+7(499)495-49-41

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

Содержание

Детские пособия с 1 января 2018 года: полный обзор

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

В последнее время в законодательстве о детских пособиях произошло множество изменений: приняли новые положения, изменили старые, проиндексировали выплаты.

Однако, человеку, далёкому от юриспруденции, тем более, беременным девочкам и молодым мамочкам, крайне сложно разобраться в хитросплетении правовых норм.

Чтобы не сварить в голове кашу, и не тратить время на блуждание по сети, читайте эту статью. Я, как дипломированный юрист и дважды мама, подготовила для вас полный и понятный разбор про детские пособия с 1 января 2018 года.

А теперь давайте по порядку разберём, какие пособия и выплаты кому положены.

Если вовремя встали на учёт по беременности

Каждая сознательная мамочка планирует беременность, или, как минимум, достаточно рано её обнаруживает. После этого желательно незамедлительно обратиться ко врачу.

Это важно не только для ранней диагностики нормального протекания беременности, но и для получения лишней денежки от государства.

Итак, если вы встали на учёт у гинеколога на сроке до 12 недель, то имеете возможность претендовать на единоразовое пособие.

С февраля 2018 года его размер увеличен до 632,76 руб. Немного, согласна, но даже такие суммы лишними не бывают, к тому же оформить его предельно просто, и обычно это делается заодно с суммами, о которых пойдёт речь ниже.

Единовременное пособие по беременности и родам

На него могут претендовать:

  • работающие женщины;
  • неработающие женщины;
  • студентки ВУЗов;
  • адвокаты, нотариусы, индивидуальные предпринимательницы.

Таким образом, получить пособие могут все гражданки РФ, другой вопрос, в каком размере. Именно он будет существенно отличаться. Разберёмся почему и как получить максимальную выплату?

Как получить максимальный размер пособия?

На размер выплаты по родам и беременности влияют:

  1. величина «белой» зарплаты;
  2. продолжительность получения «белой» зарплаты;
  3. срок больничного.

Чем больше «белая» зарплата, тем больше работодатель отчисляет государству страховых взносов. Соответственно, тем больше государство готово заплатить женщине, которая хорошо и официально трудилась. Для расчёта берутся все выплаты, включая оклад и премии.

Чтобы посчитать сумму пособия, в расчёт будут брать 2 полных календарных года перед годом, в котором женщина забеременела.

Обычно срок больничного в связи с родами и беременностью устанавливается в 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после появления крохи).

Однако, есть исключения. Так, если мамочка ждёт двойню или тройню, то на больничный она уйдёт за 84 дня до родов, а выйдет с него только через 110 дней.

Если роды были не естественные, а с помощью кесарева сечения, или были осложнены кровотечением и другими проблемами, срок выхода с больничного увеличивают с 70 до 86 дней. Следовательно, при прочих равных условиях, у мамы двойняшек выплата будет больше, чем у мамы одного малыша.

Все сроки строго фиксируются в больничном листе, который открывается гинекологом в женской консультации, а закрывается врачом в роддоме.

Чтобы выплата была максимальной, женщине следует проработать на хорошей должности при официальной зарплате 2 полных календарных года, и только потом беременеть.

То есть, если вы устроились на работу, предположим, в марте 2017, то нужно доработать до конца 2017, отработать полностью 2018, 2019 годы, и только в 2020 уходить в декрет. Так вы получите наибольшую сумму пособия.

Также желательно поменьше ходить на больничный, поскольку эти дни вычитаются при расчёте.

Сложно? Давайте разберём всё на примере для наглядности.

  • Условия: Оля устроилась на работу в августе 2015. В январе 2018 года узнала радостную новость о беременности и собралась в декрет.

В 2016 году Олин доход (оклады и премии) составил 330 000 руб. В 2017 году уже 380 000 руб.

2016 год был високосным, в нём было 366 дней. А в 2017 как обычно 365 дней.

В 2016 году Оля была на больничном всего 10 дней, а в 2017 14 дней.

Роды без осложнений, и родился 1 ребёнок.

  1. 330 000 руб. (доход за 2016) + 380 000 (доход за 2017) = 710 000 руб.
  2. 710 000 руб. / (731 (количество календарных дней за 2016 и 2017) – 24 (количество дней на больничном в 2016 и 2017)) = 710 000 руб. / 707 дней = 1004,24 руб.
  3. 1004,24 х (70 + 70) = 140 593,6 руб.

