+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Инструкция по охране труда директора

Содержание

Инструкция по охране труда для директора

Инструкция по охране труда директора

Безопасная работа возможна только тогда, когда персонал не нарушает установленные правила. А нужно ли руководству соблюдать такие нормы? Конечно, нужно. Инструкция по охране труда для директора разрабатывается во всех предприятиях и обязательна к исполнению.

Что представляет собой этот документ

Инструкция по охране труда (ИОТ) нормативный акт, содержащий перечень правил, которым должны следовать представители определенных должностей и профессий.

Поскольку документ направлен на создание безопасных условий на рабочем месте, любое нарушение может повлечь неприятные последствия (аварии, причинение вреда здоровью, материальный ущерб и др.).

Поэтому оно может рассматриваться, как дисциплинарный проступок.

Ответственность за разработку и проведение инструктажа несет работодатель. Если разобраться, многие его функции связаны с охраной труда.

Например, приобретение средств индивидуальной защиты, расследование несчастных случаев, предотвращение аварийных ситуаций, организация медосмотра персонала. Поэтому соблюдение инструкции по охране труда для директора предприятия также обязательно, как и для подчиненных.

ИОТ для руководства предоставляется при приеме на работу, изменении или введении новых правил. Состоит из следующих разделов:

  • общие требования безопасности;
  • порядок действий перед началом работы;
  • правила безопасности во время выполнения трудовых обязанностей;
  • что нужно делать при возникновении чрезвычайных происшествий;
  • порядок действий при окончании работы.

Вы можете бесплатно скачать инструкцию по охране труда для директора предприятия 2017 (как пример). Давайте детально рассмотрим структуру этого документа.

Общие требования безопасности

В этом разделе прописывается, что руководящую должность могут занять только совершеннолетние претенденты, у которых есть высшее профессиональное образование и стаж работы не меньше 5 лет.

Также указывается, какими знаниями нужно обладать, какие мероприятия проводить (например, вводный инструктаж), что руководитель должен извещать исполнительного директора о ситуациях, создающих угрозу для работников предприятия.

Правила безопасности перед/во время/после работы

Какими основными (базовыми) правилами безопасности должен руководствоваться директор на основании инструкции по охране труда? Перечислим по пунктам.

1. Прежде, чем приступить к трудовым функциям, руководитель должен проверить исправность освещения, оборудования, компьютерной техники и подготовить рабочее место. Если в кабинете душно, необходимо проветрить помещение или включить кондиционер.

2. Во время работы требуется соблюдать правила безопасности и личной гигиены. В кабинете должен поддерживаться полный порядок, недопустимо загромождать книгами, бумагами и другими посторонними предметами. Если директору нужно поехать, например, на встречу с клиентом, оставлять аппаратуру в рабочем состоянии нельзя. Посещая производственные участки, он должен пользоваться средствами защиты.

3. В конце рабочего дня руководитель должен отключить все электроприборы, технику, закрыть окна и выключить свет. Обязательно нужно проверить, нет ли риска возникновения пожара.

Правила безопасности при чрезвычайных происшествиях

Порядок действий в подобных ситуациях примерно одинаковый: оповестить окружающих людей о возможной опасности, действовать по плану ликвидации ЧП. При возникновении пожара или угрозы здоровью работника немедленно обратиться в экстренную службу. Если появится угроза для жизни покинуть здание.

Кто разрабатывает и как утверждается ИОТ

Согласно ст. 212 ТК РФ, разработкой и утверждением должен заниматься работодатель. Важно, чтобы было полное соответствие нормам трудового права, поэтому можно привлекать специалистов, которые разбираются в особенностях трудовых функций. Также вы можете поручить эту задачу руководителям структурных подразделений. За основу берите Методические рекомендации Минтруда РФ №80.

Как разрабатывается документ:

  1. Руководитель предприятия издает приказ, в котором сообщается поручение разработать инструкцию. Обязательно прилагается перечень документов.
  2. ИОТ поступает на согласование к штатному специалисту.

На титульном листе инструкции по охране труда для директора предприятия пишется название организации, дата и информация о лицах, участвующих в утверждении. Если экземпляр один, оригинал передается на хранение в службу охраны труда, а копия остается у работодателя. Если несколько, каждый из них регистрируется в специальном журнале.

