Каким должен быть образец резюме бухгалтера-калькулятора
Готовый образец резюме Бухгалтера (главного бухгалтера, кассира, по заработной плате)
Бухгалтер — это специалист в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерии. Сейчас специальность бухгалтера является
незаменимой, без такого сотрудника не обойдется ни одна организация.
В обязанности бухгалтера входит: правильное и своевременное начисление и уплата налогов, ведение учета, отчет перед собственниками компании и государственными органами, организация работы с партнёрами организации и клиентами, отслеживание финансового состояния организации и т.д.
В данной статье мы представляем пример резюме на должность бухгалтера.
Если вы не уверены, что конкретно писать в резюме, то рекомендуем Вам также ознакомиться с информацией, представленной в обзоре Как составить резюме, в котором детально описывается тема создания резюме.
Образец резюме на должность бухгалтера
Иваненко Людмила Дмитриевна
Город: Санкт Петербург, т. 222-456-78-11 E-mail: ivanenkoludmila@pochta.mail
ЦЕЛЬ
Соискание должности Бухгалтер на участок/Заместитель главного бухгалтера
О себе
Опытный бухгалтер с более чем пятнадцатилетним стажем работы заместителем главного бухгалтера в сфере услуг и торговли, отзывчивая, аккуратная, внимательная, инициативная и трудолюбивая.
Дата рождения: 30.03.1964г.
Ожидаемый уровень заработной платы: 30 000 рублей
Желаемый график работы: полный или сменный рабочий день
ОПЫТ РАБОТЫ
Аутсорсинговая компания ЛидерПерсонал (ОАО): с августа 2002 по наст. время
Должность: Зам. главного бухгалтера
Должностные обязанности:
- Ведение бухгалтерского учета в 1С, участков: касса, банк, проведение сверок с контрагентами; расчетный счет;
- оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства;
- анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
- сверка с ИФНС;
- начисление налогов по заработной плате;
- отслеживание дебиторской задолженности;
- архивация документов;
- сдача отчетности по НДФЛ;
- контроль договоров;
- отражение отдельных хозяйственно-финансовых операций (услуги‚ материалы и т.д.);
- консультирование работников по вопросам начисления;
- подготовка пакета документов для удержания недостачи из заработной платы;
- формирование регулярной отчётности для центрального офиса компании;
- расчет заработной платы (30 видов удержанийи начислений) для ста человек;
- сдачаи формирование отчетности в фонды;
- подготовкаи оформление кассовых книг, оформление ведомостей в кассу;
- отражение в бухгалтерском учёте излишков‚ недостач и реализации кассиров;
- проверка первичной кассовой документации (X — отчёты‚ слипы платёжных карт, Z- отчёты и т.д.);
- проверкаи формирование книги продаж;
- авансовые отчёты
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Знание компьютерных программ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, Контур-Экстерн‚ 1С Бухгалтерия 8, Клиент-банка Сбербанк‚ 1С Бухгалтерия 7.7‚ Парус‚1С: Зарплата и Кадры 7.7‚ Гарант‚ Консультант Плюс‚ Оазис, MS Excel, Word
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное образование: среднее Проф. лицей №8 по специальности «Бухгалтерия»
Годы учебы: c 1981 по 1984
Высшее образование: МОУ Институт финансов г. Санкт — Петербург
Специальность: Бухгалтерский учет
Курсы повышения квалификации Название курса: Оплата труда и отчетность, бухгалтерский учет Учебное заведение: Учебный центр повышения квалификации Росинформресурса Министерства науки и технологий Российской Федерации
Год получения: 1999
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение: замужем Дети: двое детей
Возможность переезда в другой город: не рассматриваю
Возможность командировок: да
Зачастую формулирование своих профессиональных навыков и имеющегося опыта работы вызывает некоторое затруднение.
Мы предлагаем Вашему вниманию подборку личных качеств, навыков и функциональных обязанностей которые могут быть полезны для соискателей на должность бухгалтера
Личные качества бухгалтера для резюме
- Самостоятельность. Полная самостоятельность в работе с документами и учетными процедурами.
- Аккуратность.
- Внимательность.
- Ответственность.
- Обучаемость.
- Стрессоустойчивость.
- Тактичность
- Мобильность.
- Умение принимать самостоятельно ответственные решения в рамках своей компетенции
- Гибкость.
- Своевременное‚ четкое и грамотное выполнение своих обязанностей.