Таким образом, Оля получит единоразовое пособие по родам и беременности 140 593,6 руб.

Вы спросите: так что же, какая-нибудь топ-менеджер или руководительница может получить золотые горы, если её доход за каждый год составит около 1 000 000 руб.? Оказывается, нет. Закон предусматривает предел суммы, которая принимается для расчёта пособия.

В 2018 году она была проиндексирована, и составляет 815 000 руб.

Как рассчитать детское пособие для безработных и учащихся?

Универсальный пример расчёта пособия по родам и беременности очень подробно рассмотрен в предыдущем разделе.

Вы без труда сможете рассчитать свою выплату, поставив вместо зарплаты (как у работающих), стипендию или МРОТ, и вот почему.

Если беременная – студентка, в этом случае для расчёта берётся размер стипендии (как если бы это была зарплата).

Если беременная – не работающая, то для расчёта (вместо зарплаты как в примере выше) берётся МРОТ. В 2017 году он составлял 7800 руб., а в 2018 году был увеличен до 9489 руб.

Единовременное пособие при рождении малыша

В 2017 году его размер составлял 16 350,33 руб.

В 2018 году выплата была проиндексирована, и после изменения составляет 16 873,54 руб., которые полагаются на каждого ребёнка.

В случае рождения близнецов размер пособия удваивается.

Получить деньги имеют право мать или отец на выбор самих родителей.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет

Самая приятная, ощутимая и долговременная выплата, размер которой у девушек различается в зависимости от следующих обстоятельств:

  • была ли зарплата «белой» и официальной, или выдавалась в конверте, и работодатель не отчислял страховые взносы за будущую мамочку;
  • проработала ли женщина два полных календарных года, предшествующих году ухода в декрет, или нет;
  • ну и конечно от размера зарплаты женщины за весь период.

Работающие мамочки для оформления декретных обращаются в бухгалтерию работодателя. Безработные – в органы соцзащиты.

Для получения права получать выплату нужно представить следующие документы:

  1. Копии и оригиналы свидетельств о рождении всех своих детей, включая новорожденного, на которого назначается пособие;
  2. Справку от работодателя супруга (если он трудоустроен) или из органов соцзащиты (если нет) о том, что супруг это пособие не получает. Матерям-одиночкам такую справку получать не нужно;
  3. Справку о размере зарплаты от предыдущего работодателя (если в настоящем месте женщина работает менее двух полных календарных лет).

Давайте узнаем как рассчитать размер пособия по уходу за крохой до 1,5 лет для Оли из предыдущего примера. Напомню, Олина зарплата за 2 предшествующих года составила 330 000 руб. и 380 000 руб., за это время Оля была на больничном 24 дня, родила одного ребёнка.

  1. 330 000 руб. (доход за 2016) + 380 000 (доход за 2017) = 710 000 руб.
  2. 710 000 руб. / (731 (количество календарных дней за 2016 и 2017) – 24 (количество дней на больничном в 2016 и 2017)) = 710 000 руб. / 707 дней = 1004,24 руб. (получилась среднедневная зарплата)
  3. 1004,24 (среднедневная зарплата) х 30,4 (средняя продолжительность месяца в году) = 30 528 руб.
  4. 30 528 руб. х 40 / 100 = 12 211 руб.

Такова величина пособия для Оли без учёта региональных надбавок и коэффициентов.

Для безработных закон устанавливает минимальный размер выплаты в размере 3065,69 руб. за первого ребёнка, и 6 131,37 за второго и всех следующих малышей.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение полугода с момента окончания больничного в связи с родами, и ни в коем случае не затягивать до года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет

Если честно, смешно отводить под эту выплату отдельный раздел в статье. Равно как смешно и немного стыдно озвучивать вам её размер.

50 руб., товарищи, может получать женщина, пока крохе не исполнится 3 года.

Выплата оформляется аналогично пособию по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и как правило, одновременно с ним, поэтому дополнительно бегать по инстанциям не приходится.

Сомнительна целесообразность такой выплаты, учитывая её маленький размер. Будут ли её пересматривать в ближайшее время? Маловероятно. Однако, лишних денег всё же не бывает, не правда ли?

Материнский капитал

Как мы знаем, свежие изменения внесли в программу МСК (материнского семейного капитала).