Ответственность за отсутствие инструкции

ИОТ относится к списку обязательных документов, которые должны быть в каждой организации. Трудовая инспекция вправе потребовать ее при проверке. Поэтому у вас обязательно должна быть инструкция по охране труда для директора, а не только для офисных работников.

Нарушители привлекаются к ответственности по части первой ст. 5. 27 КоАП:

  • организации штраф от 50 до 80 тыс. руб.;
  • индивидуальные предприниматели штраф от 10 до 30 тыс. руб.

При повторном несоблюдении взыскание увеличивается до 100-200 тыс. руб. и 30-40 тыс. руб., соответственно. Также возможна приостановка деятельности до трех месяцев.

Срок хранения

Обычно инструкция по охране труда для директора и офисных работников хранится в течения пяти лет. Если по истечении этого периода не произошло кардинальных изменений, то есть условия труда и требования безопасности остались прежними, корректировка не требуется. Руководитель поступает так:

  1. Издает соответствующий приказ.
  2. На титульном листе инструкции по охране труда для директора указываются реквизиты приказа, ставится отметка “Пересмотрено”.
  3. Ставятся подписи лиц, ответственных за пересмотр.

Однако на практике такие ситуации происходят редко. Обычно приходится вносить правки, а в некоторых случаях даже досрочно обновлять ИОТ. Например, при пересмотре межотраслевых правил безопасности, расследовании чрезвычайных происшествий или профзаболеваний, по требованию ГИТ.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/instrukciya-po-okhrane-truda-direktora.html

Инструкция по охране труда для директора, руководителя

Инструкция по охране труда директора

В XXI веке наблюдается интенсивный рост промышленности, развитие науки. В производство внедряются новые технологии, которые требуют привлечения квалифицированных специалистов.

Многие из них считаются опасными для человека. Поэтому в настоящее время растёт потребность в охране трудовой деятельности. Вот о чём пойдёт речь в нашей статье.

Что такое инструкция по охране труда для директора? Для каких целей она применяется?

Характеристика

Охрана труда – это свод нормативных актов, законодательных документов и установленных правил, которые гарантируют безопасность трудовой деятельности. Другими словами, это комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые должны обеспечивать безопасность сотрудников.

Охраной труда предусмотрены разные мероприятия: организационные, правовые, лечебные и т. д.

Основными элементами охраны труда считаются: электробезопасность, техника безопасности, санитарно-гигиенические нормы, противопожарная безопасность, управление рисками профессий.

Обоснование элементов охраны трудовой деятельности и определение их значения для любого рабочего места рассматривает инструкция по охране труда для директора.

Право любого человека на безопасный труд установлено Конституцией РФ. Охрана трудовой деятельности должна осуществляться руководителями всех организаций. Обязанности каждого сотрудника по отношению к своему рабочему месту закрепляет инструкция по охране труда для директора, руководителя.

Некоторые руководители не уделяют большого внимания охране труда своих штатных сотрудников. И совершенно зря. Своевременные мероприятия помогут снизить материальные затраты, предотвратить травматизм, уменьшить количество случаев профессиональных заболеваний и т. д. Инструкция по охране труда для директора отличается для разных организаций.

Аспекты инструкции, предназначенные для учреждения

Учреждение – это некоммерческая организация, которая создана для управленческих, социальных и иных функций. Учреждения бывают: управленческие, социальные, медицинские, благотворительные, образовательные, культурные.

На должность директора учреждения принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы руководителем не менее 5 лет. Инструкция по охране труда для директора учреждения должна соблюдаться всеми сотрудниками. Инструкция по охране труда для образовательных организаций рассматривается ниже. Руководитель учреждения обязан:

  1. Понимать должностные обязанности.
  2. Знать нормативные акты, законодательные документы и Устав, регулирующие работу учреждения.
  3. Понимать нормы, правила охраны труда.
  4. Ориентироваться в трудовом законодательстве.
  5. Знать структуру учреждения, кадровые вопросы.
  6. Понимать правила противопожарной безопасности.
  7. Регулировать внутренний распорядок учреждения.
  8. Своевременно проводить инструктажи со всеми штатными работниками.
  9. Знать технику безопасности при работе с офисным оборудованием.
  10. Требовать от всех сотрудников порядка на рабочем месте.

