+7(499)495-49-41

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Содержание

Форма 1-Т: образец заполнения

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Многие юридические лица всех форм собственности до 20 января 2018 года обязаны отчитаться в Росстат о численности и заработной плате своих работников. В этой статье приведен образец заполнения такого отчета по форме 1-Т.

Статистическая форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» утверждена приказом Росстата от 01.09.2017 N 566. Сдавать этот отчет должны юридические лица всех форм собственности, за исключением малых предприятий, при условии, что они включены в выборку за этот отчетный период.

Кто должен сдать отчет по форме 1-Т и в какие сроки

Чиновники определили, что освобождены от необходимости сдавать данный статотчет только субъекты малого бизнеса. Все остальные организации должны отчитаться в статистику.

Любая организация имеет возможность самостоятельно проверить нужно ли ей сдавать данный отчет. Сделать это можно на официальном сайте Росстата. Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Если сдавать все же нужно, то успеть с этим следует до 20 января 2018 года. После этой даты органы статистики начнут применять штрафные санкции к опоздавшим.

Отдельно нужно отметить, что если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то отчет 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом.

Важно понимать, что в этом случае по обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах.

Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, в данном случае роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них.

Кроме того, от обязанности сдавать данный отчет не освобождены организации-банкроты, в отношении которых уже открыто конкурсное производство. Не сдавать эту форму законодательство позволяет только после полной ликвидации такого юрлица.

Образец заполнения формы 1-Т статистика

Прежде чем приступать к заполнению самого документа, необходимо вспомнить о том, что в ней есть такой показатель, как среднесписочная численность работников. Вычислить ее можно, используя стандартную формулу:

Сумма среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года разделенная на 12.

При этом среднесписочная численность работников за месяц вычисляется так:

Сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, разделенная на число календарных дней месяца.

Форма 1-Т: правила заполнения

Статистика требует заполнять этот документ по данным на 31 декабря 2017 года. Титульный лист заполнить несложно. На нем должны быть:

  • полное наименование организации и рядом в скобках краткое название;
  • юридический адрес юрлица, с указанием субъекта РФ и индекса;
  • фактический адрес организации, при несовпадении его с юридическим,
  • код ОПКО, присвоенный Росстатом.

В разделе 1 следует указать числовые значения:

  • среднесписочной численности работников организации в разбивке по отраслям деятельности,
  • фонд заработной платы этих работников,
  • фонд социальных выплат этим работникам.

В численности работников должны быть учтены все лица, работающие на основании трудовых договоров, в том числе выполняющие временную или сезонную работу, а также владельцы организации, если они получают зарплату. В среднесписочную численность традиционно не включаются внешние совместители, лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры и сотрудницы, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком.

После того как все данные разнесены, необходимо подбить итог. После чего документ должно заверить своей подписью ответственное должностное лицо организации. Кроме того, следует поставить дату заполнения отчета Т-1 и указать электронный адрес для связи.

Теперь отчет можно сдать в орган Росстата любым доступным удобным способом. Сделать это можно только в бумажной форме. Для того чтобы проверить правильность его заполнения, специалисты ведомства подготовили контрольные соотношения. Они приведены в таблице:

№ п/пКонтроль данных
1сумма строк с 02 по 13 = строка 01 по графам 4, 5, 6
2строка 14 графа 4 = 0
3строка 15 = сумма строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6
4строка 14 £ строка 15 по графам 5 и 6
5строка 01 £ строка 15 по графам 5 и 6

Ответственность за несвоевременную сдачу

За опоздание с представлением статистической формы 1-Т предусмотрен административный штраф по статье 13.19 КоАП РФ. Его размер составляет:

  • на организацию — от 20 тыс.до 70 тыс. рублей;
  • на должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.

В связи с этим с отчетом лучше не опаздывать и не допускать в нем ошибок.

Бланк формы 1-Т

Источник: http://ppt.ru/forms/rabota/forma-1

Какую отчетность сдает ИП в статистику в 2018 году

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Каждый год сотрудниками Росстата производится анализ всей необходимой информации об осуществлении трудовой деятельности индивидуальных предпринимателей и других предприятий РФ. Из-за этого бизнесмены вынуждены предоставлять интересующую информацию статистам об осуществлении своей деятельности. Далеко не все предприниматели сдают соответствующие отчеты в Росстат ежегодно.

Индивидуальные предприниматели, которые включены в перечень Росстата, обязаны предоставлять соответствующие отчеты ежемесячно, один раз в квартал либо раз в год. Периодичность напрямую зависит от оборотов предпринимательской деятельности.

Предприниматели, которые не включены в перечень Росстата, обязаны предоставлять отчетность раз в 5 лет. Это необходимо для наблюдения за трудовой деятельностью малого бизнеса.