Самое важное: материнский капитал продлили с 1 января 2017 до 31 декабря 2021 года.

Размер выплаты не индексировался, и по-прежнему составляет 453 026 руб.

Получить его может каждая женщина-гражданка РФ, на второго малыша, а также на третьего ребёнка (если на второго она выплату не получала).

Потратить эту внушительную сумму можно только на цели, строго обозначенные в законе:
  1. строительство или приобретение жилья (самое популярное направление);
  2. образование детей (согласно изменениям 2018 года капитал можно расходовать в том числе на детский садик, не дожидаясь, пока крохе стукнет 3 года, как было раньше);
  3. пенсия матери (крайне сомнительная затея не только на мой взгляд, но и на взгляд остальных мамочек – менее 1% распорядились средствами таким образом);
  4. улучшение качества социальной адаптации детей-инвалидов.

Новый закон о пособиях на первого и второго ребёнка

2018 год знаменует принятие нового закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Стоит знать, что повышение выплат коснулось не всех родителей.

Указанный закон предоставляет малообеспеченным семьям претендовать на новые выплаты.

Правом получать выплаты наделены малоимущие семьи, в которых общий доход равен или меньше 1,5 прожиточного минимума. В каждом регионе цифра несколько отличается, но средний показатель, на который можно ориентироваться это 15 000 руб.

Итак, если вы и ваш муж зарабатываете 15 000 руб. и меньше, вы имеете право на прибавку в виде ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет:

  1. На первого малыша, если он родился после 1 января 2018, в размере одного прожиточного минимума (отличается в разных регионах), который в среднем равен 10 000 руб. Сумма выплачивается государством.
  2. На второго ребёнка, если он родился после 1 января 2018, в размере одного прожиточного минимума (около 10 000 руб.). Сумма выплачивается из состава средств материнского капитала. Соответственно, предварительно семья должна получить данный сертификат.

Меры денежной поддержки многодетным семьям устанавливаются каждым регионом самостоятельно, при условии (по общему правилу), что в семье есть три ребёнка в возрасте до 18 лет.

Источник: http://www.baby-lifestyle.ru/pravo/detskie-posobiya-yanvarya-2018.html

Детское пособие в 2018 году – какие размеры и виды детских пособий предусмотрены в 2018 году?

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

Меню

X

Одним из долгожданных событий в семье становится рождение малыша, но вместе с этим появляется множество дополнительных расходов, да и мама не сможет продолжать трудовую деятельность.

По этой причине государством предусмотрены временные социальные детские выплаты, призванные помочь молодым семьям и направленные на стимулирование рождаемости.

В 2018 году по указу президента был пересмотрен размер выплат и внесены существенные изменения, которые смогут оценить большинство родителей. Как именно изменились суммы детских компенсаций, об этом читайте в нашей статье.

Виды детских пособий. Пособия на детей с 1 мая 2018: новые размеры. Последние изменения

Что изменялось в детских выплатах

С каждым годом повышается уровень инфляции, цены растут и постепенно повышается МРОТ. Именно благодаря МРОТ производиться вычисление прожиточного минимума, назначаются отпускные и больничные, а также определяются размеры детских пособий, предназначенных для поддержки семей при рождении малыша и ухода за ним до 1,5 лет.

Как всем известно, последние годы не принималось никаких законов для улучшения материального обеспечения семей с новорожденными детьми, что стало причиной спада рождаемости.

Вместо необходимых для восстановления демографической ситуации 2-3 детей в каждой семье, многие пары решаются только на одного кроху, а то и вовсе откладывают это событие на попозже.

По этой причине президент уделил особое внимание обеспеченью семей, планирующих пополнение. И вот что из этого получилось:

  • С начала 2018 года вступил в действие указ о начислении ежемесячной материальной помощи для малышей, рожденных с 1 января до достижения ими 1,5 годовалого возраста. Как и в других случаях сумма назначенной выплаты будет полностью зависеть от прожиточного минимума региона где зарегистрирована семья;
  • Этот же закон предусматривает введение ежемесячных выплат для семей, где с первого января будет рожден второй ребенок, средства на которого будут выплачиваться из маткапитала предусмотренного на 2 ребенка;
  • Семьям, ждущим второго и более ребенка предусмотрена возможность получения ипотеки со льготным процентом — всего 6% годовых на срок до 3 лет. Будьте внимательны! Схема действия этого предложения такова: семья берет ипотеку, под выбранный процент, допустим, 11% годовых. Согласно нововведению они выплачивают только 6%, а оставшиеся 5% оплачивает государство. Такой способ погашения долга действует только на срок до 3 лет. По истечении этого срока семья будет выплачивать проценты согласно договору с банком;
  • С этого года размер декретных выплат для трудоустроенных женщин повысился на 21,7%.