Аспекты инструкции, предназначенные для предприятия

Предприятия – это организации, которые ведут предпринимательскую или хозяйственную некоммерческую деятельность. К ним относят: товарищества, кооперативы, унитарные, хозяйственные, муниципальные организации и т. д. Все они являются юридическим лицом.

На должность директора предприятия принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы руководителем в соответствующей сфере деятельности не менее 5 лет. Инструкция по охране труда для директора предприятия имеет свои особенности. Руководитель предприятия обязан:

  1. Обладать знаниями законодательной документации, регулирующей деятельность предприятия.
  2. Понимать структуру, организацию предприятия.
  3. Знать специализацию, технологию производства.
  4. Обеспечивать людей специальной одеждой, оборудованием для производственных работ.
  5. Вовремя проводить инструктажи с рабочим персоналом.
  6. Сообщать обо всех случаях, которые угрожают безопасности людей на производстве.

Аспекты инструкции, предназначенные для школы

Образовательные учреждения – это организации, в которых осуществляется педагогический процесс, реализуются программы обучения, воспитания детей. К ним относятся школы, дошкольные учреждения и т. д.

Инструкция по охране труда для директора школы обладает некоторыми нюансами. На эту должность принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы педагогом и руководителем не менее 5 лет.

Руководитель школы обязан:

  1. Понимать должностные обязанности.
  2. Требовать от подчинённых и воспитанников внутреннего распорядка в организации.
  3. Создавать благоприятные условия для проведения эффективного образовательного процесса, в соответствии с Уставом, действующим законодательством РФ.
  4. Устанавливать режим охраны труда при осуществлении образовательного процесса.
  5. Принимать меры по вопросам труда, отдыха, питания воспитанников.
  6. Проводить инструктажи среди педагогических работников, обслуживающего персонала, воспитанников.
  7. Сообщать обо всех случаях, угрожающих безопасности воспитанников, которые произошли во время работы школы.
  8. Уметь вовремя оказать медицинскую помощь.

Ответственность

Право на безопасный труд каждого работника закреплено в Конституции РФ. Обязанности и правила поведения на рабочих местах закрепляет инструкция по охране труда для директора любого учреждения, предприятия, школы и т. д.

За нарушение установленных правил охраны труда предусмотрена ответственность, что рассматривается в УК, ФЗ и других законодательных актах. Ответственность может быть уголовная, материальная и административная.

Зависит она от вреда, причинённых убытков, человеческих жертв и т. д.

К сведению!

При нарушении требований охраны трудовой деятельности на предприятии, руководителя должны оштрафовать на сумму более 5 000 руб., а предприятие должно понести материальную ответственности в размере до 500 000 руб.

Источник: http://fb.ru/article/302404/instruktsiya-po-ohrane-truda-dlya-direktora-rukovoditelya

Что должна содержать инструкция по охране труда для директора: примеры и образцы документов

Инструкция по охране труда директора

Вместе со стремительным развитием науки и техники, внедрением в трудовую деятельность новых технологий, растет и значимость создания безопасных условий работы граждан.

Инструкция по охране труда директора предприятия является важным нормативным актом для любой организации. Она разрабатывается на основании приказа директора, с учетом типовых отраслевых, межотраслевых инструкций, приказов Минтруда.

Требования к ее оформлению предусмотрены Постановлением Минтруда РФ № 80 (17.12.2002).

Согласно статистике, при проверках организаций около половины штрафов приходится именно на штрафы по охране труда. Специалисты отмечают, что самыми распространенными нарушениями являются: отсутствие соответствующих инструкций, инструктажей, а также ответственного за нее сотрудника на предприятии.

Как составить: общие требования по охране труда

Инструкция по охране труда на рабочем месте для директора может иметь разное содержание в зависимости от особенностей деятельности организации. Для отдельных отраслей экономики разрабатываются типовые инструкции, обязательные для применения.

Инструкция по технике безопасности и охране труда директора может включать следующие положения:

  • требования к возрасту, стажу, образованию, наличию опыта руководящей деятельности;
  • требования к знанию нормативных актов, имеющих отношение к работе организации, методических, нормативных материалов;
  • знание технологических особенностей производства, кадровых ресурсов предприятия;
  • знание должностных обязанностей, правил и норм, инструкций, трудового законодательства;
  • проведение инструктажа сотрудников на рабочем месте;
  • контроль соблюдения техники безопасности в организации, учреждении.