В свою очередь документ может быть передан в орган статистики:

  • путем личного обращения;
  • через интернет (отправление на электронную почту сотрудников Росстата).

Обязательные формы

Составлять отчеты необходимо по установленным законодательством формам:

  1. «Сведения об осуществлении предпринимательской деятельности» (сдается по форме 1-ИП). Документ подлежит заполнению предпринимателями, чья деятельность не относится к сельскому хозяйству.
  2. «Сведения об осуществлении предпринимательской деятельности в сфере розничной торговли» (сдается по форме 1-ИП торговля). Документ предназначен для тех категорий предпринимателей, которые занимаются предоставлением каких-либо услуг либо же специализируются на реализации продукции.
  3. «Информация о производстве товаров малыми компаниями» (сдается по форме ПМ-пром.). Документ подлежит заполнению предпринимателями, относящимися к субъектам малого бизнеса.

Федеральным законом №402-ФЗ предусматривается необходимость в предоставлении территориальному органу Росстата годового бухгалтерского баланса, а также отчета о финансовых результатах.

Для уточнения необходимого перечня отчетов следует подать соответствующий запрос в территориальный орган Росстата.

Сплошное и выборочное наблюдение

Статистическое наблюдение на федеральном уровне (согласно ст. 6 №282-ФЗ) может быть:

Выборочное наблюдение включает в себя сбор необходимых статических сведений отдельных категорий респондентов, определение которых лежит на базе выборки Росстата. В процессе осуществления такого анализа, сдача отчетности ложится исключительно на конкретные фирмы либо индивидуальных предпринимателей, попавших в данную выборку.

Сотрудники Росстата в обязательном порядке должны поставить в известность тех предпринимателей, которые оказались в выборке в вопросе:

  • необходимой формы отчетности;
  • способа подачи документов и предусмотренных сроках.

Сплошное наблюдение включает в себя статистический вид отчетности, который предоставляют не отобранные предприятия либо индивидуальные предприниматели, а все без каких-либо исключений респонденты анализируемых категорий.

Выборочный анализ малого или среднего бизнеса может проводиться с периодичностью:

  • один раз в месяц либо по завершению квартала – применяется для малых или средних предприятий/фирм;
  • ежегодно (1 раз) – применяется для микрофирм.

Как отмечалось ранее, сплошной анализ малого и среднего бизнеса проводится с периодичностью раз в 5 лет., что предусматривается ст. 5 №209-ФЗ. Последний раз он проводился в 2016 году, следовательно, следующий будет в 2021.

В данном анализе обязательно должны принять участие:

  • все без исключения юридические лица (коммерческие фирмы, исключением являются ГУП и МУП);
  • потребительские кооперативы, которые относятся к категории малого или среднего бизнеса;
  • индивидуальные предприниматели (исключений не предусмотрено).

Порядок заполнения

Поскольку отчетность предоставляется редко, у предпринимателей имеется в наличии немного времени для изучения требований к заполнению данного документа.

В случае наличия в заполненном бланке каких-либо нарушений или ошибок, законодательством предусматривается штраф и возмещение ущерба, который понес сотрудник Росстата при их исправлении.

В процессе заполнения сведений в бланке нужно учитывать ряд ключевых требований:

  • категорически запрещается соединение листов бланка скрепками, степлерами и так далее;
  • все сведения должны быть вписаны в соответствующие поля;
  • различные цифры и метки указываются согласно образцам в документе;
  • при возникновении ошибок, исправление допускается только тем вариантом, который указан в бланке;
  • категорически запрещается использование корректоров;
  • запрещается вариант с использованием бумаги для заклеивания ошибок.

В установленной законодательством форме отчетности будут находиться определенные вопросы:

  1. Осуществлял предприниматель трудовую деятельность в прошлом году или нет?
  2. По какому конкретному адресу ведется трудовая деятельность?
  3. Какая форма налогообложения используется?
  4. Сколько сотрудников числится у предпринимателя?
  5. Предприниматель предоставлял какие-либо услуги для населения РФ в предыдущем году либо нет?
  6. Какую суммарную прибыль получил предприниматель от предоставления своих услуг либо же от реализации продукции (во внимание берется как НДС, так и акциз)?
  7. Имеет ли предприниматель оборотные средства?
  8. Оказывалась помощь от государства предпринимателю или нет?

Как узнать, попал ли предприниматель в выборку Росстата? Если этому есть место, Росстат обязан поставить его в известность.

Сам бланк содержит в себе несколько разделов:

  • титульный лист;
  • в первом разделе находится вся информация о компании индивидуального предпринимателя;
  • во втором разделе находится информация о ключевых характеристиках осуществления трудовой деятельности;
  • третий раздел заполняется только в том случае, если индивидуальным предпринимателем было раньше получена какая-либо государственная поддержка (следует указывать в соответствующих полях).

