Каким должен быть образец резюме бухгалтера-калькулятора

Готовый образец резюме Бухгалтера (главного бухгалтера, кассира, по заработной плате)

Бухгалтер — это специалист в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерии. Сейчас специальность бухгалтера является

незаменимой, без такого сотрудника не обойдется ни одна организация.

В обязанности бухгалтера входит: правильное и своевременное начисление и уплата налогов, ведение учета, отчет перед собственниками компании и государственными органами, организация работы с партнёрами организации и клиентами, отслеживание финансового состояния организации и т.д.

В данной статье мы представляем пример резюме на должность бухгалтера.

Если вы не уверены, что конкретно писать в резюме, то рекомендуем Вам также ознакомиться с информацией, представленной в обзоре Как составить резюме, в котором детально описывается тема создания резюме.

Образец резюме на должность бухгалтера

Иваненко Людмила Дмитриевна

Город: Санкт Петербург, т. 222-456-78-11 E-mail: ivanenkoludmila@pochta.mail

ЦЕЛЬ

Соискание должности Бухгалтер на участок/Заместитель главного бухгалтера

О себе

Опытный бухгалтер с более чем пятнадцатилетним стажем работы заместителем главного бухгалтера в сфере услуг и торговли, отзывчивая, аккуратная, внимательная, инициативная и трудолюбивая.
Дата рождения: 30.03.1964г.
Ожидаемый уровень заработной платы: 30 000 рублей
Желаемый график работы: полный или сменный рабочий день

ОПЫТ РАБОТЫ

Аутсорсинговая компания ЛидерПерсонал (ОАО): с августа 2002 по наст. время
Должность: Зам. главного бухгалтера

Должностные обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета в 1С, участков: касса, банк, проведение сверок с контрагентами; расчетный счет;
• оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства;
• анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
• сверка с ИФНС;
• начисление налогов по заработной плате;
• отслеживание дебиторской задолженности;
• архивация документов;
• сдача отчетности по НДФЛ;
• контроль договоров;
• отражение отдельных хозяйственно-финансовых операций (услуги‚ материалы и т.д.);
• консультирование работников по вопросам начисления;
• подготовка пакета документов для удержания недостачи из заработной платы;
• формирование регулярной отчётности для центрального офиса компании;
• расчет заработной платы (30 видов удержанийи начислений) для ста человек;
• сдачаи формирование отчетности в фонды;
• подготовкаи оформление кассовых книг, оформление ведомостей в кассу;
• отражение в бухгалтерском учёте излишков‚ недостач и реализации кассиров;
• проверка первичной кассовой документации (X — отчёты‚ слипы платёжных карт, Z- отчёты и т.д.);
• проверкаи формирование книги продаж;
• авансовые отчёты

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Знание компьютерных программ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, Контур-Экстерн‚ 1С Бухгалтерия 8, Клиент-банка Сбербанк‚ 1С Бухгалтерия 7.7‚ Парус‚1С: Зарплата и Кадры 7.7‚ Гарант‚ Консультант Плюс‚ Оазис, MS Excel, Word

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное образование: среднее Проф. лицей №8 по специальности «Бухгалтерия»

Годы учебы: c 1981 по 1984

Высшее образование: МОУ Институт финансов г. Санкт — Петербург

Специальность: Бухгалтерский учет

Курсы повышения квалификации Название курса: Оплата труда и отчетность, бухгалтерский учет Учебное заведение: Учебный центр повышения квалификации Росинформресурса Министерства науки и технологий Российской Федерации

Год получения: 1999

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Семейное положение: замужем Дети: двое детей

Возможность переезда в другой город: не рассматриваю

Возможность командировок: да

Зачастую формулирование своих профессиональных навыков и имеющегося опыта работы вызывает некоторое затруднение.

Мы предлагаем Вашему вниманию подборку личных качеств, навыков и функциональных обязанностей которые могут быть полезны для соискателей на должность бухгалтера

Личные качества бухгалтера для резюме

• Самостоятельность. Полная самостоятельность в работе с документами и учетными процедурами.
• Аккуратность.
• Внимательность.
• Ответственность.
• Обучаемость.
• Стрессоустойчивость.
• Тактичность
• Мобильность.
• Умение принимать самостоятельно ответственные решения в рамках своей компетенции
• Гибкость.
• Своевременное‚ четкое и грамотное выполнение своих обязанностей.
• В процессе выполнения работы выяснять все цели и технические моменты работы для достижения наилучшего результата.
• Профессиональный и ответственный подход к работе‚ не только на своем участке.
• Умение понятно‚ чётко и обоснованно излагать свои доводы руководству.
• Коммуникабельность.