- В процессе выполнения работы выяснять все цели и технические моменты работы для достижения наилучшего результата.
- Профессиональный и ответственный подход к работе‚ не только на своем участке.
- Умение понятно‚ чётко и обоснованно излагать свои доводы руководству.
- Коммуникабельность.
Для резюме — обязанности бухгалтера на участок банк
- оформление выписок по счетам;
- работа в программе «Клиент банка»;
- ведение 51‚ 52 счетов;
- ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по движению денежных средств на валютных и рублевых расчетных счетах организации;
- отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний;
- своевременное отражение в бухгалтерском и налоговом учете и начисление процентов по кредитным займам и договорам;
- ведение налогового и бухгалтерского учета хозяйственных операций по кредитным займам и договорам;
- занесение в программу 1С Бухгалтерия и передача в банк платежных поручений ;
- оформление паспортов сделок‚
- проведение валютных операций‚
- контроль своевременного оформления документов по валютным сделкам;
- формирование платежных поручений с помощью системы «Клиент-банка»‚ 1С: Бухгалтерия;
- учет договоров с контрагентами.
- отражение связанных с куплей-продажей валюты операций‚ соблюдение валютного законодательства РФ;
- осуществление безналичных переводов денежных средств со всех счетов организации‚ открытых в банках;
- знание порядка хранения банковских документов;
Для резюме — обязанности бухгалтера кассира
- Выдача и прием наличных денежных средств;
- отражение операций в 1С Бухгалтерия 8.2.;
- принятие денежных средств от юридических и физических лиц;
- оформление первичной документации (ПКО‚ РКО‚ кассовая книга);
- Ведение кассовых операций;
- инкассация выручки;
- выдача денежных средств под отчет;
- расчеты с подотчетными лицами‚
- закрытие дня, ведение книги кассира — операциониста.
Для резюме — обязанности бухгалтера по расчету заработной платы
- расчет налогов;
- Начисление заработной платы;
- Ведение участка зарплаты;
- сдача отчетности по фондам;
- персонифицированный учет;
- формирование проводок по налогам и заработной плате;
- авансовые отчеты‚ касса;
- оформление зарплатных банковских карт;
- ведение реестра по уплате налогов и начислениям.
- ведение учета по выплате алиментов‚ пособий, компенсации мобильной связи и т.п.
Источник: http://jobresource.ru/articles/obrazec-rezyume-buxgaltera-zapolnennyj-primer/
Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора
Данная должностная инструкция разработана для такой должности, как бухгалтер-калькулятор, для применения на вашем предприятии. Образец соответствует основным положениям трудового законодательства (Трудового кодекса) РФ, а также иных регламентирующих трудовые взаимоотношения работодателя и персонала документов.
1. Общие положения
1.1. Порядок приема и порядок увольнения. Принадлежность к категории персонала.
Бухгалтер-калькулятор — специалист из категории технического персонала. Прием на работу этой категории специалистов осуществляется только по приказу руководителя организации по предложению главного бухгалтера или лица, исполняющего данные обязанности.
Увольнение осуществляется в обратном порядке (за исключением случаев нарушения трудового или иного законодательства — согласия главного бухгалтера в этом случае не требуется).
1.2. Порядок подчинения.
Бухгалтер-калькулятор находится в прямом подчинении у главного бухгалтера или лица, выполняющего его обязанности.
1.3. Нормативная база.
Бухгалтер-калькулятор обязан знать:
- требования всех видов нормативных документов по бухгалтерскому учету, касающихся как общей, так и отраслевой деятельности организации;
- требования методические материалов, практических пособий и руководств, касающихся его вопросов;
- требования внутренних организационных документов предприятия;
- требования приказов и распоряжений, издаваемых руководством организации и касающихся как общепроизводственной, так и его конкретной деятельности;
- требования своей должностной инструкции.
1.4. Требования к компетенции.
На должность может быть назначен работник, имеющий минимум среднее профессиональное образование и обученный специальным образом. Кроме того данный специалист обязан на практике:
- применять полученные им в ходе личного обучения знания;
- использовать в работе нормативные акты, относящиеся к деятельности организации (в том числе и по своими вопросам);
- знать требования работы с вычислительной техникой;
- соблюдать правила как личной, так и общественной безопасности (в том числе пожарной безопасности и охраны труда), правила трудового законодательства.