Руководитель организации или учреждения является лицом, ответственным за обеспечение правил охраны труда на всем предприятии. Ответственность за их нарушение может быть очень серьезной, включая лишение свободы, исправительные работы, штраф до 400 тысяч рублей (ст. 143 УК).

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

Документ должен предусматривать соблюдение условий безопасности во время работы.

Требования инструкции перед началом работы могут включать:

  • проверку исправности компьютерной техники перед работой, средств связи;
  • проверку исправности электроосвещения, отсутствия оголенных проводов;
  • проверку угла наклона монитора, достаточной освещенности помещения;
  • проветривание помещения.

Во время работы к директору предприятия предъявляются требования:

  • по хранению документации в специально оборудованных шкафах;
  • соблюдения правил безопасности при работе с техникой, правил пожарной безопасности;
  • поддержания чистоты, порядка на рабочем месте;
  • соблюдения технических перерывов для занятий гимнастикой, упражнениями для глаз в случае длительной работы с документами.

Оставлять работающую технику без присмотра сотруднику категорически запрещено.

По окончании работы директор предприятия должен:

  • проветрить помещение и закрыть окна;
  • выключить технику и средства связи;
  • привести в порядок рабочее место;
  • выключить освещение и кондиционеры;
  • закрыть кабинет на ключ.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Следующий раздел инструкции должен предусматривать правила поведения в различных непредвиденных ситуациях, которые могут возникнуть во время работы:

  • в случае травматизма организовать первую помощь пострадавшему;
  • при пожаре выключить аппаратуру и сообщить о пожаре;
  • предпринять меры по расследованию несчастного случая, произошедшего на территории предприятия;
  • покинуть опасное место, если появляется угроза для жизни или здоровья.

В любом аварийном случае предусматривается обязанность директора действовать в соответствии с планом, который должен быть заранее разработан ответственными службами предприятия.

Директор обязан также пройти соответствующие обучение и инструктаж (требование ст.212 ТК РФ)  — сделать это можно как в организации, так и в учебном центре. При этом мероприятия по обучению и прохождению инструктажей должны быть подтверждены соответствующими протоколами, удостоверениями.

Генерального

Пример типовой инструкции для генерального директора ООО вы найдете по следующему адресу: https://yadi.sk/i/izOrOH_l3U2ReR

Колледжа

По данной ссылке мы разместили документ, подходящий для директора колледжа: https://yadi.sk/i/nFE_5CUM3U2Rp5

Музея

Чтобы скачать инструкцию по охране труда для руководителя музея, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/x0f84Tvu3U2Rxj

Библиотеки

В библиотеках используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/cUqz2fix3U2S9Z

Школы

На директоров школ распространяются такие правила: https://yadi.sk/i/5Y-YWw4y3U2SL7

Дополнительного образования

Бланк инструкции для руководителя учреждения допобразования (музыкальной школы): https://yadi.sk/i/ciceQ5ML3U2TDQ

ДШИ

Для директора детской школы искусств инструкция находится здесь: https://yadi.sk/i/-mP0lJjR3U2TbY

ДЮСШ

Инструкция по охране труда для директора детской юношеской спортивной школы: https://yadi.sk/i/1_Fwh2183U2TgP

В заключение следует отметить, что инструкция должна быть доступна для ознакомления и зафиксирована в Журнале учета инструкций предприятия. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/po-ot-i-tb/direktora-predpriyatiya.html

Охрана труда

Инструкция по охране труда директора

1. К работе директором ОУ допускаются лица, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр.

2. Директор ОУ должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха..

3. Директор ОУ в своей работе должен:

знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

организовать работу по созданию и обеспечению условий;

проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом ОУ;

– обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории ОУ;

– назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда в учебных кабинетах и всех остальных помещениях ОУ;

– выносить на обсуждение совета (педагогического, попечительского и пр.), административного совещания или общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;

– организовать обеспечение работников ОУ спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда;

– осуществлять поощрение работников ОУ за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по его охране;

– проводить профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, воспитанников;

– организовать в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году;

– немедленно сообщать о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принять все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечить необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

– заключать и организовать совместно с профсоюзным комитетом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводить итоги выполнения соглашения по охране труда 1 раз в полугодие;

– утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда для работников. В установленном порядке организовать пересмотр инструкций (не реже одного раза в пять лет);

– планировать в установленном порядке периодическое обучение работников ОУ по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

– принимать меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации питания воспитанников, ассортимента продуктов питания, созданию условий для качественного приготовления пищи;;

– руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка

– обеспечивать режим соблюдения норм и правил по охране труда при организации образовательного процесса с воспитанниками.