Для резюме — обязанности бухгалтера на участок банк

• оформление выписок по счетам;
• работа в программе «Клиент банка»;
• ведение 51‚ 52 счетов;
• ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по движению денежных средств на валютных и рублевых расчетных счетах организации;
• отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний;
• своевременное отражение в бухгалтерском и налоговом учете и начисление процентов по кредитным займам и договорам;
• ведение налогового и бухгалтерского учета хозяйственных операций по кредитным займам и договорам;
• занесение в программу 1С Бухгалтерия и передача в банк платежных поручений ;
• оформление паспортов сделок‚
• проведение валютных операций‚
• контроль своевременного оформления документов по валютным сделкам;
• формирование платежных поручений с помощью системы «Клиент-банка»‚ 1С: Бухгалтерия;
• учет договоров с контрагентами.
• отражение связанных с куплей-продажей валюты операций‚ соблюдение валютного законодательства РФ;
• осуществление безналичных переводов денежных средств со всех счетов организации‚ открытых в банках;
• знание порядка хранения банковских документов;

Для резюме — обязанности бухгалтера кассира

• Выдача и прием наличных денежных средств;
• отражение операций в 1С Бухгалтерия 8.2.;
• принятие денежных средств от юридических и физических лиц;
• оформление первичной документации (ПКО‚ РКО‚ кассовая книга);
• Ведение кассовых операций;
• инкассация выручки;
• выдача денежных средств под отчет;
• расчеты с подотчетными лицами‚
• закрытие дня, ведение книги кассира — операциониста.

Для резюме — обязанности бухгалтера по расчету заработной платы

• расчет налогов;
• Начисление заработной платы;
• Ведение участка зарплаты;
• сдача отчетности по фондам;
• персонифицированный учет;
• формирование проводок по налогам и заработной плате;
• авансовые отчеты‚ касса;
• оформление зарплатных банковских карт;
• ведение реестра по уплате налогов и начислениям.
• ведение учета по выплате алиментов‚ пособий, компенсации мобильной связи и т.п.

Источник: http://jobresource.ru/articles/obrazec-rezyume-buxgaltera-zapolnennyj-primer/

Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора

Данная должностная инструкция разработана для такой должности, как бухгалтер-калькулятор, для применения на вашем предприятии. Образец соответствует основным положениям трудового законодательства (Трудового кодекса) РФ, а также иных регламентирующих трудовые взаимоотношения работодателя и персонала документов.

1. Общие положения

1.1. Порядок приема и порядок увольнения. Принадлежность к категории персонала.

Бухгалтер-калькулятор — специалист из категории технического персонала. Прием на работу этой категории специалистов осуществляется только по приказу руководителя организации по предложению главного бухгалтера или лица, исполняющего данные обязанности.

Увольнение осуществляется в обратном порядке (за исключением случаев нарушения трудового или иного законодательства — согласия главного бухгалтера в этом случае не требуется).

1.2. Порядок подчинения.

Бухгалтер-калькулятор находится в прямом подчинении у главного бухгалтера или лица, выполняющего его обязанности.

1.3. Нормативная база.

Бухгалтер-калькулятор обязан знать:

• требования всех видов нормативных документов по бухгалтерскому учету, касающихся как общей, так и отраслевой деятельности организации;
• требования методические материалов, практических пособий и руководств, касающихся его вопросов;
• требования внутренних организационных документов предприятия;
• требования приказов и распоряжений, издаваемых руководством организации и касающихся как общепроизводственной, так и его конкретной деятельности;
• требования своей должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенции.

На должность может быть назначен работник, имеющий минимум среднее профессиональное образование и обученный специальным образом. Кроме того данный специалист обязан на практике:

• применять полученные им в ходе личного обучения знания;
• использовать в работе нормативные акты, относящиеся к деятельности организации (в том числе и по своими вопросам);
• знать требования работы с вычислительной техникой;
• соблюдать правила как личной, так и общественной безопасности (в том числе пожарной безопасности и охраны труда), правила трудового законодательства.