Касаемо деятельности предприятия общественного питания бухгалтер-калькулятор должен уметь:
- использовать в работе необходимые сборники рецептов готовых блюд;
- использовать технологические нормативы раскладки и точные нормы выхода готового продукта;
- калькулировать отпускные цены на готовую продукцию, используя знания в области правильного их расчета.
- правильно оформлять калькуляционные карточки.
1.5. Замещение.
В соответствии с положениями трудового законодательства замещение осуществляется по приказу руководителя организации.Примечание. В этом пункте должностная инструкция должна содержать должность замещающего работника. В его инструкции должна быть прописана аналогичная информация.[goo_mid]
2. Функции
Примечание. В пункте указываются все функции, которые возлагаются на бухгалтера-калькулятора руководством организации общественного питания. В качестве примера представлен образец, который необходимо доработать для применения на вашем предприятии.
Бухгалтер-калькулятор выполняет следующие функции:
- расчет себестоимости продукции, подлежащей реализации;
- расчет окончательной стоимости продукции;
- расчет необходимого количества ингредиентов и продуктов в соответствии с утвержденными технологическими картами приготовления блюд;
- учет реализованной продукции и продукции, подлежащей реализации;
- участие в производимых в организации инвентаризациях.
3. Обязанности
Примечание. Данный пункт должен содержать все функциональные обязанности, которые возложены на бухгалтера-калькулятора.
В случае привлечения такого специалиста, как бухгалтер-калькулятор, к ответственности за некачественное исполнение им его непосредственных обязанностей, необходимо ссылаться на подпункт с порядковой нумерацией.
Обязанности бухгалтера-калькулятора по выполнению возложенных на него функций:
3.1. Осуществлять полный цикл расчетных операций по определению стоимости реализуемой продукции, выполненных на основании действующих технологических карт рецептов, стоимости закупаемых ингредиентов и продуктов, а также торговой наценки.
3.2. Определять итоговую стоимость продукции, подлежащей реализации.
3.3. Своевременно вносить изменения в рассчитанную стоимость продукции в случае изменения компонентов цены.3.4. Должным образом составлять калькуляционные карточки и вести их учет.
3.5. Рассчитывать технологические карты приготовления блюд на основании заявок уполномоченного персонала (шеф-повара, заведующего производством).
3.6. Вести учет реализованной продукции на основании данных товарных счетов и отчетов.
3.7. Оформлять ярлыки цен.
3.8. Участвовать в проводимых в организации инвентаризациях.
4. Права
Примечание. Этот пункт инструкции определяет, на что имеет право бухгалтер-калькулятор для обеспечения качественного результата своей работы.
В качестве примера:
- Работник имеет право ознакомления с решениями руководителей, касающимися его непосредственной деятельности, еще на стадии их разработки до принятия, а также право предложения обоснованных и мотивированных изменений и дополнений в них.
- Работник имеет право предлагать руководителям варианты улучшения и совершенствования условий своей деятельности, которые могут привести к значительному повышению качества конкретно его или общей работы.
- Работник имеет право на открытый доступ к информации, требующейся для того, чтобы он качественно выполнил свои должностные обязанности.
- Работник имеет право на работу в безопасных условиях труда и на отказ от выполнения обязанностей при их необеспечении.
5. Взаимоотношения внутри предприятия
Примечание. Данный пункт включается в инструкцию, если руководство организации посчитает нужным регламентировать рабочие отношения бухгалтера-калькулятора с остальными сотрудниками предприятия.
6. Ответственность
Бухгалтер-калькулятор может быть привлечен к ответственности за следующие действия:
- некачественное (заведомо или по незнанию) исполнение своих должностных обязанностей;
- за совершение нарушений трудового законодательства;
- за нанесение организации материального вреда.
Виды ответственности:
- Дисциплинарная
- Административная
- Материальная
- Уголовная.
После составления этой должностной инструкции ее необходимо согласовать у непосредственного руководства этого работника. Утверждает инструкцию только руководитель организации.
Оригиналов документа должно быть два: одна должностная инструкция передается под роспись работнику, назначенному на должность бухгалтера-калькулятора, вторая остается в отделе кадров организации.
Источник: http://CleverBuh.ru/organizaciya-ucheta/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera-kalkulyatora/
Примеры резюме для бухгалтера
Резюме – это визитная карточка специалиста на рынке труда. Это касается всех профессий без исключения, в том числе профессии бухгалтера. Как только возникает необходимость в поиске работы, приходится задуматься о составлении качественного резюме.