Сроки и штрафы

Предусмотренные штрафы за несвоевременное предоставление отчетов прописаны в статье 13.19 КоАП РФ. Максимальный размер штрафа может быть:

  • до 20000 рублей — при первом правонарушении;
  • до 50000 рублей – при повторном или систематическом правонарушении.

Каждая форма отчетности, предназначенная для сдачи в Росстат, имеет свои сроки:

  • отчет по форме 1-ИП – до 4 марта того календарного года, который следует за отчетным;
  • отчет по форме 1-ИП торговля – не позднее 17 октября (включительно) года, который следует за отчетным;
  • отчет по форме ПМ-пром – не позднее 4 числа (включительно) того месяца, который следует за отчетным.

Подача отчета по любой форме с опозданием хотя бы на один день мгновенно приводит к формированию штрафа. В случае если последняя дата сдачи необходимого отчета попадает на выходной или праздничный нерабочий день, конечная дата переноситься на первый рабочий.

Законодательные акты

Вопрос о предоставлении отчетности индивидуальными предпринимателями в Российской Федерации регулируется:

  • Федеральным законом №402-ФЗ;
  • статьей 6 Федерального закона №282-ФЗ;
  • статьей 5 Федерального закона №209-ФЗ;
  • статьей 13.19 КоАП РФ.

Перечень не является исчерпывающим, но при этом содержит в себе все необходимые сведения, которые окажут помощь индивидуальным предпринимателям России.

Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности представлены ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/fondy/rosstat/nuzhno-li-sdavat-otchetnost-dlya-ip.html

Статистическая отчетность в 2018 году: сроки сдачи

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Статистическую отчетность в 2018 году компаниям придется сдавать в новые сроки и по новым формам. Росстат обновил бланки об основных показателях деятельности компаний. Кроме того, ведомство теперь не рассылает список отчетов, которые нужно сдать компаниям. В статье мы расскажем, когда и кому нужно сдавать отчеты в статистику.

Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой

 Образцы новых форм в Росстат

Сроки сдачи отчетности в Росстат в 2018 году

Ниже мы привели сроки сдачи отчетности в Росстат в 2018 году. Сведения скомпоновали по периодичности сдачи статистической отчетности: годовые, квартальные и за месяц. Также вы можете скачать календарь представления статистической отчетности на 2018 год и составить свой индивидуальный график.

Ежегодные отчеты в Росстат в 2018 году

Форма отчетаСрок сдачи
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566)Не позднее 22 января 2018
№ 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (приказ Росстата от 21.06.2017 № 417)Не позднее 25 января 2018
№ МП (микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия» (приказ Росстата от 21.08.2017 № 541)Не позднее 5 февраля 2018
№ 1-П«Основные сведения о деятельности организации» (приказ Росстата от 21.08.2017 № 541)До 1 апреля 2018
№ 12-Ф«Сведения об использовании денежных средств» (приказ Росстата от 01.08.2017 № 509)До 1 апреля 2018
№ 57-Т«Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» (приказ Росстата от 26.06.2017 № 430)Не позднее 30 ноября 2018

Ежеквартальные отчеты в Росстат в 2018 году

Форма отчетаСрок сдачи
№ П-4 (НЗ)«Сведения о неполной занятости и движении работников» (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566)Не позднее 8-го числа следующего месяца за отчетным периодом
№ П-4«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566)До 15-го числа следующего месяца
№ 1-ДА(услуги) «Обследование деловой активности в сфере услуг» (приказ Росстата от 31.08.2017 № 564)Не позднее 15-го числа второго месяца отчетного квартала
№ П-2«Сведения об инвестициях в нефинансовые активы» (приказ Росстата от 30.08.2017 № 562)Не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
№ ПМ«Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (приказ Росстата от 21.08.2017 № 541)Не позднее 29-го числа по окончании квартала
№ П-5 (м)«Основные сведения о деятельности организации» (приказ Росстата от 21.08.2017 № 541)Не позднее 30-го числа месяца, следующего за кварталом
№ 5-З«Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)» (приказ Росстата от 15.07.2015 № 320)30-го числа следующего месяца за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев

Ежемесячные отчеты в Росстат

Форма отчетаСрок сдачи
№ П-1«Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» (приказ Росстата от 21.08.2017 № 541)Не позднее 4-го числа следующего месяца
№ П-4«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566)Не позднее 15-го числа следующего месяца
№ П-3«Сведения о финансовом состоянии организации» (приказ Росстата от 01.08.2017 № 509)Не позднее 28-го числа следующего месяца

Какую отчетность в Росстат в 2018 году сдавать именно вам

Не все статистические отчеты, приведенные в таблицах, необходимо сдавать именно вашей компании. Сформировать свой график сдачи статистической отчетности в 2018 году можно на сайте Росстата. За нее отвечает сервис statreg.gks.ru.

