момент получения пенсии
 ФВ размер фиксированной выплаты

В 2018 году 1 балл стоит 81.49 рублей, сумма ежегодно индексируется. Фиксированная выплата равна 4 982.9 рублей. Полученную цифру нужно умножить на районный коэффициент, чтобы узнать пенсию в регионах севера.

Условия назначения

Гражданам, проживающим и работающим на севере, год работы засчитывается за 1.5. Женщины становятся пенсионерами в 50 лет, но можно выйти на заслуженный отдых раньше.

Минимальный страховой стаж равен 20 годам, то есть женщина станет пенсионеркой в 45 лет.

Основными условиями назначения пенсии для женщин являются:

  • достижение возраста 50 лет, если есть страховой стаж в размере 20 лет и северный стаж в размере 15 лет;
  • за один год работы считаются 9 месяцев;
  • при работе на Севере в течение 7.5 лет страховая пенсия назначается с уменьшением на 4 месяца за год;
  • если женщина является коренным жителем, она может выйти на пенсию в 50 лет, если есть стаж 20 лет.

При выходе на пенсию важны общий трудовой стаж, северный стаж, количество отчислений в ПФР и количество пенсионных баллов. Размер пенсии зависит от размера зарплаты и количества лет, проработанных на Севере и в других регионах.

Если женщина была трудоустроена в районах крайнего Севера в оленеводческом, охотничьем или рыболовецком в хозяйстве, право выхода на пенсию появится через 13 лет 4 месяца. В других ситуациях ей требуется 20 лет.

Расчет выплат

Пенсия граждан, которые проработали достаточное количество лет в районах Севера, состоит из 2 частей: страховой и фиксированной. При этом фиксированная часть зависит от наличия иждивенцев и места проживания.

Если человек работал в районах Крайнего Севера, то:

 без иждивенцев фиксированная часть равна 5.865 рублей
 с иждивенцами размер равен 7.820 рублей

Если человек работает и живет на территории, приравненной к районам Севера, то:

 083 рублей без иждивенцев
 777 рублей если есть иждивенцы

Фиксированная часть всегда умножается на коэффициент. Минимальное значение равно 1.15 (В республике Карелия), максимальное равно 2 (в Якутии). При этом при переезде в другие регионы фиксированная часть уменьшается или увеличивается в соответствии с новыми коэффициентами.

Страховая часть также подтверждена изменениям. Обычные пенсии не могут превышать 20% от средней зарплаты по стране. На северные пенсии это не распространяется: они могут составлять до 90% от заработной платы. Эта часть пересчитывается при переезде в другие регионы.

По статистике пенсионного фонда, за счет увеличения фиксированной и страховой частей северные пенсии в среднем на 50% больше, чем выплаты остальных россиян.

Порядок оформления

Оформление северных пенсий подчиняется федеральному законодательству и происходит по общепринятым правилам. Сумма, положенная человеку, будет умножена на пенсионный коэффициент того региона, где человек подает заявление.

Процесс оформления состоит из нескольких простых действий:

  • сбор документов;
  • выбор способа подачи заявления (ПФР, в МФЦ, через представителя, почтой или онлайн на сайте Пенсионного фонда);
  • передача пакета документов, одобрение заявления;
  • получение решения, выбор способа перевода пенсии (на карту, почтой или через специальные организации).

Стандартный процесс оформления занимает 10 дней. При переезде в другой район пенсия не теряется, но гражданин должен подойти в отделение ПФР по новому месту жительства и встать на учет.

Постановлением Правительства №367 установлено, что граждане РФ (в том числе пенсионеры) обязаны сообщать о своем текущем месте жительства.

Если человек решит утаить факт переезда, чтобы сохранить повышенную Северную пенсию, он подпадет под статью мошенничество с государственными средствами. Все незаконно начисленные средства придется вернуть государству.

Документы

Для получения северной пенсии требуется стандартный пакет документов:

  • внутренний паспорт;
  • заявление установленного образца;
  • любые документы, которые подтверждают наличие стажа;
  • справки и акты, которые подтверждают трудоустройство и проживание в районах Крайнего Севера.

Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми

Если у женщины есть 2 или более ребенка, она получает право выйти на отдых на льготных условиях, в том числе:

  • отработав 12 лет на Севере, если общий стаж достигает 15 лет в 2018 году;
  • в любом возрасте, когда Северный стаж достигнет 15 лет.

Важно учесть, что в стаж идет только время, когда гражданин фактически ходил на работу. Это значит, что отпуска по уходу за детьми не засчитываются в стаж. Также не учитываются командировки и курсы сроком от 6 месяцев.

Если у женщины 2 детей, и она проживает в районах, приравненных к северным, она вправе выйти на пенсию получив 17 лет стажа вместо 20. Если женщина является коренной жительницей региона, то вне зависимости от количества детей необходимый стаж равен 20 годам.

Как подтвердить

Статьей 66 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовая книжка является основным документом, с помощью которого можно подтвердить стаж. Однако работник имеет право предоставить другие документы, подтверждающие право работы (например, если трудоустройство происходило вахтовым методом).

Справки и документы при увольнении могут засчитать в стаж. В крайних случаях учитываются показания свидетелей. Однако только трудовая книжка является гарантией включения времени работы сотрудниками ПФР.

Законодательством не установлена форма справки о начислении северного стажа гражданину, документ заполняется в свободной форме.

Главное, чтобы в нем были следующие графы:

  • время выдачи и регистрационный номер бумаги;
  • основные данные о работодателе, включая организационно-правовую форму компании;
  • данные о человеке, включая ФИО и должность;
  • размер оклада за все время работы;
  • если были, то размеры и время начисления надбавок;
  • данные о человеке, который выдал справку, включая ФИО и должность;
  • подпись и дата выдачи документа.

Досрочный выход на пенсию

Досрочно могут выйти на пенсию только те женщины, которые имеют нескольких детей, достигли возраста 50 лет и получают пенсию по старости (общий стаж составляет 20 лет). Из общего стажа 12 лет гражданка должна проработать на территории Крайнего Севера.

При проживании в приравненных к северным районах срок работы увеличивается до 17 лет. При учете стажа ПФР следуют федеральному законодательству и исключают обговоренные законом периоды. Если человек уже вышел на пенсию и потом переехал, выплаты у него не отнимут, но пересчитают их сумму.

Если человек решает переехать в регион с более благоприятными природными условиями, получая пенсию Крайнего севера, фиксированная выплата будет пересчитана без повышающего коэффициента.

Если гражданин переезжает из региона Крайнего Севера в другой регион, приравненный к северному, фиксированная часть пересчитывается в большую или меньшую сторону.

Северный стаж имеет преимущество перед остальными, так как он считается быстрее, чем стандартный. Женщины, работающие в этих регионах, выходят на пенсию раньше остальных.

При этом многодетные матери имеют льготные основания выхода на заслуженный отдых, являясь самыми молодыми пенсионерами по старости в стране.

: Северная пенсия

Источник: https://lgotypro.ru/severnyj-stazh-dlja-pensii-dlja-zhenshhin/

Северный стаж для пенсии для женщин в 2018 году

Северный стаж для пенсии женщин

На Крайнем Севере РФ располагаются 27 субъектов. Низкие зимние температуры, особые климатические условия оказывают негативное влияние на здоровье северян, поэтому согласно законодательству население этих районов имеет существенные льготы.

Более высокая заработная плата с начислением региональных коэффициентов, северный стаж, как для мужчин, так и для женщин меньше, а сама пенсия напротив значительно выше, чем в других районах России.

При начислении северной пенсии учитываются отчисления работодателя, на которые распространяется повышающий коэффициент.

Право жителей северных районов на различные льготы, касающиеся пенсионных вопросов, регулируется федеральными законами. Поводом для назначения особых льгот считаются определённые факторы:

  • По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ. Поэтому раньше на 5 лет происходит выход на заслуженный отдых.
  • Неблагоприятные климатические условия отрицательно воздействуют на состояние здоровья работников, поэтому исчисление стажа производится в льготном порядке.
  • В связи с высокой стоимостью жизни, гражданам начисляются районные коэффициенты к пенсиям.

О северном стаже и пенсиях для женщин

Пенсионный возраст для граждан, живущих на Севере, исчислялся раньше таким образом: один год работы рассчитывался как 1,5. Сегодня такой подсчёт не актуален.