Касаемо деятельности предприятия общественного питания бухгалтер-калькулятор должен уметь:

• использовать в работе необходимые сборники рецептов готовых блюд;
• использовать технологические нормативы раскладки и точные нормы выхода готового продукта;
• калькулировать отпускные цены на готовую продукцию, используя знания в области правильного их расчета.
• правильно оформлять калькуляционные карточки.

1.5. Замещение.

В соответствии с положениями трудового законодательства замещение осуществляется по приказу руководителя организации.Примечание. В этом пункте должностная инструкция должна содержать должность замещающего работника. В его инструкции должна быть прописана аналогичная информация.[goo_mid]

2. Функции

Примечание. В пункте указываются все функции, которые возлагаются на бухгалтера-калькулятора руководством организации общественного питания. В качестве примера представлен образец, который необходимо доработать для применения на вашем предприятии.

Бухгалтер-калькулятор выполняет следующие функции:

• расчет себестоимости продукции, подлежащей реализации;
• расчет окончательной стоимости продукции;
• расчет необходимого количества ингредиентов и продуктов в соответствии с утвержденными технологическими картами приготовления блюд;
• учет реализованной продукции и продукции, подлежащей реализации;
• участие в производимых в организации инвентаризациях.

3. Обязанности

Примечание. Данный пункт должен содержать все функциональные обязанности, которые возложены на бухгалтера-калькулятора.

В случае привлечения такого специалиста, как бухгалтер-калькулятор, к ответственности за некачественное исполнение им его непосредственных обязанностей, необходимо ссылаться на подпункт с порядковой нумерацией.

Обязанности бухгалтера-калькулятора по выполнению возложенных на него функций:

3.1. Осуществлять полный цикл расчетных операций по определению стоимости реализуемой продукции, выполненных на основании действующих технологических карт рецептов, стоимости закупаемых ингредиентов и продуктов, а также торговой наценки.

3.2. Определять итоговую стоимость продукции, подлежащей реализации.

3.4. Должным образом составлять калькуляционные карточки и вести их учет.

3.5. Рассчитывать технологические карты приготовления блюд на основании заявок уполномоченного персонала (шеф-повара, заведующего производством).

3.6. Вести учет реализованной продукции на основании данных товарных счетов и отчетов.

3.7. Оформлять ярлыки цен.

3.8. Участвовать в проводимых в организации инвентаризациях.

4. Права

Примечание. Этот пункт инструкции определяет, на что имеет право бухгалтер-калькулятор для обеспечения качественного результата своей работы.

В качестве примера:

• Работник имеет право ознакомления с решениями руководителей, касающимися его непосредственной деятельности, еще на стадии их разработки до принятия, а также право предложения обоснованных и мотивированных изменений и дополнений в них.
• Работник имеет право предлагать руководителям варианты улучшения и совершенствования условий своей деятельности, которые могут привести к значительному повышению качества конкретно его или общей работы.
• Работник имеет право на открытый доступ к информации, требующейся для того, чтобы он качественно выполнил свои должностные обязанности.
• Работник имеет право на работу в безопасных условиях труда и на отказ от выполнения обязанностей при их необеспечении.

5. Взаимоотношения внутри предприятия

Примечание. Данный пункт включается в инструкцию, если руководство организации посчитает нужным регламентировать рабочие отношения бухгалтера-калькулятора с остальными сотрудниками предприятия.

6. Ответственность

Бухгалтер-калькулятор может быть привлечен к ответственности за следующие действия:

• некачественное (заведомо или по незнанию) исполнение своих должностных обязанностей;
• за совершение нарушений трудового законодательства;
• за нанесение организации материального вреда.

Виды ответственности:

• Дисциплинарная
• Административная
• Материальная
• Уголовная.

После составления этой должностной инструкции ее необходимо согласовать у непосредственного руководства этого работника. Утверждает инструкцию только руководитель организации.

Оригиналов документа должно быть два: одна должностная инструкция передается под роспись работнику, назначенному на должность бухгалтера-калькулятора, вторая остается в отделе кадров организации.

Источник: http://CleverBuh.ru/organizaciya-ucheta/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera-kalkulyatora/

Примеры резюме для бухгалтера

Резюме – это визитная карточка специалиста на рынке труда. Это касается всех профессий без исключения, в том числе профессии бухгалтера. Как только возникает необходимость в поиске работы, приходится задуматься о составлении качественного резюме.