В поисковой строке заполните данные о компании:

  • «Тип уведомления»;
  • ИНН (или ОГРН);
  • защитный код.

После ввода всей информации, вы перейдете на следующую страницу. В ней будет указана название организации и перечень всех форм, которые надо будет сдать в Росстат в 2018 году. Очень удобно, что на сайте формируется не только список, но и периодичность сдачи каждой формы. И что самое главное, сразу же можно скачать актуальный бланк отчета.

Важно: Если не отчитаться по всем формам, компанию могут оштрафовать на крупную сумму. Стандартный штраф — до 70 000 руб., а за повторное нарушение — до 150 000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ) за один отчет.

Источник: https://www.RNK.ru/article/215832-statisticheskaya-otchetnost-2018-sroki-sdachi

Форма №1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу» — сдать до 21 мая 2018

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

В данной публикации рассмотрим:

  • какие организации, в какие сроки и куда сдают Форму №1 (рабочая сила);
  • каким образом Форму №1 (рабочая сила) можно заполнить и сдать из программ 1С:ЗУП 3 и 1С:Бухгалтерия предприятия 3;
  • сведения из каких отчетов можно использовать при заполнении отчета Форма №1 (рабочая сила).

Кто сдает

Отчет «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу (форма №1 (рабочая сила))» сдается юридическими лицами, основной вид деятельности которых относится к:

  • добыче полезных ископаемых;
  • обрабатывающим производствам;
  • обеспечению электрической энергией, газом и паром, кондиционированию воздуха;
  • торговле оптовой и розничной;
  • ремонту автотранспортных средств и мотоциклов;
  • деятельности гостиниц и предприятий общественного питания;
  • прочим видам (полный перечень в Приказе Росстата от 18.12.2017 N 839)

При наличии у юридического лица обособленных подразделений отчет заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Форму также сдают филиалы, представительства и подразделения иностранных организаций, действующих на территории РФ.

Росстат выбирает организации, которым необходимо будет заполнить данный отчет.

Сроки сдачи отчета

Форма №1 (рабочая сила) сдается единовременно до 21 мая 2018 г. с данными за 2017 г.

Куда сдается отчет

Отчет представляется в территориальные органы Росстата:

  • организацией без сведений по обособленным подразделениям по месту своего нахождения;
  • обособленным подразделением по месту его нахождения.

В случае, когда организация или его обособленное подразделение не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, то форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

Загрузка шаблона отчета с сайта Росстата

В составе 1С-Отчетности данная форма не представлена, но ее можно загрузить в программу с сайта Росстата.

Для этого необходимо в форме 1С-Отчетность перейти по ссылке Настройки и на открывшейся странице в разделе Отчеты в Росстат нажать ссылку Настройка XML-шаблоновэлектронных версий отчетов:

Для загрузки XML-шаблона отчета необходимо прежде всего перейти по ссылке Перейти на сайт Росстата с полным списком актуальных шаблонов:

В браузере будет открыта страница сайта Росстата. Следует найти в списке шаблонов отчет с кодом ОКУД 1606305 и скачать файл из колонки XML-шаблон. Файл будет скачан в заархивированном виде (формат файла *.rar), поэтому перед загрузкой в 1С его необходимо распаковать.

В форме Шаблоны электронных версий форм отчетов статистики следует нажать кнопку Загрузить и выбрать путь к распакованному файлу в формате XML:

В случае успешной загрузки появится соответствующее сообщение:

Теперь в форме 1С-Отчетность можно создать новый отчет. Нажимаем кнопку Создать.

Создание отчета немного отличается для программы 1С:ЗУП 3 и 1С:Бухгалтерия предприятия 3.

Создание отчета в программе 1С:ЗУП 3

В 1С:ЗУП 3 при группировке отчетов По категориям в группе отчетов открываем папку Статистика. Здесь появилась дополнительная папка Прочие формы, в которой можно теперь выбрать отчет Состав затрат организаций на рабочую силу по форме №1(рабочая сила):

Так как отчет годовой, то в поле Период указывается год, за который он формируется:

Создание отчета в программе 1С:Бухгалтерия предприятия 3

В 1С:Бухгалтерии 3 при создании отчета необходимо раскрыть папку Статистика и выбрать пункт Статистика: Прочие формы:

В открывшейся форме следует нажать кнопку Выбрать форму… и указать для выбора форму №1 (рабочая сила):

Далее останется только определить период отчета – 2017 г.

Так как отчет годовой, то в поле Период указывается год, за который он формируется:

Состав отчета в программе

Форма №1 (рабочая сила) в программах 1С представлена в виде двух разделов: Общая информация и Раздел 1:

Заполнение раздела «Общая информация»

Данные в раздел Общая информация подгружается из справочника Организации. Потребуется вручную внести информацию по телефону и e-mail:

При необходимости перечитать данные организации в отчете используйте команду Еще – Обновить.