Качественное резюме – это документ, который отражает навыки, опыт специалиста, причем дает сведения, релевантные интересам работодателя. Так, если работодатель ищет бухгалтера, у которого есть опыт разработки учетной политики предприятия с нуля, он отдаст предпочтение соискателям, у которых в резюме есть упоминание соответствующей задачи.
Вы ищете работу, в ваших планах на ближайшие дни – написание резюме бухгалтера? Тогда запомните главный принцип: ваша «визитная карточка» должна соответствовать требованиям вакансии. Делайте акцент на умениях, которые важны для данного конкретного работодателя – информация об этом есть в объявлении о вакансии.
Структура резюме для бухгалтера является стандартной.
Заголовок
Заголовок резюме – это ваша специализация. Например: «Главный бухгалтер», «Помощник бухгалтера», «Бухгалтер по совместительству» и т. п.
Контактная информация
В этом разделе вы указываете ваши Ф.И.О., город проживания, семейный статус, e-mail и телефон, по которым с вами можно связаться.
Цель поиска
Здесь необходимо кратко (одним предложением) сформулировать, какую работу вы хотели бы найти, какие приоритеты поиска вы определили для себя.
Например: «Найти работу в оптовой компании, на постоянную занятость», «Найти работу в сфере услуг, возможен вариант по совместительству», «Трудоустройство на позицию старшего бухгалтера с перспективой роста до главного бухгалтера», и т. д.
Цель в резюме указывать не обязательно, но желательно: так вы быстрее найдете «своего» работодателя, а он быстрее найдет вас.
Навыки/Квалификации
Это один из ключевых блоков в резюме. Здесь соискателю необходимо перечислить навыки, которыми он владеет.
В этот блок включаются все виды навыков:– профессиональные – такие, как полное осуществление кадрового и налогового учета на предприятии, ведение складского учета, ведение кассовой книги магазина и другие,
– технические – это умения использовать программные комплексы (1С, Такском, Банк-Клиент и др.), владение пакетом MS Office, навыки использования офисной техники.
Вот пример резюме бухгалтера, в котором перечислены ключевые навыки специалиста:
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц и ИП на основном режиме и упрощенном режиме налогообложения.
- Формирование учетной политики организации.
- Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты, основные средства и пр.
- Контроль состояния дебиторской/ кредиторской задолженности.
- Ведение договоров по поставщикам и клиентам.
- Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
- Авансовые отчеты. Командировочные расходы.
- Получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
- Проведение сверок по налогам, опыт встречных, камеральных проверок и опыт прохождения проверок трудовой инспекции.
Вашим преимуществом на рынке труда являются навыки и опыт, которые выходят за рамки необходимого минимума – общего набора навыков, которыми владеет большинство специалистов. Если такие навыки есть, они обязательно должны найти отражение в резюме. Например:
- создание с нуля бухгалтерского и налогового учета или его восстановление, исправление ошибок других бухгалтеров,
- автоматизация бухгалтерского учета новых фирм,
- ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников,
- участие в разработке должностных инструкций,
- ликвидация предприятий,
- ведение нескольких юридических лиц,
- проведение экономического анализа организации.
Важный момент: вы добавите себе значимости в глазах работодателя, если укажите в резюме не только навыки, но и достижения. Достижения можно упомянуть в этом же блоке.
Вот образец резюме бухгалтера (блока о квалификациях), в котором соискатель отразил профессиональные достижения:
- обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный и местный бюджеты,
- своевременная самостоятельная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности,
- разработка учетной политики предприятия с учетом минимизации налогообложения,
- успешное прохождение налоговых и таможенных проверок,
- проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, оптимизация финансовой деятельности предприятия.
Найдите в числе своих навыков такие, которые выделяют вас среди других специалистов – являются редкими и при этом востребованными. Обязательно упомяните их в резюме и в сопроводительном письме.
Опыт работы
Второй по значимости блок резюме: именно благодаря ему работодатель может подробнее узнать о вашей профессиональной траектории.
Блок об опыте работы оформить легко. Вы указываете:
– период времени,– наименование предприятия-работодателя,– сферу деятельности предприятия,
– задачи, которые вы выполняли – с акцентом на достижения.
Места работы указываются в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего/текущего.
Важно указывать сферу деятельности предприятия и его масштаб (мелкое, среднее, крупное), чтобы работодатель мог оценить сложность и объем задач, которые вы выполняли на данном месте работы.