Качественное резюме – это документ, который отражает навыки, опыт специалиста, причем дает сведения, релевантные интересам работодателя. Так, если работодатель ищет бухгалтера, у которого есть опыт разработки учетной политики предприятия с нуля, он отдаст предпочтение соискателям, у которых в резюме есть упоминание соответствующей задачи.

Вы ищете работу, в ваших планах на ближайшие дни – написание резюме бухгалтера? Тогда запомните главный принцип: ваша «визитная карточка» должна соответствовать требованиям вакансии. Делайте акцент на умениях, которые важны для данного конкретного работодателя – информация об этом есть в объявлении о вакансии.

Структура резюме для бухгалтера является стандартной.

Заголовок

Заголовок резюме – это ваша специализация. Например: «Главный бухгалтер», «Помощник бухгалтера», «Бухгалтер по совместительству» и т. п.

Контактная информация

В этом разделе вы указываете ваши Ф.И.О., город проживания, семейный статус, e-mail и телефон, по которым с вами можно связаться.

Цель поиска

Здесь необходимо кратко (одним предложением) сформулировать, какую работу вы хотели бы найти, какие приоритеты поиска вы определили для себя.

Например: «Найти работу в оптовой компании, на постоянную занятость», «Найти работу в сфере услуг, возможен вариант по совместительству», «Трудоустройство на позицию старшего бухгалтера с перспективой роста до главного бухгалтера», и т. д.

Цель в резюме указывать не обязательно, но желательно: так вы быстрее найдете «своего» работодателя, а он быстрее найдет вас.

Навыки/Квалификации

Это один из ключевых блоков в резюме. Здесь соискателю необходимо перечислить навыки, которыми он владеет.

В этот блок включаются все виды навыков:– профессиональные – такие, как полное осуществление кадрового и налогового учета на предприятии, ведение складского учета, ведение кассовой книги магазина и другие,

– технические – это умения использовать программные комплексы (1С, Такском, Банк-Клиент и др.), владение пакетом MS Office, навыки использования офисной техники.

Вот пример резюме бухгалтера, в котором перечислены ключевые навыки специалиста:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц и ИП на основном режиме и упрощенном режиме налогообложения.
• Формирование учетной политики организации.
• Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты, основные средства и пр.
• Контроль состояния дебиторской/ кредиторской задолженности.
• Ведение договоров по поставщикам и клиентам.
• Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
• Авансовые отчеты. Командировочные расходы.
• Получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
• Проведение сверок по налогам, опыт встречных, камеральных проверок и опыт прохождения проверок трудовой инспекции.

Вашим преимуществом на рынке труда являются навыки и опыт, которые выходят за рамки необходимого минимума – общего набора навыков, которыми владеет большинство специалистов. Если такие навыки есть, они обязательно должны найти отражение в резюме. Например:

• создание с нуля бухгалтерского и налогового учета или его восстановление, исправление ошибок других бухгалтеров,
• автоматизация бухгалтерского учета новых фирм,
• ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников,
• участие в разработке должностных инструкций,
• ликвидация предприятий,
• ведение нескольких юридических лиц,
• проведение экономического анализа организации.

Важный момент: вы добавите себе значимости в глазах работодателя, если укажите в резюме не только навыки, но и достижения. Достижения можно упомянуть в этом же блоке.

Вот образец резюме бухгалтера (блока о квалификациях), в котором соискатель отразил профессиональные достижения:

• обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный и местный бюджеты,
• своевременная самостоятельная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности,
• разработка учетной политики предприятия с учетом минимизации налогообложения,
• успешное прохождение налоговых и таможенных проверок,
• проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, оптимизация финансовой деятельности предприятия.

Найдите в числе своих навыков такие, которые выделяют вас среди других специалистов – являются редкими и при этом востребованными. Обязательно упомяните их в резюме и в сопроводительном письме.

Опыт работы

Второй по значимости блок резюме: именно благодаря ему работодатель может подробнее узнать о вашей профессиональной траектории.

Блок об опыте работы оформить легко. Вы указываете:

– период времени,– наименование предприятия-работодателя,– сферу деятельности предприятия,

– задачи, которые вы выполняли – с акцентом на достижения.

Места работы указываются в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего/текущего.

Важно указывать сферу деятельности предприятия и его масштаб (мелкое, среднее, крупное), чтобы работодатель мог оценить сложность и объем задач, которые вы выполняли на данном месте работы.