Согласно действующему законодательству, женщины могут становиться пенсионерами в 50 лет, мужчины — в 55.

В некоторых ситуациях гражданин может уйти раньше на заслуженный отдых: если он живёт в этом регионе постоянно, но имеет минимальный страховой стаж. Для женщин он равен 20 годам. Поэтому они могут уйти на отдых по старости в 45 лет.

Чтобы иметь основание на начисление пенсионного пособия, необходимо было иметь минимум стажа – 6 лет в 2015 г., в 2017 г. эта цифра возросла до 8 лет, к 2025 году минимум должен составить 15 лет.

Таким образом, основные положения нового законодательства о пенсиях для женщин, живущих на севере страны таковы:

  1. В 50 лет им предоставляется льготное право досрочного выхода на заслуженный отдых при наличии у них северного стажа 15 лет и страхового — 20 лет.
  2. Календарный год работы считается приравненным к 9 месяцам трудовой деятельности в других областях РФ.
  3. Тем, кто отработал в северных районах не меньше 7,5 лет, назначается страховая пенсия с уменьшением возраста на 4 месяца за год.
  4. Женщины, относящиеся к коренному населению региона, проработавшие на местных традиционных промыслах, при имеющемся стаже 20 лет могут претендовать на пенсию в 50 лет.
  5. При оформлении пенсионного пособия значение имеют основные показатели: трудовой стаж, северный стаж, отчисления работодателя в страховую часть пенсионных накоплений, накопленные баллы за период трудовой деятельности. Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
  6. Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет для тех, кто проработал в районах, приравненных к Крайнему Северу, не меньше 20 лет и имеет необходимый страховой стаж.
  7. Женщинам из числа коренного населения достаточно проработать 13 лет и 4 месяца в оленеводческом, рыболовецком или охотничьем хозяйстве, для того чтобы им было начислено пенсионное довольствие.

Работающим гражданам производятся доплаты к заработной плате в виде региональных коэффициентов, исходя из особых климатических условий.

Их величина различна и колеблется от 40% до 100% надбавки к основному окладу в зависимости от области проживания. Поэтому и пенсионное обеспечение по достижении возраста выше.

Кроме этого, значительно выше цены на продукты и предметы первой необходимости и уровень потребительской корзины.

Все индексации, которые ежегодно проводятся в РФ, касаются и пенсионного довольствия населения Крайнего Севера. В частности, по данным аналитиков, в Ханты-Мансийском АО, в республике Коми на сегодняшний день нет пенсионеров, которые имеют доходы ниже регионального прожиточного минимума.

Для тех пенсионеров, чей доход не дотягивает до потребительской корзины, составляющей на первое полугодие 2017 г. 10 732 руб., положена социальная доплата с 01.01.17.

В законодательстве РФ, касающемся пенсионного обеспечения на Крайнем Севере, упоминаются приравненные к нему районы. В этих районах также существуют местные коэффициенты, компенсирующие населению тяжёлые климатические условия в местах проживания.

К таким районам относится, например, Хабаровский край, Республика Коми, ХМАО. В Республике Карелия — Беломорский, Кемский, Калевальский районы.

Почему-то обычно вызывает удивление, что республика Карелия является районом Крайнего Севера. Действительно, там тоже действует северный коэффициент, и все положения законодательства о льготном выходе на пенсию, касается граждан этого региона, в том числе, женщин.

Сегодня средний размер пенсионного пособия по старости в республике составляет 12800руб.

Индексация доходов пенсионеров, проводимая с целью увеличения выплат, производится ежегодно на основании постановления Правительства РФ. Кроме этого, все условия ухода на отдых и назначения пенсионных выплат для женщин, распространяются на эти районы.

Об условиях ухода на пенсию женщин, имеющих детей

Женщины, воспитывающие 2, 3 и более детей, имеют право на льготные условия ухода на заслуженный отдых:

  • Те, кто имеет 2 и больше детей, в 50 лет могут идти на пенсию при наличии стажа 20 лет, также, если они отработали 12 лет на Севере.
  • Имеющие 1 ребенка, имеют льготную возможность выхода на пенсию по общим правилам для всех северян: в возрасте 50 лет и при наличии северного стажа 15 лет.
  • При расчёте стажа, заработанного в северных условиях, учитывается только фактическое время трудовой деятельности. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не зачисляется в северный стаж работы.