Преимуществом для бухгалтера является опыт работы в разных сферах экономики, поскольку это означает широту профессионального кругозора. С другой стороны, глубокое знание одной-двух сфер (например, оптовой торговли, или строительства, или ВЭД) также является преимуществом, особенно если вы предлагаете себя на вакансию в одной из этих сфер.
Обратите внимание на следующий важный момент. Если у вас был перерыв в стаже (например, по причине декрета), важно показать, что ваши знания законодательства и норм бухгалтерского учета актуальны на сегодняшний день.
В разделе резюме «Дополнительное образование» (о нем читайте ниже) укажите курсы повышения квалификации, которые вы прошли, чтобы восстановить профессиональную форму. Если перерыв в стаже не был полным (вы работали дистанционно), укажите об этом в резюме.
Образование
В этом блоке резюме нужно перечислить учебные заведения и специализации, по которым вы были аттестованы (получили диплом, сертификат). Также следует указать период времени, когда вы проходили обучение.
Дополнительное образование
Здесь вы можете указать курсы, обучающие программы, которые вы прошли с целью повышения квалификации. Следует перечислить тренинги, семинары, конференции и другие обучающие мероприятия, если они имеют отношение к вашей профессии.
Дополнительные навыки
В этой части резюме у вас есть возможность отметить навыки, которые нельзя назвать ключевыми, но при этом они могут быть использованы (или использовались вами) в работе.
В первую очередь, это касается иностранных языков – этот навык может быть актуален, если вы проходите конкурс на вакансию в международной компании, где документооборот (или его часть) ведется на английском языке.
Это могут быть коммуникативные навыки, или навыки обучения – если должность предполагает способность обучать подчиненных, оказывать наставническую помощь новым сотрудникам.Полезными могут быть также навыки менеджмента, в первую очередь для тех, кто претендует на позицию главного бухгалтера.
Личные качества
Какие личные качества бухгалтера работодатель оценит в первую очередь?
Для бухгалтера важны такие качества, как аналитический склад ума, способность результативно работать с большими объемами информации, готовность к постоянному профессиональному развитию.
Последнее важно, поскольку экономические условия, в которых работают предприятия, постоянно меняются, и наиболее ценным будет тот сотрудник, который готов реагировать на изменения разработкой новых методов решения задач.
В качестве преимуществ будут выступать такие качества, как общительность и доброжелательность, умение поддерживать конструктивные взаимоотношения с коллегами, партнерами, представителями государственных и налоговых органов.
Преимуществом является также способность работать самостоятельно, определяя задачи на перспективу, выступая с инициативой новых решений и активных действий там, где этого требует ситуация.
Пожалуй, лидерами среди качеств, необходимых бухгалтеру, являются честность и порядочность – их можно смело упоминать в резюме и сопроводительном письме.
Надеемся, что наши примеры резюме бухгалтера, которые мы приведем ниже, помогут вам легко справиться с задачей – составление резюме бухгалтера – и сделать это качественно и результативно.
Примеры резюме для бухгалтера, приведенные ниже, помогут вам составить свое эффективное резюме. Вы можете составить резюме на нашем портале: 10 минут усилий в обмен на возможность получать предложения от работодателей.
————————————————————————————————————————————————
Бухгалтер
ФИО: Марьина Мария Ивановна
Дата рождения: 24 апреля 1975 г.
Семейное положение: Не состою в браке, дети есть
Город проживания: Москва
Мобильный телефон: [телефон]E-mail: [e-mail]
Цель поиска: позиция бухгалтера в компании численностью от 1 тыс. чел., работа на постоянной основе.
Профессиональные навыки:
- Формирование учетной политики организации.
- Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты.
- Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
- Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета.
- Своевременная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
- Восстановление бухгалтерского учета.
- Работа с программами 1С-Бухгалтерия 8.2, 8.3, Клиент-Банк, Консультант, Контур. 1С-Отчетность. Пакет MS Office – уверенный пользователь.
Опыт работы:
Источник: http://hr-portal.ru/article/primery-rezyume-dlya-buhgaltera
Готовые резюме для бухгалтера — 8 важных правил составления
> прочие документы > Готовые резюме для бухгалтера — 8 важных правил составления
Формирование резюме при соискании должности бухгалтера и предоставление его при трудоустройстве является распространенной практикой. Чтобы документ действительно помог и представил все в лучшем свете, необходимо правильно его составить и внести туда всю самую важную информацию. Ниже представлены готовые примеры резюме для бухгалтера на работу.