Преимуществом для бухгалтера является опыт работы в разных сферах экономики, поскольку это означает широту профессионального кругозора. С другой стороны, глубокое знание одной-двух сфер (например, оптовой торговли, или строительства, или ВЭД) также является преимуществом, особенно если вы предлагаете себя на вакансию в одной из этих сфер.

Обратите внимание на следующий важный момент. Если у вас был перерыв в стаже (например, по причине декрета), важно показать, что ваши знания законодательства и норм бухгалтерского учета актуальны на сегодняшний день.

В разделе резюме «Дополнительное образование» (о нем читайте ниже) укажите курсы повышения квалификации, которые вы прошли, чтобы восстановить профессиональную форму. Если перерыв в стаже не был полным (вы работали дистанционно), укажите об этом в резюме.

Образование

В этом блоке резюме нужно перечислить учебные заведения и специализации, по которым вы были аттестованы (получили диплом, сертификат). Также следует указать период времени, когда вы проходили обучение.

Дополнительное образование

Здесь вы можете указать курсы, обучающие программы, которые вы прошли с целью повышения квалификации. Следует перечислить тренинги, семинары, конференции и другие обучающие мероприятия, если они имеют отношение к вашей профессии.

Дополнительные навыки

В этой части резюме у вас есть возможность отметить навыки, которые нельзя назвать ключевыми, но при этом они могут быть использованы (или использовались вами) в работе.

В первую очередь, это касается иностранных языков – этот навык может быть актуален, если вы проходите конкурс на вакансию в международной компании, где документооборот (или его часть) ведется на английском языке.

Полезными могут быть также навыки менеджмента, в первую очередь для тех, кто претендует на позицию главного бухгалтера.

Личные качества

Какие личные качества бухгалтера работодатель оценит в первую очередь?

Для бухгалтера важны такие качества, как аналитический склад ума, способность результативно работать с большими объемами информации, готовность к постоянному профессиональному развитию.

Последнее важно, поскольку экономические условия, в которых работают предприятия, постоянно меняются, и наиболее ценным будет тот сотрудник, который готов реагировать на изменения разработкой новых методов решения задач.

В качестве преимуществ будут выступать такие качества, как общительность и доброжелательность, умение поддерживать конструктивные взаимоотношения с коллегами, партнерами, представителями государственных и налоговых органов.

Преимуществом является также способность работать самостоятельно, определяя задачи на перспективу, выступая с инициативой новых решений и активных действий там, где этого требует ситуация.

Пожалуй, лидерами среди качеств, необходимых бухгалтеру, являются честность и порядочность – их можно смело упоминать в резюме и сопроводительном письме.

Надеемся, что наши примеры резюме бухгалтера, которые мы приведем ниже, помогут вам легко справиться с задачей – составление резюме бухгалтера – и сделать это качественно и результативно.

Примеры резюме для бухгалтера, приведенные ниже, помогут вам составить свое эффективное резюме. Вы можете составить резюме на нашем портале: 10 минут усилий в обмен на возможность получать предложения от работодателей.

————————————————————————————————————————————————

Бухгалтер

ФИО: Марьина Мария Ивановна
Дата рождения: 24 апреля 1975 г.
Семейное положение: Не состою в браке, дети есть
Город проживания: Москва
Мобильный телефон: [телефон]E-mail: [e-mail]

Цель поиска: позиция бухгалтера в компании численностью от 1 тыс. чел., работа на постоянной основе.

Профессиональные навыки:

• Формирование учетной политики организации.
• Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты.
• Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета.
• Своевременная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
• Восстановление бухгалтерского учета.
• Работа с программами 1С-Бухгалтерия 8.2, 8.3, Клиент-Банк, Консультант, Контур. 1С-Отчетность. Пакет MS Office – уверенный пользователь.

Опыт работы:

Источник: http://hr-portal.ru/article/primery-rezyume-dlya-buhgaltera

Готовые резюме для бухгалтера — 8 важных правил составления

> прочие документы > Готовые резюме для бухгалтера — 8 важных правил составления

Формирование резюме при соискании должности бухгалтера и предоставление его при трудоустройстве является распространенной практикой. Чтобы документ действительно помог и представил все в лучшем свете, необходимо правильно его составить и внести туда всю самую важную информацию. Ниже представлены готовые примеры резюме для бухгалтера на работу.

Что такое резюме 

Это документ несущий информацию об опыте работы, образовании, навыках, хобби и прочих необходимых профессиональных составляющих кандидата на определенную должность.