При этом стоит отметить, что решения по продлению декретного отпуска до 3 лет так и не было принято. Вместо этого, планируется проведение программы по увеличению числа ясельных мест, и было принято решение по разрешению использования маткапитала на оплату услуг детсадов.

Величина детских выплат с мая 2018 года

Государством предусмотрено несколько различных выплат как по рождению, так и по уходу за детьми. Благодаря вносимым изменениям, с 1 мая величина выплат составила:

Вид детского пособияОбщеустановленный размер пособия (районные коэффициенты не учитываются)
Единовременные пособия
При постановке на учет по беременности до 3 месяцев628,47 руб.
Для беременных жен военнослужащих в случае призыва (при сроке беременности свыше 6 месяцев)26539,76 руб.
Пособие, выплачиваемое при рождении малыша16759,09 руб.
Выплаты приемным семьям усыновителям— минимальный размер: 16759,09 руб.,— максимальный: 128053,08 (выплачивается при усыновленииребенка от 7 лет, двух и более детей (братья и/или сестры),а также ребенка инвалида).
Материнский капитал (остался неизменным и не индексируется до 2020 года)453026 руб.Мин. размер пособия по беременности и родам51380,38 руб. (общ. основания), 57252 руб. (при осложнении во время родов), 71199 руб. (многоплодные роды).Макс. размер пособия по беременности и родам282493,15 руб. (общ. основания), 314778,08 руб. (при осложнении во время родов), 391454,79 руб. (многоплодные роды).Ежемесячные выплатыМин. размер пособия, выплачиваемый через Соцзащиту, по уходу за ребенком до 1,5 лет— 4465,20 руб. — для одного малыша;— 6284,65 руб. — для двух и более детей.Макс. размер пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет24536,57 руб.Для детей призванных военнослужащих до 3 лет11374,18

В дальнейшем этот усредненный размер пособия выплат умножается на региональный повышающий коэффициент, предназначенный для подсчета зарплаты в регионе.

Подробнее о детских пособиях

Как видно из табличных данных, сегодня Российское государство может гарантировать своим гражданам такую помощь на детей:

  1. Выплачиваемые при становлении на учет в ЖК на сроке, не превышающем 3 месяцев беременности;
  2. Помощь при рождении младенца;
  3. В счет оплаты декретного отпуска (по беременности и родам);
  4. Пособия по уходу за малышом до 1,5 и 3 лет;
  5. Материнский капитал за рождение 2 ребенка;
  6. Иные компенсации для малообеспеченных семей и семьям с приемными детьми.

Выплаты вставшим на учет

Так, согласно ФЗ №81 (ст.9), выплата полагается каждой будущей маме, которая становится на учет в женскую консультацию на сроке, не превышающем 12 недель. Ежегодно проводится индексация этой суммы и она постепенно повышается.

Конечно, назвать это значимой суммой не получится, но и это возможность получить хоть и небольшую, но помощь от государства. Изначально выплата ограничивалась 300 рублями, а после очередной индексации на величину 1,025 начиная с 1 февраля нынешнего года составила 628,47 руб.

Следующая индексация будет проводиться только в будущем году.

Помощь на рождение

Тем же законом № 81 регулируется и выплата помощи на рождение ребенка, только нужно обратить внимание на статьи 12.1 и 12.2. После постоянных индексаций этот вид компенсации увеличил свое значение с 8 тыс. руб.

до 16759,09 на 1 февраля 2018 года. Претендовать на эту помощь могут как молодые родители при рождении малыша, так и опекуны или усыновители. Выплата носит единовременный характер и не связана с изменениями величины МРОТ.

Декретные выплаты

Среди граждан компенсация по беременности и родам получила название «декретного отпуска». Его назначают единовременно, учитывая течение беременности и сложность предстоящих родов. Помощь выплачивается на основании ст.10 закона № 255-ФЗ от 29.12.06 «об обязательном страховании».