Что касается женщин с детьми, которые проживают в приравненных к северным районах, то они имеют льготу на уход на пенсию при имеющемся стаже 17 лет, если у них 2 детей.

Для коренного населения северных районов, занятых оленеводством, рыболовством, охотой, к 2025 г. минимальный необходимый период работы для женщин будет ограничен цифрой 20.

Источник: https://opensii.info/severnaya/severnyy-stazh-dlya-zhenshin/

Правила учета северного стажа при расчете пенсии для женщин

Северный стаж для пенсии женщин

Ни для кого не секрет, что граждане, которые отработали на территории Крайнего Севера, имеют право не только на повышенную пенсию, но и на досрочный выход на пенсию.

На сегодня этот вопрос волнует в большей степени женщин, нежели мужчин. По этой причине рассмотрим вопросы предоставления северной пенсии для женского населения нашей страны.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день, вопрос о северных пенсиях регулируется такими законодательными актами, как:

  1. Федеральным законом №173, который включает в себя порядок, условия и размер пенсий для жителей, проживающих в районе Крайнего Севера и проработавших там определенное время;
  2. Приказ министерства Труда №2, который регулирует порядок расчета необходимого стажа;
  3. Постановление Совета Министров СССР в последней редакции от 3 марта 2016года, который дополняет ФЗ №173 о расчете пенсионного обеспечения и территории, которая относится к Крайнему Северу.

Конечно, этот перечень не является исчерпывающим, и помимо него есть еще и Конституция РФ, которая гарантирует предоставление пенсионного обеспечения для трудовых граждан, и прочие Федеральные законы. Однако эти являются базовыми, на которые необходимо делать акцент при определении своего трудового стажа и самих ежемесячных выплат.

Расчет северного стажа

В первую очередь, на что необходимо обращать свое внимание при расчете северного стажа это на то, что не входит в него.

В частности речь идет о таких нюансах как:

  • при определении северного стажа во внимание не берутся периоды, когда женщина состояла на учете в центре занятости и получала при этом пособие по безработице как та, которая попала под сокращение;
  • не берется во внимание и тот период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за своим несовершеннолетним ребенком. В частности речь идет о 1,5-годовалом либо же 3-годовалом отпуске;
  • несмотря на тот факт, что женщина осуществляла свою трудовую деятельность на неполной ставке, но при этом запись в трудовой книжке имеется – такой период в зачет стажа не может быть принят к сведению.

При возникновении ситуации, когда женщина рассчитывает на оформление северной пенсии, ей следует уделить внимание на записи в своей трудовой книжке.

В этих записях должна находиться информация о том, что непосредственный работодатель находится в районе Крайнего Севера либо на той территории, которая считается “прилежащей” к Крайнему Северу.

Если эти сведения неуказанны, необходимо получить у работодателя соответствующий документ, который подтверждает работу в этом регионе.

Северный стаж определяется согласно инструкции Министерства Труда СССР в последней редакции от 3 марта 2016 года.

В процессе определения северного стажа во внимание берутся календарные периоды трудового стажа, а не льготные.

Помимо этого в общий трудовой стаж можно отнести:

  • службу;
  • учебу;
  • и остальные периоды, которые не попадают под вышеуказанные ограничения.

Сам максимальный размер пенсионного обеспечения не может быть больше чем в 3 раза суммы пенсионного обеспечения.

Условия получения и порядок расчета пенсионных выплат

Северная пенсия может быть оформлена женщинами, которые претендуют непосредственно на страховое пенсионное обеспечение либо же выплату по государственному обеспечению при достижении пенсионного возраста и соответствии необходимого стажа.

Женщины, которые уже получают выплат по социальному обеспечению либо же являются инвалидами и параллельно с этим проживают в районе Крайнего Севера, имеют право претендовать на оформление индивидуальных выплат с учетом районного коэффициента. В зависимости от территории проживания коэффициент может варьироваться от 1,6 до 2,5.