Что такое резюме
Это документ несущий информацию об опыте работы, образовании, навыках, хобби и прочих необходимых профессиональных составляющих кандидата на определенную должность.
В случае с бухгалтером резюме должно содержать многие нужные сведения, так как данная должность предполагает ответственное отношение к финансовым делам предприятия, ведению учета и сдачи отчетности.
Важно: составлять резюме необходимо таким образом, чтобы оно вызвало интерес к соискателю, а для этого следует указать все основные положительные стороны профессиональной деятельности.
Законодателем не предусмотрен единый образец такого документа, но существует общепринятый шаблон для резюме и его при составлении необходимо придерживаться. Ниже представлено несколько готовых примеров, которыми можно воспользоваться в качестве шаблонов.
В ходе заполнения резюме необходимо грамотно и внимательно вносить основные данные, таким образом, чтобы они стали запоминающимися для изучающего человека.
Правило 1 — Укажите точно название вакансии
Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Не стоит указывать, что согласен на любое вакантное место в бухгалтерском отделе, необходимо конкретизировать, к примеру, должность главбуха или бухгалтера-аналитика. Это даст понять рекрутеру, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.
Правило 2 — Обозначьте желаемый уровень оплаты труда
Перед написанием резюме будущему бухгалтеру нужно ознакомиться с текущей величиной должностных окладов, чтобы не было слишком большой разницы между возможностями фирмы и желанием претендента, но указывать следует конкретную цифру с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.
Правило 3 — Напишите перечень навыков
Конкретно указывается, что претендент может предложить работодателю. Нельзя писать все в общих фразах, к примеру, знаю все бухгалтерские программы, следует указать, какие именно освоены, иначе на испытательном сроке придется доказывать свое хвастовство на практике.
Правило 4 — Указывайте только важные для должности личные качестваВажно указать в резюме на работу те качества, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей на должности бухгалтер. Как правило, в данный список потенциальные бухгалтеры включают:
- Аккуратность;
- Аналитические способности;
- Усидчивость;
- Трудоспособность;
- Честность;
- Внимательность;
- Организованность;
- Умение работать с информацией;
- Порядочность;
- Стрессоустойчивость.
Правило 5 — Включите в резюме правильное фото
Это очень важное правило в написании резюме, которым многие соискатели пренебрегают. Большинство тех, кто ищет должность бухгалтера, считают фотографию не уместным дополнением. Однако это не так. Практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще без таковых. Возможно, рекрутер хочет просто посмотреть на соискателя ради интереса, при этом он окинет взглядом и сам текст.
Помните: грамотное фото сразу привлечет внимание работодателя и выделит резюме из множество аналогичных. Такое фото должно быть привлекательным, недавно выполненным в сдержанном деловом стиле. Однако не официальный снимок, как на документ или в домашней одежде, лучше будет, если фотография будет сделана как бы на рабочем месте.
Правило 6 — Пишите грамотно
Это критически важное правило. Орфографические, пунктуационные, лексические ошибки являются огромным минусом для соискателя, тем более бухгалтера, которому, возможно, по роду службы придется общаться с различными структурами и формировать документы. Очень важно, чтобы все резюме было составлено без грамматических и пунктуационных ошибок, так что следует тщательно его перепроверить.
Правило 7 — Используйте понятную структуру
Делите текст резюме на отдельные смысловые блоки. Пишите последовательно, не прыгайте с одного на другое. На готовых примерах ниже продемонстрировано, как это можно сделать.
Правило 8 — Краткость — ваше главное оружие
Пишите кратко, емко. Работодатель не будет читать длинные портянки текста. Резюме должно быть таким, чтобы человеку достаточно было за несколько взглядов на текст оценить заинтересованность в соискателя и его ценности для компании на должности бухгалтер.
Что не должно содержать резюме бухгалтера
Что следует исключить из текста:
- Сложные предложения с причастными, деепричастными оборотами;
- Эмоции — никаких восклицательных и вопросительных знаков в резюме, которое составляется на работу бухгалтера. Никаких провокационных фраз и шуток. Должность бухгалтера требует серьезности подхода и делового стиля. Это должно проявляться как в фото на бланке резюме, так и в тексте;
- Точные персональные данные, типа адреса проживания, паспортные данные и прочее. При необходимости это все будет заполнено в анкете соискателя при приеме на работу. Достаточно названия города и контактной информации в виде телефона.
- Ссылки на соцсети, если они не несут полезной информации о профессиональных данных.