При этом учитывается и период обязательного отпуска по уходу за младенцем, после истечения которого, устанавливается срок выхода на работу молодой мамой. Согласно общепринятым нормам пособие и срок отпуска устанавливается по следующему принципу:

  • 140 дней и компенсация от 51380,38 руб. до 282493,15 руб. при одноплодной беременности назначаемая в общем порядке;
  • 156 дней и компенсация в пределах от 57252 руб. до 314778,08 руб. при сложных родах (кесарево);
  • 194 дня и компенсация от 71199 руб. до 391454,79 руб. при многоплодных родах;

К справке! При усыновлении младенцев, в возрасте до 3 месяцев, декретные тоже полагаются и назначаются с момента усыновления до истечения 70 дней, а при усыновлении 2 и более малышей продлеваются до 110 дней.

Касаемо величины пособия нужно отметить следующее: оно назначается в сумме 100% среднего оклада женщины, с учетом показателей 2 предыдущих годов.

Важно! Если женщина в этот период уже находилась в декрете с одним ребенком, то для подсчета более значимого пособия можно выбрать более ранние годы работы.

Нужно отметить, что минимальный предел для выплаты назначается с учетом величины МРОТ. Так, при назначении компенсации для мамы с минимальной зарплатой учитывается средний показатель прожиточного минимума:

((11163 руб. * 24 мес.)/730 дней.)*140 дней = 51380,38.

По аналогии проводится расчет и остальных выплат. Если брать пример работающей мамы, то величина пособия будет рассчитана при суммировании дохода за прошлые два года, допустим, за 2016 и 2017 года, и также разделена на 2 года и умножена на количество декретных дней.

Но еще стоит отметить случаи, когда общая трудовая деятельность не превышает полугода, в таком случае помощь не может быть выше действующего значения МРОТ.

Ежемесячные выплаты по уходу за малышом

Если в предыдущем варианте маме выплачивалось декретное пособие с учетом назначения 100% размера заработка, то при выплате материальной помощи по уходу до 1,5 лет берется только 40% от суммы общего дохода. Однако, порядок расчета остается практически идентичным.

Берется доход за 2 предшествующих года суммируется и после делится на количество рабочих дней, после чего еще и вычитается 40% от ежедневного дохода. Для начисления помощи при уходе за более чем двумя детьми, величина компенсации суммируется, но не должна превышать 100% размера оклада.

Следовательно, расчет будет иметь вид:

(((2016+2017)/730)*30,4)*40%= размер положенного пособия.

Пример:

(((420000+456000)/730)*30,4)*40% =14592 руб.

При расчете материальной помощи с минимальной заработной платой берется за основу показатель МРОТ.

Исходя из соответствующих подсчетов, минимальное значение выплаты по уходу за малышом получается в размере 4462,20 для первого и 6284,65 для каждого следующего ребенка.

А вот при определении пособия для неработающих матерей показатель будет иметь другое значение, так как назначается на основании базового показателя и пособие при этом составит 3142,33 руб. для первого ребенка и 6284,65 руб. на каждого следующего ребенка.

Ну и не оставим без внимания выплаты для детей до трехлетнего возраста. Как мы все понимаем государство заинтересованно в том, чтобы молодые мамы как можно раньше выходили на работу, поэтому на сегодняшний день не произошло никаких изменений в начислении пособия начиная с 1994 года когда был утвержден указ №110.

Согласно ему, пособие для матерей с детьми до 3 лет назначалось в сумме 50 рублей. И как мы все знаем, с тех пор никаких индексаций и повышений не произошло. Да и надеяться на них в ближайшее время не придется.

Тем более если учитывать тот факт, что запланирована постройка новых детсадов для обеспечения малышей местами в ясельных группах.

Материнский капитал на 2 ребенка

Изначально программа поддержки семей с предоставлением сертификата на получение материнского капитала была предусмотрена для стимулирования родителей к рождению второго малыша. Она, конечно, имеет ряд ограничений по возможности использования полученных средств.

Однако их возможно применить для того, чтобы взять ипотеку, используя сертификат в качестве первого взноса. Изначально срок действия этой программы был предусмотрен до конца 2018 года. Но благодаря новому указу президента №432-ФЗ, ее было продлено до конца 2021 года.