Итак, северное пенсионное обеспечение может быть оформлено женщинами, если:

  • имеется в наличии не менее 20 лет стажа. При работе на производстве с тяжелыми условиями труда – не меньше 15 лет;
  • наличие постоянного проживания на территории Крайнего Севера. Допускается возможность оформления северной пенсии при переезде, но в этом случае будет использован поправочный коэффициент.

Стоит отметить, что районом Крайнего Севера принято считать ту территорию, местонахождения которой за полярным кругом. Если относить к этому району другие территории, то исключительно, если были в наличии тяжелые условия труда.

Перечень территории, которую можно отнести к району Крайнего Севера, можно узнать в Постановлении Министерства СССР с последней редакцией от 3 марта 2016 года.

Что касается порядка расчета северной пенсии, то рассмотрим этот вопрос на примере. Гражданка Колтакова А.В. проработала в сложных климатических условиях 25 лет.

Территория работы – Карелия. Этого стажа работы для нее вполне достаточно, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение в увеличенном размере.

Для женщин, которые проработали в Карелии, установлен повышающий коэффициент 1,15.

При этом необходимо отметить, что фиксированный размер пенсии изначально установлен в размере порядка 5 тысяч 865 рублей.

Сам процесс расчета имеет следующий вид:

ОР = ФС х КД1 + ИПК х СБ х КД2

В которой:

  • ОР – окончательный размер северной пенсии;
  • СБ – стоимость 1 балла;
  • КД1 – коэффициент увеличения фиксированного размера, если женщина продолжает осуществлять свою трудовую деятельность;
  • КД2 – коэффициент, который необходим непосредственно для повышения ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) при таких же обстоятельствах, как и предыдущий пункт.

При этом необходимо заметить, что в данном примере КД1 и КД2 не используются, поскольку Колтакова А.В. не стала продолжать дальнейшую работу.

По этой причине, необходимо:

5 тысяч 865 рублей х 1,15 = 6 тысяч 745 рублей.

На текущий момент размер ИПК равняется порядка 54,4 баллов.

Из этого следует:

74,27 х 54,4 = 4 тысячи 040 рублей.

К полученной сумме необходимо прибавить 6,745 и окончательный размер составляет 10 тысяч 785 рублей.

Условия получения и порядок расчета северной пенсии женщинам, имеющим детей

Для женщин, которые воспитывают 2-х или более детей, условия для получения северной пенсии заключаются в следующем:

  • минимальный возраст – от 50 лет;
  • стаж работы в районе Крайнего Севера – не меньше 12 лет;
  • стаж работы в тех районах, которые приравниваются к Крайнему Северу – не меньше 17 лет;
  • размер самого страхового стажа – не меньше 20 лет.

При этом необходимо помнить о том, что такая же ситуация сложилась и в том случае, если трудовая деятельность осуществлялась в сфере рыболовства либо же промышленной охоты.

Этот вопрос четко регулируется в законе “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Если говорить о самом порядке расчета пенсионного обеспечения, то здесь ситуация не изменилась, и процесс расчета стандартный.

Условия выхода на досрочную пенсию

Для того чтобы женщины имели право выйти на заслуженный отдых досрочно, необходимо отвечать таким основным требованиям:

  • продолжительность работы на территории Крайнего Севера – не меньше 7,5 лет;
  • общий страховой период (стаж) работы – не меньше 20 лет.

Под определением “страховой стаж” подразумевается осуществление трудовой деятельности, когда были произведены необходимые отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный Фонд.

Об особенностях начисления северной пенсии рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/severnij-stazh-dlia-pensii-zhenshhin.html

Сколько нужно северного стажа для пенсии женщине

Северный стаж для пенсии женщин

Большая часть территории нашей страны расположена в районах, отличающихся суровыми погодными условиями. Но и там постоянно работают, а также на регулярной основе проживает множество людей.

Поскольку климат напрямую влияет на условия труда и жизни, государством были приняты специальные льготы и компенсации, которые могли бы облегчить положение. Одна из таких обязательных льгот – существующий ныне особый расчет трудового стажа и последующего выхода на пенсию.

При этом стоит учитывать и то, что северный стаж для пенсии для женщин рассчитывают иначе, чем для мужчин: как и во всей стране, но с условием прибавления к этому добавочных льгот.