4. При работе директором ОУ возможно воздействие на него следующих вредных производственных факторов:

– поражение электрическим током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов (телевизора, магнитофона, компьютера, ксерокса, сканера и пр.);

– поражение током при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения);

– при нарушении правил охраны труда;

– нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и на компьютере;

– ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе с компьютером.

5. Директор обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, а также пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться ручным пожарным извещателем, кнопкой «Тревога».

6. В процессе работы директор ОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

7. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, директор привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы директора школы

8. Проверить исправность электроосвещения в кабинете.

9. Проветрить помещение кабинета.

10. Проверить безопасность рабочего места.

11. Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

Глава 3. Требования по охране труда во время работы диретора школы

12. Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.

13. Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой.

14. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

15. Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (порошковым огнетушителем).

16. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.

17. При работе с использованием компьютера, ксерокса, ТСО соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:

– не подключать к электросети и не отключать от нее приборы мокрыми и влажными руками;

– не оставлять включенные в электросеть приборы без присмотра, особенно при работе принтера, ксерокса.

18. При работе с использованием компьютера руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере», а при работе ксерокса – «Инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата».

19. Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 ч работы проветривать помещение; открывая фрамугу, быть предельно осторожным при фиксировании ее в открытом положении.

20. При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

21. В течение рабочего времени директор ОУ:

– принимает меры совместно с медицинской сестрой по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы с обучающими и работниками;

– обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

– запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

– осуществляет финансирование мероприятий по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности, производит оплату листков временной нетрудоспособности и доплату работникам за работу в неблагоприятных условиях труда;

– несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.

Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы директора школы

22. Проветрить кабинет, закрыть форточку.

23. Привести в порядок рабочее место.

24. Выключить электроприборы.

25. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

26. Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заместителю заведующего по АХЧ (АХР).

Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

27. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом работникам, включив систему оповещения о пожаре, руководите¬лю комитета образования и в ближайшую пожарную часть по телефону (101) 01.

Осуществлять контроль за проведением эвакуации воспитанников, работников, ценных документов на эвакуационную площадку, за организацией встречи пожарной команды, тушения пожара первичными средствами пожаротушения до прибытия пожарных.

28. В случае возникновения аварийных ситуаций срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом старшей медицинской сестре ОУ, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение, позвонив по телефону (103) 03.

29. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.

30. В случае появления неисправности в работе компьютера, ксерокса, ТСО (посторонний шум, искрение и запах гари) немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом заместителю заведующего по АХЧ (АХР). Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

31. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью в медицинский кабинет.

Источник: http://oxpana-tryda.ru/instrukcii-po-oxrane-truda-dlya-shkol-uchrezhdenij-obrazovaniya/instrukciya-po-oxrane-truda-dlya-direktora-shkoly-2.html

Значение

Право любого человека на безопасный труд установлено Конституцией РФ. Охрана трудовой деятельности должна осуществляться руководителями всех организаций. Обязанности каждого сотрудника по отношению к своему рабочему месту закрепляет инструкция по охране труда для директора, руководителя.

Некоторые руководители не уделяют большого внимания охране труда своих штатных сотрудников. И совершенно зря. Своевременные мероприятия помогут снизить материальные затраты, предотвратить травматизм, уменьшить количество случаев профессиональных заболеваний и т. д. Инструкция по охране труда для директора отличается для разных организаций.