В случае с бухгалтером резюме должно содержать многие нужные сведения, так как данная должность предполагает ответственное отношение к финансовым делам предприятия, ведению учета и сдачи отчетности.

Важно: составлять резюме необходимо таким образом, чтобы оно вызвало интерес к соискателю, а для этого следует указать все основные положительные стороны профессиональной деятельности.

Законодателем не предусмотрен единый образец такого документа, но существует общепринятый шаблон для резюме и его при составлении необходимо придерживаться. Ниже представлено несколько готовых примеров, которыми можно воспользоваться в качестве шаблонов.

В ходе заполнения резюме необходимо грамотно и внимательно вносить основные данные, таким образом, чтобы они стали запоминающимися для изучающего человека.

Правило 1 — Укажите точно название вакансии

Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Не стоит указывать, что согласен на любое вакантное место в бухгалтерском отделе, необходимо конкретизировать, к примеру, должность главбуха или бухгалтера-аналитика. Это даст понять рекрутеру, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.

Правило 2 — Обозначьте желаемый уровень оплаты труда

Перед написанием резюме будущему бухгалтеру нужно ознакомиться с текущей величиной должностных окладов, чтобы не было слишком большой разницы между возможностями фирмы и желанием претендента, но указывать следует конкретную цифру с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.

Правило 3 — Напишите перечень навыков

Конкретно указывается, что претендент может предложить работодателю. Нельзя писать все в общих фразах, к примеру, знаю все бухгалтерские программы, следует указать, какие именно освоены, иначе на испытательном сроке придется доказывать свое хвастовство на практике.

Важно указать в резюме на работу те качества, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей на должности бухгалтер. Как правило, в данный список потенциальные бухгалтеры включают:

• Аккуратность;
• Аналитические способности;
• Усидчивость;
• Трудоспособность;
• Честность;
• Внимательность;
• Организованность;
• Умение работать с информацией;
• Порядочность;
• Стрессоустойчивость.

Правило 5 — Включите в резюме правильное фото

Это очень важное правило в написании резюме, которым многие соискатели пренебрегают. Большинство тех, кто ищет должность бухгалтера, считают фотографию не уместным дополнением. Однако это не так. Практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще без таковых. Возможно, рекрутер хочет просто посмотреть на соискателя ради интереса, при этом он окинет взглядом и сам текст.

Помните: грамотное фото сразу привлечет внимание работодателя и выделит резюме из множество аналогичных.  Такое фото должно быть привлекательным, недавно выполненным в сдержанном деловом стиле. Однако не официальный снимок, как на документ или в домашней одежде, лучше будет, если фотография будет сделана как бы на рабочем месте.

Правило 6 — Пишите грамотно

Это критически важное правило. Орфографические, пунктуационные, лексические ошибки являются огромным минусом для соискателя, тем более бухгалтера, которому, возможно, по роду службы придется общаться с различными структурами и формировать документы. Очень важно, чтобы все резюме было составлено без грамматических и пунктуационных ошибок, так что следует тщательно его перепроверить.

Правило 7 — Используйте понятную структуру

Делите текст резюме на отдельные смысловые блоки. Пишите последовательно, не прыгайте с одного на другое. На готовых примерах ниже продемонстрировано, как это можно сделать.

Правило 8 — Краткость — ваше главное оружие

Пишите кратко, емко. Работодатель не будет читать длинные портянки текста. Резюме должно быть таким, чтобы человеку достаточно было за несколько взглядов на текст оценить заинтересованность в соискателя и его ценности для компании на должности бухгалтер.

Что не должно содержать резюме бухгалтера

Что следует исключить из текста:

• Сложные предложения с причастными, деепричастными оборотами;
• Эмоции — никаких восклицательных и вопросительных знаков в резюме, которое составляется на работу бухгалтера. Никаких провокационных фраз и шуток. Должность бухгалтера требует серьезности подхода и делового стиля. Это должно проявляться как в фото на бланке резюме, так и в тексте;
• Точные персональные данные, типа адреса проживания, паспортные данные и прочее. При необходимости это все будет заполнено в анкете соискателя при приеме на работу. Достаточно названия города и контактной информации в виде телефона.
• Ссылки на соцсети, если они не несут полезной информации о профессиональных данных.

Посмотрите примеры того, как правильно составлять резюме ниже, в готовых примерах.

