+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Содержание

Размер пособий по рождению ребенка в 2017 и 2018 годах, как оформить выплаты?

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей.

На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2017-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец? Каков размер единовременного пособия по рождению ребенка в 2017-2018 году? Как можно оформить пособие жене военного?

Учитывая уровень инфляции в 2017 году, выплаты могут проиндексировать на 3,8%.

Размер единовременных пособий при рождении ребенка

Напомним, что единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам.

Размер пособия по уходу за ребенком для студенток в этом году составит 3065,69 руб. в месяц при рождении первого малыша и 6 131,37 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Студенткам для назначения пособий нужно оформить по месту учебы академический отпуск. Что касается пособия по беременности и родам, то оно будет выплачиваться в самом учебном заведении и полагается всем учащимся – будущим мамам так же независимо от того, платно или бесплатно обучается женщина.

Какие пособия могут получить будущие папы

Разумеется, уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам может только женщина. Но отец малыша имеет право получить другие пособия, связанные с рождением ребёнка. И лишь в том случае, если женщина от них откажется.

Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.

В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.

А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.

Если свидетельства нет – в том числе в случаях, когда брак не заключался, то на практике принимается справка из органов внутренних дел о том, что отец находится в розыске.

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Что гарантирует закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Кому положены послеродовые выплаты?

Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.

На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

  • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
  • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
  • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время
  • отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
  • студенты-очники и иные учащиеся.

Кто имеет право на разовую выплату

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Материнский капитал проиндексируют только в 2020 году

Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.

Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Как оформить и получить послеродовые выплаты?

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

С 1 января 2018 года МРОТ вырастет до 9,5 тысячи рублей

Единовременная выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.

Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
  • справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
  • справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
  • безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
  • студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
  • свидетельство о разводе, если родители разведены;
  • справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены;
  • справка от 2-го родителя  выписка из трудовой книжки

Что нужно при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника

Требуются следующие документы при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

  • паспорт заявителя;
  • справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
  • свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
  • документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
  • свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
  • документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка);
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении ребенка

В какие сроки необходимо оформить родовые выплаты?

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

С 1 января 2018 года зарплаты бюджетников проиндексируют

За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.

Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка.

Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то   решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.

За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.

Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

Подписывайтесь на каналы “Informatio.ru” в TamTam или присоединяйтесь в , добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Источник: https://informatio.ru/news/society/posobiya/razmer_posobiy_po_rozhdeniyu_rebenka_v_2017_i_2018_godakh_kak_oformit_vyplaty/

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Государство всячески способствует повышению рождаемости. Правительством РФ и управляющими органами в регионах разрабатываются специальные программы, защищающие беременных и только что родивших женщин.

Один из способов социальной поддержки родителей – это разовая выплата. На сегодня устанавливается уровень в 16 350 рублей. Этот размер является актуальным с февраля 2017 года, когда был произведен пересчет после индексации.

В некоторых регионах (например, на Крайнем Севере) сумма может быть большей. В учет принимается районный коэффициент.

Единовременное пособие – это лишь одна из существующих выплат в России. Не стоит путать его с другими видами пособий:

  • по беременности и родам;
  • за ранние сроки беременности;
  • по уходу за ребенком.

Особенностью единовременного пособия является тот факт, что оно выплачивается всего лишь раз. Если человек работает, то выплачивают данную сумму работодатели, если нет – органы ФСС.

Если женщина не работает, но ее муж трудоустроен, то выплачивать деньги будет работодатель супруга. Единый фиксированный размер для всей России – 16350 руб. Он может быть увеличен за счет районного коэффициента.

Сумма единовременного пособия на первого ребенка в России

Каждый год благодаря индексации данная сумма растает. Например, изначально в 2011-м году размер составлял 11703 руб. Для сравнения в 2015-м выплачивали родителям уже 14497, а в 2016-м – 15512 руб. Самое последнее возрастание тоже связано с индексацией. Оно было подтверждено в феврале 2017-го. Сейчас молодым родителям выплачивают 16350 рублей.

Размер единовременного пособия на второго и третьего ребенка

За второго и последующих детей выплаты являются большими, чем за первого. Однако это не относится к разовым выплатам. Поэтому и за второго, и за третьего малышей их отец и мать получат от работодателя (либо ФСС) 16 350 руб.