Напомним! Размер сертификата составляет 453 тыс. руб. и на сегодняшний день он не индексируется. А вот в 2020 году в бюджет запланирована индексация этого пособия на 4%.

Основные изменения коснувшиеся выплаты маткапитала:

  • теперь его можно использовать в качестве ежемесячной выплаты в сумме 1 прожиточного минимума при рождении второго ребенка начиная с января 2018 года;
  • другой вариант — возможность оплаты услуг яслей или детского сада, не исключается и обучение в частных садиках.

А в остальном все осталось по-прежнему и новых положительных изменений пока не запланировано. Как и прежде маткапитал можно применять для улучшения условий проживания, образование детей, пенсию мамы, для оплаты нужд детям инвалидам.

Иные пособия

Последний вид помощи предназначен для малоимущих семей с детьми, специально для которых был издан 418 ФЗ от 28.01.2017 года «О ежемесячных выплатах семьям с детьми». Законом закреплено право за семьями получать помощь, где доход на 1 члена семьи составляет менее 1,5 прожиточного минимума.

Пособие можно получать пока ребенок не достигнет 1,5 лет. Стоит отметить, что финансирование материальной помощи на первого малыша ложится на плечи федеральному бюджету, а на второго — наличные деньги будут выдаваться из маткапитала.

Для подсчета величины пособия берется средний показатель прожиточного минимума на малыша, установленный в регионе его проживания.

Как видим, государство вплотную занялось повышением рождаемости и улучшением материальной помощи для молодых семей. Благодаря множеству новых программ создается идеальная среда для будущих родителей, особенно это касается льготной ипотеки и выплат по уходу за детьми до 1,5 лет.

Способы проверки бонусов по карте М. редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун АртёмВам также будет интересно:

  • Ждём вас:

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/vidy-detskih-posobij-posobiya-na-detej-s-1-maya-2018-novye-razmery-poslednie-izmeneniya

Индексация некоторых детских пособий с 1 февраля 2018 года

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

В России состоялась индексация некоторых детских пособий с 1 февраля 2018 года. Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации?

с 1 февраля 2018 года

  • Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025?
  • Как изменились размеры?
  • Какие суммы повышения?
  • На какие пособия индексация не повлияла?

В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, с которыми можно столкнуться в 2018 году.

С 1 февраля 2018 года – индексация некоторых пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ).

Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При этом на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия.

Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Регион
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Алтайский край
Приморский край
Амурская область
Вологодская область
Омская область
Орловская область
Магаданская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
Республика Татарстан
Белгородская область
Ростовская область
Самарская область
Республика Крым
г. Севастополь
Астраханская область
Курганская область
Новгородская область
Новосибирская область
Тамбовская область
Хабаровский край
Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.)

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году.

Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года:

Вид пособияРазмер с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка16 350,33 р.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет3795, 60 р.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

1,025 – коэффициент индексации детских пособий с 1 февраля 2018 года.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже:

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности628,47 р. = (613,14 р. x 1, 025)
Единовременное пособие при рождении ребенка16 759,09 р. = (16 350,33 р. x 1,025)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Источник: http://zagorodnaya-life.ru/indeksaciya-nekotoryx-detskix-posobij-s-1-fevralya-2018-goda/

Детские пособия с 1 февраля 2018 года: таблица с размерами

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2018 году.

С 1 февраля 2018 года – индексация некоторых пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Регион
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Алтайский край
Приморский край
Амурская область
Вологодская область
Омская область
Орловская область
Магаданская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
Республика Татарстан
Белгородская область
Ростовская область
Самарская область
Республика Крым
г. Севастополь
Астраханская область
Курганская область
Новгородская область
Новосибирская область
Тамбовская область
Хабаровский край
Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года.

Вид пособияРазмер с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка16 350,33 р.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет3795, 60 р.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности628,47 р. = (613,14 р. x 1, 025)
Единовременное пособие при рождении ребенка16 759,09 р. = (16 350,33 р. x 1,025)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Источник: https://buhguru.com/posobia/detskie-posobiya-s-1-fevralya-2018.html

Детские пособия в 2018 году: виды и размеры

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

Детские пособия в 2018 году подлежат индексации на уровень инфляции прошлого года. Кроме того, введены новые ежемесячные выплаты для молодых семей за первого и второго ребенка. Расскажем о размерах детских пособий в 2018 году.

Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: пособия на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ.