Ключевые сведения в резюме для работы бухгалтера

В резюме необходимо сделать акцент на ключевых моментах, которые очень важны для поиска рабочего места, а именно на профессиональных навыках и опыте.

Для работы бухгалтера главное указать на умения в сфере бухгалтерии, перечень которых выглядит следующим образом:

• Опыт составления финансово-хозяйственного, налогового и складского учета;
• Навыки в ведении кассовой документации;
• Учет по взаиморасчетам с контрагентами;
• Работа с первичными бумагами;
• Расчет выплат для штата;
• Способность оформить доверенности, накладные и ордера;
• Подготовка и сдача отчетности;
• Формирование авансовых отчетов;
• Выполнение инвентаризации;
• Составление экономического анализа по предприятию в целом для отчета перед собственниками;
• Составление смет и проведение сверки расчетов;
• Отличное знание необходимого законодательства;
• Умение применять бухгалтерские программы.

Важно: при указании профессиональных навыков следует делать акцент на тех способностях, которые характеризуют опыт в выбранной должности, к примеру, если это главбух следует указать кроме бухгалтерского опыта, умение управлять персоналом.

Список умений можно строить на основе анализа обязанностей бухгалтера. Уточните, что требуется от данного сотрудника и подстройте текст под эти требования.

Если документ составляет выпускник вуза, не обладающий опытом, следует делать акцент на наличие красного диплома или престижности вуза, своих основных человеческих качествах и стремлении развиваться. Ниже можно в том числе найти образец готового резюме для бухгалтера без опыта работы.

Важно: помните о том, что бухгалтер несет материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за различные нарушения. Обязательно ознакомьтесь со статьей по этой теме — ответственность бухгалтера.

Примеры готовых резюме для бухгалтера — образцы 2017 — 2018

Несколько образцов смотрите ниже, представлены примеры для должности бухгалтер как с опытом работы, так и без опыта, главный бухгалтер.

Готовое резюме для работы бухгалтер без опыта работы (нажмите для увеличения):

Скачать образец без опыта в word бесплатно — ссылка.

Готовый образец резюме для бухгалтера с опытом работы (нажмите, чтобы увеличить фото):

Скачать пример в word — ссылка.

Готовый пример резюме для главного бухгалтера:

Скачать образец для главного бухгалтера в word по ссылке.

Рекомендуем прочитать:

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: http://buhland.ru/rezyume-dlya-buxgaltera/

Должностная инструкция бухгалтера — калькулятора

Сегодня бухгалтер-калькулятор стала довольно престижной и востребованной профессией. Калькулятор является техническим работником на предприятии общественного питания. Он должен знать все технологии приготовления блюд и в начале каждого рабочего дня составлять план-меню.

Бухгалтер-калькулятор рассчитывает себестоимость блюд и других продуктов питания. Он обрабатывает отчеты, занимается контролем остатков сырья на предприятии, и выявляется, имеются ли недостача продуктов или их излишки.

Также калькулятор:

• Занимается расчетами сметной стоимости продукции производства, предлагаемых услуг;
• Производит расчет себестоимости услуг предприятия и его продукции;
• Рассчитывает денежное выражение нормы прибыли за единицу продукции;
• Рассчитывает валовую и чистую прибыль производства;
• Занимается документальным поиском производственных утрат.

Бухгалтер-калькулятор должен уметь грамотно составлять договора с поставщиками продукции и составлять документы по движению товара со своего предприятия по другим торговым точкам.

Это специалист, который обладает личностными и профессиональными качествами:

• Отличное знание калькуляции;
• Знание программы 1 С: Бухгалтерия;
• Опытный пользователь персонального компьютера;
• Уметь работать с нормативными документами;
• Знать бухгалтерский и налоговый учет.

Бухгалтер должен обладать следующими качествами:

• Внимательность;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Активность и желание работать;
• Дисциплинированность.

Общие положения

Бухгалтер-калькулятор должен быть ознакомлен со следующими требованиями:

1. все виды законодательных документов по бухгалтерскому учету;
2. методические и аналогичные материалы, необходимые для обучения;
3. все внутренние производственные документы, находящиеся в фирме;
4. приказы и распоряжение, которые издает руководитель предприятия.

• Порядок приема персонала на предприятие и порядок их увольнения.Как упоминалось выше, бухгалтер-калькулятор является техническим специалистом. Лица данной категории принимаются на работу исключительно по приказу руководителя предприятия. После чего, требуется согласие бухгалтера.