Дополнительное региональное единовременное пособие молодым семьям при рождении ребенка

В России существуют и региональные выплаты. Например, москвичи получают дополнительно 5 тыс руб за первого малыша. А вот за второго ребенка и за всех последующих доплата является большей – 14 500 руб. Также в столице есть еще и Лужковские выплаты. Не стоит забывать, что если одновременно у женщины родится тройня, то она будет иметь право претендовать на получение 50 тыс руб.

Срок выплаты

Чтобы подать документы, у родителей есть ровно шесть месяцев после дня родов. Решение о назначении соответствующей выплаты принимается за десять дней.

По факту срок выплаты единовременного пособия на ребенка составляет те же десять дней.

Для ФСС срок немного иной: в этом органе заявителю должны выплатить деньги максимум 26-го числа того месяца, который идет следующим за месяцем, когда было подано заявление.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Для оформления необходимо написать соответствующее заявление и подать его своему работодателю. Если же заявитель не работает, он все равно может претендовать на ту же сумму, что и работающие граждане. Для этого с тем же заявлением нужно прийти в орган ФСС, соответствующие месту жительства заявителя. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие факт состоявшихся родов.

Скачать образец заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка – список в 2017 году

Основной документ для получения денег – это заявление. Кроме него, обязательно придется подтвердить рождение специальной справкой из медучреждений.

Если родителей несколько, то второй должен взять справку, которая докажет, что он данную выплату на своем рабочем месте не получал. Также заявитель приносит выписку из труд. книжки, если выплачивать сумму будет орган соцзащиты.

Выписка должна быть заверенной. Дополнительно, если родители разведены, нужно предъявить свид-ство о расторжении супружества.

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка 2017 образец и бланк

Данное заявление направляется руководителю предприятия, и это указывается сверху справа. Если выплачивать сумму будет ФСС, то и адресат заявления будет соответствующий. Основной текст – это просьба о назначении выплаты. После этой просьбы идет список приложений с перечислением всех предоставляемых справок. Заканчивается заявление подписью и датой его составления.

Задать вопрос юристу

Источник: http://fpolis.ru/pravo/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-rossii-srok-vyplaty-i-razmer.html

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей.

Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

ГодРазмер пособия
201111703 руб. 13 коп.
201212405 руб. 32 коп.
201313087 руб. 61 коп.
201413741 руб. 99 коп.
201514497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля)15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля)16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля)16759 руб. 09 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.

В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы)В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения)
Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС)Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 16759,09 руб. в 2018 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Источник: http://posobie-expert.ru/po-rodam/edinovremennoe/

Единовременное пособие при рождении ребенка: срок выплаты, сумма, где получить

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

В настоящее время государственная политика все сильнее ориентируется на демографические показатели. Это говорит о том, что постоянно развиваются механизмы оказания помощи и поддержки молодым и многодетным семьям.

Государство заинтересовано в рождении новых граждан, ведь это будущее поколение, которое будет развивать, и совершенствовать государство через годы.

Давайте уделим внимание порядку, сумме и сроку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Какие пособия существуют для семьи при рождении ребенка?

Существует множество деталей и особенностей назначения разного рода выплат. Прежде всего, нужно отметить, что любая женщина еще в период беременности начинает получать выплаты, при этом их размер у трудоустроенной будущей мамы куда больше, чем у безработной. Обязательными выплатами при рождении ребенка являются:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка, назначение которого сводится к оказанию материальной поддержки молодой маме. При установлении такого вида пособия государство частично берет на себя расходы по содержанию малыша.
  2. Пособия, которые связаны с уходом за младенцем. Они выплачиваются до момента достижения новорожденным полутора лет.
  3. Материнский капитал, который распространяется на случаи рождения второго и последующего ребенка.

Каждый регион в России может формировать и развивать дополнительные мероприятия по оказанию помощи семьям.

Единовременная помощь

Получение единовременного пособия при рождении ребенка, как видно из названия, возможно только один раз.

Сумма всегда идет фиксированная, она не зависит от факта трудоустройства женщины, должности, заплаты, что отличает ее от других выплат и пособий.