Заполнение Раздела 1

Информация в Разделе 1 заполняется вручную.

Указания по заполнению формы приведены в Приказе Росстата от 18.12.2017 N 839.

Для заполнения формы №1 (рабочая сила) можно использовать сведения из нескольких отчетов, которые будут представлены далее.

Строка 01

Сведения в строке 01

Источник: http://buhpoisk.ru/forma-1-rabochaya-sila-svedeniya-o-sostave-zatrat-organizatsii-na-rabochuyu-silu.html

Форма № П-4 статистика в 2018 году – заполняем по-новому

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Согласно пункту 4 статьи 346.11 НК РФ все компании и ИП должны сдавать отчетность в Росстат – федеральную службу госстатистики. Видов статистических отчетов много, сегодня мы расскажем о том, как заполняется форма № П-4 в 2018 году, № П-4 (НЗ), № П-1 и П-3, а также о сроках подачи документов.

Форма П-1 в 2018 году: кто сдает и нюансы составления

Соблюдая нормы Приказа Росстата № 320 от 15.07.2015 г., учреждения с количеством работников больше 15, обязаны подавать отчет о производстве и реализации продукции или услуг по форме П-1.

Пунктом 1 Указаний о заполнении формы обозначены компании, имеющие право не сдавать документ:

  • субъекты малого предпринимательства (далее – СМП);
  • банковские учреждения;
  • страховые и кредитные общества.

Отчет состоит из титульного листа и пяти разделов. На первой странице указывают:

  • наименование предприятия;
  • адрес местонахождения;
  • код ОКПО.

В первом разделе все показатели вносят без НДС, при этом:

  • в стр. «01» указывается выручка без учета дохода от реализации основных средств, запасов и НМА, иностранной валюты и ценных бумаг;
  • строки «03» – «05» заполняют только за квартал;
  • «05» предназначена для отображения остатков приобретенных товаров (конечное сальдо по счету 41).

В Разделе II цифры приводятся также без учета НДС. Этот параграф предназначен для разъяснения данных, внесенных в стр. «01» Раздела I. Для каждого вида деятельности по ОКВЭД-2 соответствует отдельная строка. Учтите, итоговая сумма второго параграфа должна равняться сумме первой строчки предыдущего раздела.

В третьем Разделе все данные указываются с НДС. В строчке «22» отображают выручку от реализации товаров населению, кроме:

  • товаров, переданных работникам в счет заработной платы;
  • продукции, возвращенной по гарантии;
  • проездных документов и лотерейных билетов;
  • объектов недвижимости;
  • карт на оплату услуг связи.

В поле «26» показывают сумму дохода от продажи покупных товаров другим компаниям и ИП. В «27» заносят данные о выручке от продажи кулинарных изделий и населению.

В Разделе IV раскрывают сведения об автотранспортировке грузов. В графах «29»– «30» информация указывается в тоннах, а в «31» и «32» — грузооборот в тонно-километрах.

Пятый Раздел предназначен для сведений о произведенной и отгруженной продукции в разрезе видов, список которых установлен Росстатом.

В зависимости от выпускаемой продукции, компании заполняют «50», «70» или «80» графу, в которых показывают объем произведенных товаров и услуг, количество отгруженной продукции и остатки.

В этом разделе в графе «90» каждый квартал указывают количество потребленной электроэнергии предприятием.

Важно. Если у компании есть обособленные подразделения, то форма заполняется отдельно для каждого.

П-4 статистика — инструкция по заполнению

Исходя из норм Приказа Росстата № 566 от 01.09.2017 г., все компании и ИП должны подавать отчет о численности работников и их зарплате:

  • если деятельность организации временно приостановлена, но часть отчетного периода производство функционировало, формуляр подают по общим правилам с указанием даты, с которой прекращена работа;
  • для обособленных подразделений — отдельный документ;
  • дочерние предприятия отчитываются самостоятельно;
  • также заполняют бланки филиалы и представительства иностранных компаний, осуществляющие деятельность на территории РФ.

Освобождены от сдачи формы СМП и организации, сдающие отчет № 1-Т.

Первая страница формуляра состоит из адресной и кодовой части, в ней указывают:

  • полное и сокращенное название организации;
  • юридический, фактический адрес месторасположения;
  • код ОКПО, для обособленных подразделений — идентификационный номер.