Посмотрите примеры того, как правильно составлять резюме ниже, в готовых примерах.
Ключевые сведения в резюме для работы бухгалтера
В резюме необходимо сделать акцент на ключевых моментах, которые очень важны для поиска рабочего места, а именно на профессиональных навыках и опыте.
Для работы бухгалтера главное указать на умения в сфере бухгалтерии, перечень которых выглядит следующим образом:
- Опыт составления финансово-хозяйственного, налогового и складского учета;
- Навыки в ведении кассовой документации;
- Учет по взаиморасчетам с контрагентами;
- Работа с первичными бумагами;
- Расчет выплат для штата;
- Способность оформить доверенности, накладные и ордера;
- Подготовка и сдача отчетности;
- Формирование авансовых отчетов;
- Выполнение инвентаризации;
- Составление экономического анализа по предприятию в целом для отчета перед собственниками;
- Составление смет и проведение сверки расчетов;
- Отличное знание необходимого законодательства;
- Умение применять бухгалтерские программы.
Важно: при указании профессиональных навыков следует делать акцент на тех способностях, которые характеризуют опыт в выбранной должности, к примеру, если это главбух следует указать кроме бухгалтерского опыта, умение управлять персоналом.
Список умений можно строить на основе анализа обязанностей бухгалтера. Уточните, что требуется от данного сотрудника и подстройте текст под эти требования.
Если документ составляет выпускник вуза, не обладающий опытом, следует делать акцент на наличие красного диплома или престижности вуза, своих основных человеческих качествах и стремлении развиваться. Ниже можно в том числе найти образец готового резюме для бухгалтера без опыта работы.
Важно: помните о том, что бухгалтер несет материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за различные нарушения. Обязательно ознакомьтесь со статьей по этой теме — ответственность бухгалтера.
Примеры готовых резюме для бухгалтера — образцы 2017 — 2018
Несколько образцов смотрите ниже, представлены примеры для должности бухгалтер как с опытом работы, так и без опыта, главный бухгалтер.
Готовое резюме для работы бухгалтер без опыта работы (нажмите для увеличения):
Скачать образец без опыта в word бесплатно — ссылка.
Готовый образец резюме для бухгалтера с опытом работы (нажмите, чтобы увеличить фото):
Скачать пример в word — ссылка.
Готовый пример резюме для главного бухгалтера:
Страница 1: | Страница 2: | Страница 3: |
Скачать образец для главного бухгалтера в word по ссылке.
Рекомендуем прочитать:
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Источник: http://buhland.ru/rezyume-dlya-buxgaltera/
Должностная инструкция бухгалтера — калькулятора
Сегодня бухгалтер-калькулятор стала довольно престижной и востребованной профессией. Калькулятор является техническим работником на предприятии общественного питания. Он должен знать все технологии приготовления блюд и в начале каждого рабочего дня составлять план-меню.
Бухгалтер-калькулятор рассчитывает себестоимость блюд и других продуктов питания. Он обрабатывает отчеты, занимается контролем остатков сырья на предприятии, и выявляется, имеются ли недостача продуктов или их излишки.
Также калькулятор:
- Занимается расчетами сметной стоимости продукции производства, предлагаемых услуг;
- Производит расчет себестоимости услуг предприятия и его продукции;
- Рассчитывает денежное выражение нормы прибыли за единицу продукции;
- Рассчитывает валовую и чистую прибыль производства;
- Занимается документальным поиском производственных утрат.
Бухгалтер-калькулятор должен уметь грамотно составлять договора с поставщиками продукции и составлять документы по движению товара со своего предприятия по другим торговым точкам.
Это специалист, который обладает личностными и профессиональными качествами:
- Отличное знание калькуляции;
- Знание программы 1 С: Бухгалтерия;
- Опытный пользователь персонального компьютера;
- Уметь работать с нормативными документами;
- Знать бухгалтерский и налоговый учет.
Бухгалтер должен обладать следующими качествами:
- Внимательность;
- Ответственность;
- Коммуникабельность;
- Активность и желание работать;
- Дисциплинированность.
Общие положения
Бухгалтер-калькулятор должен быть ознакомлен со следующими требованиями:
- все виды законодательных документов по бухгалтерскому учету;
- методические и аналогичные материалы, необходимые для обучения;
- все внутренние производственные документы, находящиеся в фирме;
- приказы и распоряжение, которые издает руководитель предприятия.