В том случае, если в семье рождается два или три ребенка, деньги будут перечислены на каждого в отдельности. При этом правом на получение пособия обладают не только родители, но и опекуны, усыновители малыша.

Если родители ребенка проживают совместно, то не имеет значения, кто именно получит пособие. Но если родители проживают раздельно, то пособие выплачивается тому, с кем живет малыш.

Каков размер такого вида помощи?

Начиная с 1 января 2018 года в РФ действует новый порядок ежегодного повышения суммы выплаты. Она индексируется с 1 февраля на тот коэффициент, который устанавливается Правительством, при этом учитывается уровень инфляции за предыдущий год. Такое изменение происходит ежегодно. В 2018 году такой коэффициент равен 1,025. Показатель был определен по данным Росстата.

Если в 2017 году сумма пособия была равна 16 350, 33 руб., то нетрудно рассчитать сумму выплаты на текущий год. Перемножаем размер выплаты с коэффициентом и получаем 16 759, 08 руб. Вот мы и нашли точный размер единовременного пособия при рождении 1 ребенка. Если родилось два ребенка, то сумма увеличивается, соответственно, вдвое.

Размер пособия вычисляется на тот момент, когда родился ребенок. То есть если малыш родился в январе, то размер пособия будет выплачиваться в размере, который действовал в прошлом году.

Обратим внимание, что вышеуказанная сумма является минимальным порогом, она установлена государством, на уровне региона могут действовать надбавки. Например, единовременное пособие при рождении ребенка в Москве по размеру отличается от федерального:
  1. Если в семье родился первый ребенок, то выплата равна 20 000 рублей, второй – 40 000, а третий – 60 000.
  2. За двойню дается 70 000 рублей.
  3. При рождении трех или более детей размер выплаты равен 300 000 рублей.

Кому положены выплаты?

Существует две основные группы лиц, которым полагается данная выплата.

Первая, это те, у кого пособие выплачивается в форме обязательного социального страхования на тот случай, если работник становится временно нетрудоспособным, или же в связи с материнством.

Далее, мы более подробно рассмотрим, кто относится к этим категориям, а так же за счет каких средств происходит выплата пособия. Вторая группа людей – это те, кому выплата происходит в форме социального обеспечения.

Первая группа

К первой группе относятся следующие категории лиц:

  1. Граждане, которые имеют официальное трудоустройство. При этом работодатель регулярно производит перечисление денег в Фонд социального страхования. В таком случае при рождении ребенка у работника (его супруги), из средств Фонда производится единовременная выплата.
  2. Гражданские работники воинских формирований РФ, которые действуют на территории иностранных государств. Сюда также относятся и супруги работников.

Вторая группа

Данная группа включает в себя следующие категории граждан:

  1. Лица, которые нигде не работают по официальным документам (имеют подработку или неофициальную работу) или безработные.
  2. Граждане, который на данный момент обучаются (независимо от основы обучения — платная или бюджет) в учреждении любого уровня и типа образования. Сюда же относится послевузовское обучение.
  3. Граждане, которые служат по контракту. Это не только военная, но и любая служба, в том числе государственная.
  4. Граждане, уволенные из воинских частей из-за истечения срока договора (контракта) или из-за вывода, перемещения войск с территории другого государства или в пределах РФ.

Напомним, что речь идет и о супругах данных категорий лиц. Граждане самостоятельно выбирают удобное для них основание и форму подачи заявления.

Кто выплачивает пособие?

Каждая женщина, знающая свое право на получение денег, задается вопросом, где получить единовременное пособие при рождении ребенка? Существует несколько вариантов, рассмотрим каждый из них.

  1. Если один из родителей проходит службу по контракту или просто трудоустроен, а второй родитель не имеет официального трудоустройства, то решение о выплате денег принимается на работе трудоустроенного родителя.
  2. Если родители не зарегистрировали брак или развелись, то пособие выплачивается тому, с кем остается проживать младенец. Пособие назначается либо также на работе, либо в социальной службе.

Работающим гражданам выплата реализуется за счет ФСС, а неработающим – из бюджета, который формируется на федеральном уровне.

Бывают и такие предприятия, которые не принимают участие в социальном страховании, тогда выплата происходит за счет средств работодателя.