Далее нужно заполнить таблицу:

  • В строчке «01» приводят общие цифры по предприятию о начисленной зарплате и отработанных часах.
  • С «02» по «11» расшифровывают данные в разрезе видов деятельности.
  • В гр. 1 — общая сумма показателей граф 2–4.
  • В графе 2 отображают число списочных работников.
  • 3 — среднее число работников, нанятых по совместительству.
  • В гр. 4 отображают количество рабочих, нанятых по гражданско-правовому договору.
  • 5–6 заполняются ежеквартально нарастающим итогом. В них отображают количество отработанного времени основными рабочими и нанятыми по совместительству, не исключая сверхурочную работу, выходы в выходные дни и праздники.
  • В столбцы с 7 по 10 вносят данные ежемесячно, если среднесписочная численность работников за прошлый отчетный год превышала 15 человек. Если рабочих было менее 15 – ежеквартально.
  • Гр. с 8 по 10 предназначены для отображения начисленной зарплаты рабочим основного списочного, не списочного состава и нанятым по совместительству.
  • В 11 ежеквартально нарастающим итогом отчитываются за выплаченные соцльготы.

Если за отчетный период не осуществлялось начисление заработной платы, социальных льгот, премиальных выплат, тогда можно составить нулевой отчет.

Скачать бесплатно бланк Форма П-4

Форма № П-4 (НЗ)

Отчет подают все юридические лица и ИП, которые отчитываются по форме № П-4. Бланк НЗ предназначен для раскрытия информации о движении работников и неполной занятости. В формуляр вносятся данные об общем количестве списочных работников, в состав которых включаются сотрудники:

  • находящиеся в простое не по своей вине;
  • в отпуске «за свой счет»;
  • оформленные на работу в отчетном периоде;
  • на неполной ставке;
  • уволенные в отчетном периоде;
  • которых планируют уволить по той или иной причине.

В квартальном отчете указывают также наличие вакантных мест, количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и рабочих, трудящихся вахтовым методом.

Скачать бланк П-4 (НЗ)

Форма П-3 статистика 2018: как заполнить

Если списочная численность работников в прошлом отчетном периоде составляла более 15 человек, компания обязана подать отчет по форме № П-3, раскрывающий информацию о финансах организации, активах, прибыли и затратах.

Документ не подают:

  • СМП;
  • госучреждения и муниципальные организации;
  • банки и финансово-кредитные компании;
  • страховые организации.

Отчет состоит из Титульной страницы и 4-х Разделов. На титульнике указывают данные идентифицирующие компанию, также необходимо поставить особую отметку, если применяется УСН.

Разделы заполняются по следующим правилам, в первом:

  • в строки «01» и «02» вносят данные, которые должны быть идентичны одноименным показателям в отчете о финрезультатах;
  • в «03» – «12» отображают дебиторскую задолженность отдельно по каждому договору;
  • «13» – общая сумма кредиторской задолженности;
  • с «15» по «25» разъясняют виды задолженностей;
  • «26» – «27» вносят цифры в разрезе кредитов и займов.

Второй Раздел отчета отображает доходы и затраты:

  • в стр. 30 — сумма выручки без налога на добавленную стоимость;
  • 31 — себестоимость продукции;
  • 32 — коммерческие и административные издержки;
  • 33 — финансовый результат деятельности предприятия;
  • 34 — выручка от продажи основных средств;
  • 35 — проценты от пользования заемными средствами.

Раздел III показывает данные об оборотных и необоротных активах в строках с «36» по «50». Цифры берутся из баланса.

В параграф IV вносят сведения об отгруженной продукции, предоставленным услугам по странам. Помните, при заполнении таблицы цены указывают с НДС и таможенной пошлиной.

Сроки подачи отчетности в Росстат в 2018 году

Отчет П-1 подают ежемесячно не позднее 4-го дня после окончания периода, за который составлен документ.

Форму № П-4 предоставляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Предприятия с численностью работников за прошлый отчетный период более 15 человек, отчитываются каждый месяц, если сотрудников меньше — ежеквартально.

Бланк № П-4 (НЗ) сдают каждый квартал не позднее 8 числа.

Форма № П-3 сдается ежемесячно нарастающим итогом. За месяц отчет сдают до 28 числа, за квартал – до 30 числа месяца, следующего за отчетным.

Заключение

Подытожим, все компании и ИП обязаны отчитываться перед органами статистики, за исключением организаций, указанных как исключение. Согласно ст. 13.

19 Кодекса РФ об административных нарушениях за несвоевременное предоставление, указание недостоверной информации вам грозит немалый штраф.

Поэтому при заполнении бланков пользуйтесь соответствующими Указаниями Росстата и строго соблюдайте сроки сдачи.

Источник: https://ktovdele.ru/forma-p-4-statistika-v-2018.html

Как подготовить отчет по форме 1-Т об условиях труда

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Форма № 1-Т входит в состав статистической отчетности, которую предоставляет организация в отношении условий труда.

Приказом Росстата от 01.09.2017 № 566 была утверждена новая форма 1-Т (условия труда), полное название которой звучит так: «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и(или) опасными условиями труда». Она должна применяться с отчета за 2017 год.