Функции директора в сфере охраны труда

В должностную инструкцию директора включаются следующие обязанности, связанные с вопросами охраны труда:

  • контроль за выполнением руководителями структурных подразделений и службой охраны труда обязанностей в сфере охраны труда;
  • контроль за соблюдением подчиненными требований нормативных правовых актов по охране труда;
  • организация внедрения безопасных технологий, оборудования, приемов работы;
  • приобретение средств индивидуальной защиты;
  • организация проведения медосмотров работников;
  • организация спецоценки условий труда и госэкспертизы при необходимости;
  • расследование несчастных случаев и случаев профзаболеваний;
  • организация подготовки и пересмотра инструкций по охране труда, утверждение инструкций;
  • обеспечение необходимых условий для проведения проверки контролирующими и надзорными государственными органами, а также представителями общественного контроля;
  • выполнение предписаний контролирующих и надзорных органов об устранении нарушений;
  • принятие мер для недопущения аварийных ситуаций, немедленное реагирование на сообщения о возникновении угрозы жизни и здоровью работников;
  • принятие экстренных мер для оказания первой помощи пострадавшим в случае возникновения аварийных ситуаций и др.

Порядок утверждения инструкции

Обязанность работодателя по разработке и утверждению инструкций по охране труда предусмотрена ст. 212 ТК РФ. Данный документ должен соответствовать требованиям трудового права и составляться лицом, имеющим специальные знания в области охраны труда. Основой для разработки инструкции являются Методические рекомендации Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80.

Инструкция утверждается работодателем. На титульном листе указываются наименование организации-работодателя, дата, данные о лицах, утвердивших инструкцию.

Работодатель может утвердить инструкцию в нескольких экземплярах, и все они должны быть зарегистрированы службой охраны труда в специальном журнале. Один экземпляр выдается директору. Если инструкция утверждена в одном экземпляре, директору предоставляется копия, а оригинал передается на хранение, например, в службу охраны труда.

Директор должен быть ознакомлен с инструкцией, в том числе при приеме на работу, переводе, инструктажах, изменениях инструкции или введении новой. Факты проведения инструктажа фиксируются в специальном журнале.

Раз в пять лет должны быть произведены проверка, а в случае необходимости и пересмотр инструкции на предмет актуальности содержащихся в ней требований.

Инструкция может быть изменена до истечения указанного срока, если:

  • внесены изменения в межотраслевые и отраслевые правила охраны труда, типовые инструкции;
  • подверглись изменениям условия труда;
  • имело место внедрение новых технологий и оборудования;
  • такая необходимость подтверждена результатами анализа несчастных случаев на производстве, аварий, профзаболеваний;
  • поступило требование государственного органа.

инструкции

Требования инструкции будут зависеть от специфики деятельности организации, возглавляемой директором. Включаются и общие для всех работников требования.

Как правило, инструкция по охране труда для директора содержит следующие требования безопасности:

1. Общие:

  • достижение возраста 18 лет, наличие высшего профессионального образования и опыта работы на руководящей должности в похожей организации не менее 5 лет;
  • владение навыками и знаниями в сфере деятельности организации;
  • осведомленность о характеристиках и ресурсах возглавляемого предприятия;
  • контроль за соблюдением требований охраны труда подчиненными;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, режима работы и отдыха и др.

2. Перед началом работы:

  • проветривание помещения;
  • проверка освещенности рабочего места и электрооборудования и др.

3. Во время работы:

  • прохождение инструктажа;
  • соблюдение требований пожарной безопасности;
  • соблюдение порядка;
  • необходимость перерывов в работе на компьютере и др.

4. В аварийных ситуациях: порядок действий при пожаре, травмировании или внезапном заболевании (вызвать экстренные службы, эвакуировать персонал, организовать тушение пожара и т.д.).

5. По окончании работы:

  • уборка рабочего оборудования и др.

Ответственность за отсутствие инструкции

Инструкция по охране труда входит в число обязательных документов, которые должны быть на каждом предприятии. Наличие инструкции может проверить трудовая инспекция при проведении плановой либо внеплановой проверки. Данный документ обязательно используется при расследовании несчастных случаев.

Если трудовая инспекция выявит отсутствие инструкции по охране труда, провинившейся организации грозит штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ от 50 до 80 тыс. руб., а индивидуальному предпринимателю – от 10 до 30. Повторное нарушение повлечет ответственность в виде приостановления деятельности на 90 суток либо штрафа в размере от 100 тыс. руб. до 200 для юридических лиц и от 30 до 40 – для ИП.

Также читайте:

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Источник: http://GlavKniga.ru/situations/s504051

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.