С 1 февраля 2018 года детские пособия проиндексируют на коэффициент 1,025 (проект постановления Правительства РФ). Размеры детских смотрите в таблице.

 Детские (декретные) выплаты в 2018 году: суммы в таблице

Детские пособия с 1 января 2018 года

С 1 января по 1 февраля 2018 года детские пособия выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году.

А с 1 февраля выплаты должны быть проиндексированы на новый коэффицент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2017 году.

По данным Росстата, индекс потребительских цен  с начала прошлого года составил 2,5%. Соответственно, коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2018 года – 1,025. 

1,025 – коэффициент индексации детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года детские пособия выплачиваются с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

Единовременные пособия

Размеры детских пособий в 2018 году, руб.
Вид пособияС 1 января 2018 г.С 1 февраля 2018 г.
За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)613,14 руб.628,46 руб.(613,14 x 1,025)
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

16 350,33 руб.

16 759,08 руб (16 350,33 × 1,025)

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2018 году он равен 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730).

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2018 года равен 9 489 руб.

Максимальный размер:

1) При беременности без особенностей и осложнений – 282 493,40 руб. (расчет: (718 000 + 755 000 )/730 x 140);

2) При осложненных родах – 314 778,08 руб. (расчет: (718 000 + 755 000)/730 x 156);

2) При многоплодной беременности – 391 454,80 руб. (расчет: (718 000 + 755 000)/730 x 194).

Минимальный размер:

1) При беременности без особенностей и осложнений – 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);

2) При осложенных родах – 48 667,32 руб.(расчет: (9489 x 24)/730 x 156);

При многоплодной беременности – 60 522,18 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 194).

По беременности женам военной срочной службы

25 892,45 руб. – с 1 января 2018 г.

26 539,76 руб. – с 1 февраля 2018 г. (25 892,45 x 1,025)

При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)

124 929,83руб. – с 1 января 2018 г.

128 053,07 руб. – с 1 февраля 2018 г. (124 929,83 x 1,025)

Материнский (семейный) капитал453 026,00 руб. (не индексирован в 2018 году)

Ежемесячные пособия

Вид пособияРазмер, руб.
С 1 января 2018 г.С 1 февраля 2018 г.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер:

– на первого ребенка – 3065,69 руб.

– на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Минимальный размер:

– на первого ребенка – 3142,33 руб. (3065,69 x 1,025)

– на второго и последующих детей – 6284,65 руб.(6131,37 x 1,025)

Максимум в 2018 году – 24 536,57 руб. ((718 000 + 755 000)/730 x 30,4 x 40%)
На первого ребенка, родившегося в 2018 годуРазмер регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2017 года
На ребенка военнослужащего по призыву11 096,77 руб.11 374,18 руб. (11 096,77 × 1,025)
По потере кормильца на ребенка военнослужащего2231,84 руб.2287,63 руб.(2231,84 × 1,025)

Всё, что нужно знать о пособиях и взносах:

Детские пособия в 2018 году: изменения

В 2018 году при расчете детских выплат надо учитывать следующие изменения.

Расчетный период. Чтобы рассчитать пособие в 2018 году надо брать заработок за 2016-2017 годы и делить на 731 день, так как 2016 год – високосный, в нем 366 дней.

Принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода – 731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней (2016 год был високосным).

Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2016-2017 годах. Предельная база в этот период выше. Максимальный дневной заработок составляет 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.)

Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2018 года. С этой даты МРОТ увеличится до 9489 руб. Минимум составит 311,97 руб. (9489 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Обратите внимание!

Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

С 1 января 2018 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 3795,60 руб. (9489 х 40%).

Новые детские пособия при рождении ребенка в 2018 году. Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2018 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме того, с 1 января 2018 года семьи, в которых после 1 января родился первый (второй) ребенок, вправе обратиться за назначением новой ежемесячной выплаты.

Выплату назначат при выполнении ряда условий.

В частности, родители и ребенок должны быть гражданами РФ, а среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал 2017 года.

Заявление о назначении выплаты следует подать в местное отделение ПФР или соцзащиты в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка, а также в МФЦ (см. порядок назначения выплат). Подробнее о новой выплате читайте в статье Выплата за первого и второго ребенка в 2018 году.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51663-detskie-posobiya-v-2018-godu-vidy-i-razmery

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.