Форма статотчетности 1-Т (условия труда) содержит данные о:

  • вредных факторах, которые имеются на рабочих местах сотрудников;
  • гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, занятым на вредном и(или) опасном производстве.

Скачать

Кто сдает форму 1-Т (условия труда)

В этом разделе расскажем о том, отчет по форме 1-Т (условия труда) в 2018 кто сдает. Заполненная форма должна предоставляться в территориальное отделение Росстата юр. лицами всех форм собственности, осуществляющими, в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности), деятельность:

  • по добыче полезных ископаемых;
  • в обрабатывающих производствах;
  • по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;
  • в строительстве;
  • на транспорте и в связи.

Форму 1-Т предоставляют также филиалы, представительства и подразделения компаний.

https://www.youtube.com/watch?v=aBwgS0wJiyI

Исключение сделано для субъектов малого предпринимательства. Они от этой обязанности освобождены.

Сроки предоставления отчета

Предприятия должны сдать заполненный бланк до 20 января после окончания очередного календарного года. С учетом новогодних каникул отчет лучше подготовить заранее. Сдача формы 1-Т (условия труда) ежегодно необходима ввиду возможных изменений в условиях труда, исключения или появления новых вредных (опасных) факторов труда.

Согласно ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ, при на­ру­ше­нии срока пред­остав­ле­ния документа в территориальное отделение Росстата предприятию гро­зит штраф в размере:

  • от 20 000 до 70 000 руб. — для ор­га­ни­за­ции;
  • от 10 000 до 20 000 руб. — для ее долж­ност­ных лиц.

Такой же штраф преду­смот­рен в слу­ча­ях:

  • непо­да­чи документа во­об­ще;
  • ука­за­ния недо­сто­вер­ных све­де­ний в бланке.

Способы предоставления отчета

Заполненную форму можно подать в территориальное отделение Росстата:

  • лично (или через представителя), предоставив документ специалисту в отделении Росстата;
  • по почте заказным письмом с описью вложения;
  • с использованием сети Интернет с применением электронной подписи.

По каким правилам заполняется обновленная форма 1-Т (условия труда), инструкция

Как мы отметили выше, вносятся в форму 1-Т сведения о вредных факторах и гарантиях и компенсациях, предоставляемых сотрудникам. У многих работодателей может возникнуть вопрос: как правильно заполнить документ? Ответим на него в этом разделе и для наглядности приведем образец заполнения формы 1-Т (условия труда).

Прежде всего, стоит помнить, что использование каких-либо произвольных форм, разработанных предприятием, не допускается. Поэтому используем только утвержденный Росстатом документ.

Форма 1-Т состоит из шапки двух разделов.

Шапка

В шапке формы указываются:

  • наименование организации (полное и краткое, если есть);
  • почтовый адрес предприятия;
  • фактическое местоположение компании.

После заполнения шапки переходим к разделам.

Первый раздел

Здесь необходимо указать, сколько сотрудников предприятия подвержены опасным и(или) вредным факторам на предприятии. К учету принимаются все работники предприятия. Исключением служат лишь женщины, находящиеся в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.

Строка 01 содержит данные об общей численности работающих на предприятии без учета действующих на них факторов.

В строке 02 заполняется показатель по общему числу «занятых на работах с вредными условиями труда». Эти данные заполняются на основе спецоценки условий труда. Учитывается численность рабочих мест, которые признаны вредными или опасными для здоровья. Если сотрудник подвергается нескольким факторам риска, то учитывать его следует только один раз, без учета количества действующих факторов.

Строки 03–13 — расшифровка строки 02 по отдельным вредным факторам, действующим на человека. Если какое-либо рабочее место подвергается нескольким факторам риска, то учитывать такого работника необходимо по каждому фактору в отдельности.

Строка 12 описывает физические нагрузки работника.

Строка 13 приводит характеристику напряженности умственного процесса.

Все данные первого раздела приводятся без учета наличия у сотрудников гарантий и компенсаций.

Второй раздел

Второй раздел предназначен для работников, для которых установлены те или иные компенсации. К учету не принимаются только трудящиеся в условиях с неблагоприятным климатом и в районах, зараженных радиацией. Данные по женщинам и работникам младше 18 лет отражаются в этом разделе отдельно.

В строках 20, 21 и 24 указываются сведения о численности работников, которым полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день и повышенная оплата труда. Такие установления в обязательном порядке согласовываются с локальными нормативными актами предприятия и ТК РФ.

В стр. 22 указываются данные о количестве трудящихся, получающих бесплатное питание в лечебно-профилактических целях.

В стр. 23 — данные о сотрудниках, которым полагается бесплатное молоко и иные полезные для здоровья продукты.