  В ином порядке происходит увольнение, за исключением тех случаев, когда работник нарушил правила трудового договора (согласие бухгалтера не требуется).

• Компетенция.
  Бухгалтер-калькулятор должен иметь образование не ниже среднего профессионального и иметь сертификат о прохождении специальных курсов присвоения квалификации. Требования:

1. свои знания бухгалтер должен уметь применять на практике в ходе обучения;
2. работать с нормативными актами;
3. знать и понимать все требования работы с техникой вычисления;
4. знать и соблюдать правила техники безопасности;
5. соблюдать правила общественной и личной безопасности.

• Последовательность подчинения.
  Бухгалтер-калькулятор подчиняется главному бухгалтеру или лицу, которое временно исполняет его должностные обязанности.

Бухгалтер-калькулятор должен уметь пользоваться различными сборниками, в которых содержится множество готовых рецептов, по которым изготавливаются блюда.

Также он должен применять на практике свои знания правильных расчетов готовой продукции и калькулировать ее отпускные цены.

Функции

На бухгалтера-калькулятора руководителем производства общественного питания возлагаются нижеприведённые требования:

• Расчет себестоимости реализованной продукции;
• Расчет количества компонентов и продуктов, которые необходимы для приготовления блюд;
• Учет продукции, которая подлежит реализации;
• Расчет итоговой стоимости продукции;
• Прием участия в инвентаризациях, которые поводит предприятие

Обязанности

На бухгалтера-калькулятора возложены следующие обязанности:

• Осуществление полного цикла расчетных операций стоимости продукции, которая подлежит осуществлению;
• Определение конечной стоимости продуктов, которые подлежат реализации;
• Бухгалтер должен уметь вести учет калькуляционных карточек и уметь их грамотно составлять;
• Вести учет продуктов, которые подлежат реализации;
• В случае модификации стоимости ингредиентов, бухгалтер-калькулятор обязан вовремя внести поправки в рассчитанную стоимость продуктов;
• Принимать участие в проверках, которые проводит предприятие;
• Оформлять ярлыки цен;
• Знать правила использования вычислительной техники;
• Основы организации труда;
• Правила внутреннего трудового режима.
• В случае если бухгалтер-калькулятор отсутствует по какой-либо причине, его обязанности выполняет заместитель, назначенный руководителем фирмы.

Права

В данном разделе указаны права, которые имеет бухгалтер-калькулятор для получения качественного результата выполняемой работы.

Подчиненный имеет следующие права:

• Быть ознакомленным с решением директора фирмы, которое касается непосредственно деятельности бухгалтера-калькулятора;
• Предлагать руководству предприятия свои идеи, которые помогут улучшить условия своей работы и, следовательно, повысить качество личной или социальной работы;
• Иметь открытый выход к информации, которая требуется ему для более качественного выполнения своих обязанностей;
• Иметь право на работу в комфортных и безопасных условиях;
• Повышать свою профессиональную квалификацию;
•  На оплату дополнительных затрат на общественную, профессиональную и медицинскую реабилитацию, если его здоровье было повреждено в результате несчастного случая на территории поизводства.

Взаимоотношения внутри предприятия

Данный пункт включается в инструкцию, если руководитель предприятия посчитает необходимым регламентировать внутренние отношения бухгалтера-калькулятора с другими работниками.

Между директором и линейным сотрудником существуют линейные взаимоотношения. Функциональными называются отношения работника, который обязан осуществлять ту или иную функцию в рамках своей фирмы, с прочими сотрудниками.

Латеральные отношения подразделяются на две категории: коллегиальные (общение между работниками одного отделения) и параллельные (общение между работниками разных отделений).

Из вышеприведенного материала можно сделать вывод, что существует четыре вида отношений:

• линейные между директором и работником;
• функциональные;
• латеральные между сотрудниками любых подразделений;
• управленческий аппарат.

Ответственность

Ответственность бывает четырех видов:

• Уголовная;
• Административная;
• Дисциплинарная;
• Материальная.

Бухгалтер-калькулятор привлекается к ответственности за нарушение следующих пунктов:

1. Некачественное исполнение своих должностных обязанностей;
2. За нарушение трудового законодательства;
3. За нанесение предприятию материального вреда.

Источник: http://pozvoniuristu.ru/business/instrukciya-buxgaltera.html