- Порядок приема персонала на предприятие и порядок их увольнения.Как упоминалось выше, бухгалтер-калькулятор является техническим специалистом. Лица данной категории принимаются на работу исключительно по приказу руководителя предприятия. После чего, требуется согласие бухгалтера.
В ином порядке происходит увольнение, за исключением тех случаев, когда работник нарушил правила трудового договора (согласие бухгалтера не требуется).
- Компетенция.
Бухгалтер-калькулятор должен иметь образование не ниже среднего профессионального и иметь сертификат о прохождении специальных курсов присвоения квалификации. Требования:
- свои знания бухгалтер должен уметь применять на практике в ходе обучения;
- работать с нормативными актами;
- знать и понимать все требования работы с техникой вычисления;
- знать и соблюдать правила техники безопасности;
- соблюдать правила общественной и личной безопасности.
- Последовательность подчинения.
Бухгалтер-калькулятор подчиняется главному бухгалтеру или лицу, которое временно исполняет его должностные обязанности.
Бухгалтер-калькулятор должен уметь пользоваться различными сборниками, в которых содержится множество готовых рецептов, по которым изготавливаются блюда.
Также он должен применять на практике свои знания правильных расчетов готовой продукции и калькулировать ее отпускные цены.
Функции
На бухгалтера-калькулятора руководителем производства общественного питания возлагаются нижеприведённые требования:
- Расчет себестоимости реализованной продукции;
- Расчет количества компонентов и продуктов, которые необходимы для приготовления блюд;
- Учет продукции, которая подлежит реализации;
- Расчет итоговой стоимости продукции;
- Прием участия в инвентаризациях, которые поводит предприятие
Обязанности
На бухгалтера-калькулятора возложены следующие обязанности:
- Осуществление полного цикла расчетных операций стоимости продукции, которая подлежит осуществлению;
- Определение конечной стоимости продуктов, которые подлежат реализации;
- Бухгалтер должен уметь вести учет калькуляционных карточек и уметь их грамотно составлять;
- Вести учет продуктов, которые подлежат реализации;
- В случае модификации стоимости ингредиентов, бухгалтер-калькулятор обязан вовремя внести поправки в рассчитанную стоимость продуктов;
- Принимать участие в проверках, которые проводит предприятие;
- Оформлять ярлыки цен;
- Знать правила использования вычислительной техники;
- Основы организации труда;
- Правила внутреннего трудового режима.
- В случае если бухгалтер-калькулятор отсутствует по какой-либо причине, его обязанности выполняет заместитель, назначенный руководителем фирмы.
Права
В данном разделе указаны права, которые имеет бухгалтер-калькулятор для получения качественного результата выполняемой работы.
Подчиненный имеет следующие права:
- Быть ознакомленным с решением директора фирмы, которое касается непосредственно деятельности бухгалтера-калькулятора;
- Предлагать руководству предприятия свои идеи, которые помогут улучшить условия своей работы и, следовательно, повысить качество личной или социальной работы;
- Иметь открытый выход к информации, которая требуется ему для более качественного выполнения своих обязанностей;
- Иметь право на работу в комфортных и безопасных условиях;
- Повышать свою профессиональную квалификацию;
- На оплату дополнительных затрат на общественную, профессиональную и медицинскую реабилитацию, если его здоровье было повреждено в результате несчастного случая на территории поизводства.
Взаимоотношения внутри предприятия
Данный пункт включается в инструкцию, если руководитель предприятия посчитает необходимым регламентировать внутренние отношения бухгалтера-калькулятора с другими работниками.
Между директором и линейным сотрудником существуют линейные взаимоотношения. Функциональными называются отношения работника, который обязан осуществлять ту или иную функцию в рамках своей фирмы, с прочими сотрудниками.
Латеральные отношения подразделяются на две категории: коллегиальные (общение между работниками одного отделения) и параллельные (общение между работниками разных отделений).
Из вышеприведенного материала можно сделать вывод, что существует четыре вида отношений:
- линейные между директором и работником;
- функциональные;
- латеральные между сотрудниками любых подразделений;
- управленческий аппарат.
Ответственность
Ответственность бывает четырех видов:
- Уголовная;
- Административная;
- Дисциплинарная;
- Материальная.
Бухгалтер-калькулятор привлекается к ответственности за нарушение следующих пунктов:
- Некачественное исполнение своих должностных обязанностей;
- За нарушение трудового законодательства;
- За нанесение предприятию материального вреда.
Источник: http://pozvoniuristu.ru/business/instrukciya-buxgaltera.html