В стр. 25 — количество работников, занятых на вредном и(или) опасном производстве и обязанных проходить регулярные медосмотры.

Строки 26-28 содержат информацию о лицах, имеющих право на досрочное назначение пенсии за то, что они отработали в тяжелых и вредных трудовых условиях.

В стр. 28 также учитываются работники с назначением прочих страховых пенсий по старости за неблагоприятные трудовые условия.

В стр. 29 — информация о работниках, которые, трудясь в неблагоприятных условиях, получали хотя бы одну компенсацию, гарантию.

В стр. 30 — работники, которые за труд в тяжелых условиях могут получать бесплатно от государства спецодежду и обувь спецназначения и другие СИЗ.

В стр. 31 прописываются данные о получении таких средств для защиты от влияния неблагоприятных факторов.

В графе 5 каждой строки второго раздела указываются фактические суммы без НДС, которые были затрачены на оплату доп. отпусков, бесплатное питание, СИЗ и т. д. Расходы указываются в целом за год, а данные о численности сотрудников в графе 3 — на конец года.

В связи с этим, если трудящиеся какое-то время пользовались теми или иными льготами и(или) компенсациями, но на конец года трудовой договор с ними был уже расторгнут, сведения в третьей графе не указываются. Или наоборот, при заполнении количества трудящихся могут отсутствовать данные о выплатах, т.

к. деньги для них могли отсутствовать.

Образец заполнения формы Т-1

Скачать

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/otchet-po-forme-1-t-usloviya-truda

Как заполнить и сдать новый отчет по условиям труда (форма 1-Т)

Форма № 1: кто сдает в Росстат в 2017 году

Новый бланк, в котором необходимо предоставить информацию об условиях труда работников, входит в состав статистической отчетности. Отчет утвержден Приказом Росстата от 01.09.2017 № 566, и его полное наименование звучит так: «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и(или) опасными условиями труда».

Информация, которую запрашивает Росстат, касается 2017 года и разделяется на два типа сведений:

  1. Наличие вредных или опасных факторов на рабочих местах, созданных в организации.
  2. Наличие и размер гарантий и компенсаций, которые положены работникам, занятым на вредных и опасных производствах.

Кто сдает форму № 1-Т по условиям труда

Определим, кто обязан отчитаться по новой форме № 1-Т за 2017 год. В первую очередь, предоставить запрашиваемую информацию в территориальные отделения статистики придется организациям, основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) которых поименован в следующем списке:

  • обрабатывающие производства;
  • добыча полезных ископаемых;
  • производство и распределение энергоресурсов, а также газа и воды;
  • строительные и ремонтные организации;
  • транспортные компании, перевозчики;
  • обеспечение связи.

Причем вид собственности и организационно-правовая форма организаций не играет никакой роли — отчитаться все равно придется. Однако, органы статистики сделали исключения для субъектов малого предпринимательства. То есть СМП, осуществляющие вышеуказанные виды деятельности, от сдачи отчета освобождены.

Срок сдачи отчета № 1-Т (условия труда)

Крайний срок сдачи новой формы № 1-Т — 20.01.2018. Учитывая продолжительность новогодних каникул, представители Росстата настоятельно рекомендуют сдать отчетность заранее. Так как за нарушение сроков сдачи грозят солидные штрафы:

  • от 20 000 до 70 000 руб. — для юридического лица;
  • от 10 000 до 20 000 руб. — для ответственных и(или) должностных лиц.

Такие указания содержатся в ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ. Организацию также накажут за предоставление недостоверных сведений, а также если предприятие не предоставит отчет вовсе.

Отправить форму № 1-Т (условия труда) можно несколькими способами:

  1. Электронно, по защищенным каналам связи, с применением цифровой подписи.
  2. По почте, заказным письмом. При такой отправке нужно составить опись вложений.
  3. Лично, передав заполненный отчет специалисту территориального отделения Росстата.

Инструкция по заполнению формы № 1-Т (условия труда)

Сразу отметим, что использование бланков и таблиц, отличных от унифицированной формы, недопустимо. В такой ситуации проверяющие органы статистики не примут отчет, и тогда предприятию придется заплатить штраф.

Документ состоит из трех частей:

  • титульный лист, в котором заполняются реквизиты отчитывающейся организации;
  • раздел первый, в котором раскрываются сведения о наличии вредных и опасных факторов;
  • второй раздел, в котором предоставляется информация о суммах гарантий и компенсаций.

Рассмотрим поэтапное заполнение нового отчета формы № 1-Т (условия труда).

Титульный лист

В данном разделе указываем полное наименование отчитывающегося предприятия. Затем прописываем почтовый адрес и код по ОКПО.

Заполненный отчет

Скачать

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-zapolnit-i-sdat-novyy-otchet-po-usloviyam-truda-forma-1-t

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.