Что не входит в стаж

Отметим, что есть отдельные особенности подсчета в отношении некоторых разновидностей отпуска. Так, применительно к северному стажу для пенсии для женщин не учитывают время, которое сотрудница проводила в отпуске по уходу за ребенком.

При этом стоит отметить, что зачету в стаж подлежит период, который работница проводит в оплачиваемом по больничному предродовом и послеродовом отпуске.

Также см. «Страховой и общий трудовой стаж: что входит».

Виды льгот

Существует 2 типа льгот, на которые могут рассчитывать «северные» женщины:

  • досрочное получение пенсионного статуса;
  • повышение пенсии любого типа, включая и пособия.

Так, северный стаж для пенсии для женщин даёт право на досрочный выход на неё при достижении возраста меньше, чем в других регионах (при условии определенного количества стажа). Также важно учитывать, что суммарный трудовой стаж должен быть не менее 20 лет.

Кроме того, есть и дополнительное преимущество – при этом также положено право на получение повышенной пенсии. А работницы с меньшим стажем на такую разновидность льгот рассчитывать не могут.

Если стаж по общему количеству на Севере не достиг 15 лет, но составляет больше 7,5, то за каждый отработанный год время выхода на пенсию сокращается.

Также см. «Предварительный перечень тех, кому не повысят пенсионный возраст».

Подтверждающие документы

Наличие стажа могут подтвердить соответствующие записи в трудовой книжке или дополнительно полученные справки с места работы.

Также справки необходимо предоставить женщинам, которые вели работу вахтовым или экспедиционным методом. То есть, в тех ситуациях, когда организация не зарегистрирована в северных регионах, но фактически деятельность вела именно там.

Определение стажа

В понятие северный стаж для пенсии для женщин входит количество лет, проработанных непосредственно в северных условиях. Список таких территорий и районов законодательно утвержден.

Также см. «Какие территории относят к Крайнему Северу и приравненным местностям в 2018 году».

При этом, есть разница в расчетах:

  • год, проведенный на Крайнем Севере – рассчитывают, как один к одному;
  • год, отработанный непосредственно на приравненных территориях – равен 9 северным месяцам.

Кроме того, в стаж не входят периоды безработицы, даже при условиях постоянного и долговременного проживания на обозначенных территориях. А неполная занятость проходит по отработанному времени.

Начисление северного стажа и соответствующих льгот происходит в связи с особыми факторами, которые напрямую влияют на качество жизни:

  • согласно статистике, на Севере у людей продолжительность жизни меньше на 5 лет, чем в других регионах, поэтому сроки выхода на пенсию сокращены;
  • сложные климатические условия оказывают влияние на здоровье – это послужило поводом для введения льгот;
  • поскольку многие северные территории расположены на удаленном расстоянии, доставка туда продуктов питания и необходимых товаров затруднена; также они имеют высокую цену с учетом сложности поставок. Это приводит к тому, что стоимость жизни для людей существенно увеличена, поэтому им начисляют дополнительные надбавки к зарплате.

Виды особых льгот

Поскольку трудовые условия отличаются повышенной сложностью, то это компенсируют различными льготами для работниц. Существуют разновидности особых льгот, права на которые предоставляет наличие северного стажа:

  • возможность получать пенсию, начиная с достижения 50 лет, если у женщины есть двое детей, ее общий стаж составляет более 20 лет, а на северных территориях она проработала в общем количестве более 12, и больше 17 – для приравненных регионов;
  • право выйти на пенсию при достижении 45 лет, если женщина постоянно проживает в одном из северных регионов, имеет общий стаж более 20 лет в сфере рыболовства, оленеводства или промысла.

Также северный стаж для пенсии для женщин даёт право на уменьшение пенсионного возраста на 5 лет, если рабочая деятельность проходила в тяжелых условиях. Оно распространяется на ряд различных отраслей, но при этом важно учесть, что северный стаж должен быть больше 15 лет.

Также см. «Северные надбавки и районный коэффициент в 2018 году».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/sever-stazh-dlya-pens-zhen.html

Северный стаж для пенсии для женщин

Северный стаж для пенсии женщин

Обновление: 11 августа 2017 г.

Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны.

В связи с тем, что тяжелые климатические условия оказывают прямое влияние на условия труда и жизни на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, для людей, проживающих там, законодательством предусмотрен ряд льгот и компенсаций. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию.

Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.

Что такое северный стаж

Под северным стажем понимается количество календарных лет, которые фактически были отработаны в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему территорий с учетом фактически отработанного времени.

Список районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий определяется Правительством Российской Федерации.

При этом если годы, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в северный стаж в расчете один к одному, то один год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев, проработанных на Крайнем Севере.

Не включаются в северный стаж периоды фактической безработицы, проведенные на Крайнем Севере или приравненных территориях.

Неполная занятость при имевших место простоях производства, работе предприятий на неполный рабочий день засчитывается в северный стаж по фактически отработанному времени.

При совместительстве зачет в северный стаж идет только при условии, что совмещение нескольких работ давало полную трудовую занятость работника.

Какие льготы для женщин дает северный стаж

Законодательством установлены следующие льготы, которые предоставляет имеющийся северный стаж для пенсии для женщин:

  • досрочное установление страховой пенсии;
  • повышение назначаемой трудовой пенсии либо пенсии по инвалидности или утере кормильца.

На досрочный выход на пенсию имеют право женщины с 50 лет, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет или не менее 20 лет на приравненных к нему территориях, при условии, что общий стаж при этом составляет 20 лет и более.

Для женщин, северный стаж у которых не достиг 15 лет, но составляет не менее 7 с половиной лет, возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый отработанный на Крайнем Севере год.

Право на получение повышенных пенсий с учетом северных коэффициентов при переезде в регионы с нормальным климатом не утрачивается только при условии, что северный стаж у женщины составлял от 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных территориях, а общий стаж — 20 лет и более.

Какие документы подтверждают северный стаж

Фактическое наличие северного стажа подтверждается записями в трудовой книжке либо справками с мест работы.

В трудовой книжке для обозначения трудового стажа как северного вместе с наименованием организации-работодателя необходимо указывать регион, а также наименование населенного пункта, относящегося к районам Крайнего Севера, и приравненной территории.

При отсутствии подобных упоминаний для оформления повышенной пенсии или досрочного выхода на пенсию по возрасту необходимо будет документально, т. е. справками, подтвердить расположение места работы в северных районах.

Для включения в северный стаж для пенсии для женщин справками необходимо подтверждать работу вахтовым, экспедиционным методом и т.д.

, если работодатель не зарегистрирован в районах Крайнего Севера, но фактическая работа и проживание осуществлялись в этих регионах.

Что не засчитывают в северный стаж для женщин

Не включается в северный стаж для женщин время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет или до 3 лет. Время пред- и послеродового отпуска, оплачиваемое женщине по больничным листам, при этом подлежит зачету северный стаж.

Особые льготы для женщин по северному стажу

К особым льготам, которые дает северный стаж для пенсии для женщин, относятся:

  • право женщин на получение пенсии с 50 лет при соблюдении условий: два или более детей, общий страховой стаж достигает 20 лет, северный стаж — от 12 лет (или от 17 лет на приравненных территориях);
  • право выхода на пенсию с 45 лет при постоянном проживании женщины в северных регионах и общем трудовом стаже не менее 20 лет в рыболовной, оленеводческой или промысловой сфере.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» если трудовая деятельность велась в тяжелых условиях труда, дающих в предусмотренных законом случаях право на досрочный выход на пенсию, по целому ряду отраслей пенсионный возраст дополнительно уменьшается на пять лет, при условии что и северный стаж достигает как минимум 15 лет.

Также читайте:

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Источник: http://GlavKniga.ru/situations/s504853

Пенсионная реформа для северян: таблицы северного стажа и выхода на пенсию по годам рождения в районах Крайнего Севера с 2019 года

Северный стаж для пенсии женщин

Повышение пенсионного возраста в России, старт которого запланирован на 1 января 2019 года затронет всех жителей России и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предлагаем разобраться в том, какая ждет пенсионная реформа северян, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны.

Еще со времен Советского союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

Пенсионная реформа для северян с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформе
Новый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: http://zagorodnaya-life.ru/pensionnaya-reforma-dlya-severyan-tablicy-severnogo-stazha-i-vyxoda-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya-v-rajonax-krajnego-severa-s-2019-goda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.