При этом обращаем внимание: для получения единовременного пособия при рождении ребенка в ФСС идти не нужно, необходимо подавать документы в бухгалтерию предприятия, на котором работает заявитель.

Если вы хотите получить денежную помощь по месту работы, то необходимо подать некоторые документы. Это должны быть:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Документ о рождении ребенка из органов загса (справка по форме 24). Ее можно получить в момент регистрации ребенка.
  3. Паспорта мамы и папы, не забудьте про копии.
  4. Свидетельство о рождении также с копией.
  5. В том случае, если брак зарегистрирован, необходимо взять справку с работы супруга (супруги), в которой указано, что ранее данный вид пособия выплачен не был.

Если оба родителя или один из них не трудоустроен, нужно будет пойти в службу социальной защиты. В таком случае необходимы следующие документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

  1. Заявление на получение выплаты.
  2. Справка о факте рождения ребенка, которая выдается в роддоме.
  3. СНИЛС одного (если семья неполная) или обоих родителей.
  4. Справка из жилищного управления о том, что заявитель проживает с ребенком.
  5. Оригинал и копии паспортов родителей. Паспорт может быть заменен удостоверением о личности или свидетельством беженца.
  6. Копия трудовой книжки.
  7. Документ из службы социальной защиты о том, что пособие такого типа ранее не выплачивалось.

Теперь пора переходить к такому вопросу, как срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Необходимо внимательно отнестись к этому моменту, в противном случае в выплате будет отказано.

Сроки подачи заявления

Для того чтобы получить пособие, необходимо подать перечисленные выше документы не позднее чем через полгода с момента рождения малыша. В противном случае будет принято решение об отказе.

В том случае, если документы подаются позже указанного срока, заявителю необходимо указать причину пропуска срока и доказать тот факт, что причина была уважительной.

На практике сделать это достаточно трудно, поэтому настоятельно рекомендуем не пропускать срок подачи заявления.

Для удобства подать документы можно и в домашних условиях через портал «Госуслуги». Если у вас возникли некоторые сложности с этой процедурой, то посмотрите следующее видео. В нем подробно и понятно описано, как можно подать документы на выплату пособия. Это не только сэкономит время, но и позволит сделать все дома, в удобной обстановке.

Сроки рассмотрения заявки и выплаты

Рассмотрим срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Как мы ранее обговорили, источники выплат бывают разными. Именно поэтому и сроки отличаются.

По общему правилу в органах власти или на работе прием документов и проверка проходят не более 10 дней, в это же время происходит начисление средств на счет.

В том случае, если принято решение об отказе, заявителя должны предупредить в течение 5 дней после принятия решения.

Если источником выплат является соцзащита, то срок начисления средств — не позже 26 числа. Но не с месяца подачи заявления и документов, а со следующего. Все выплаты осуществляются через почтовые отделения или кредитные организации на реквизиты, которые указываются заявителем в заявлении.

Если вы видите нарушение срока выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, есть необходимость обратиться в бухгалтерию, управление соцзащиты или ФСС для уточнения информации. Именно источник выплат объяснит вам причину неуплаты и решит проблему в ближайшее время.

Какие виды помощи есть для семей с двумя малышами?

Право на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году действует совершенно идентично ситуации с рождением первого ребенка. Никаких особенностей и изменений нет. Размер выплаты, порядок оформления, перечень лиц, которые могут быть заявителями, остаются теми же.

Закон не устанавливает каких-либо формальных особенностей. Единственное, на что должны обратить родители, у которых родился второй малыш, это право на оформление материнского капитала.

Напоминаем вам также, что срок подачи заявления на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году исчисляется 6 месяцами.

Не нужно затягивать и откладывать этот процесс, в противном случае можно просто не успеть с подачей.

Источник: http://fb.ru/article/427292/edinovremennoe-posobie-pri-rojdenii-rebenka-srok-vyiplatyi-summa-gde-poluchit

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию, выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.

Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.

Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф.

Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.

Размер и индексация на 2018 год

Размер индексации государственных компенсаций равен 2,5%. Сумма материальной помощи в 2018 году равна 16 759,09 рублей.

При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.

Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль. Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.

С 1 мая 2018 года повысили единовременные выплаты:

  • за рождение ребенка начисляют 16 759,09 рублей;
  • за своевременную постановку на учет: около 628,47 рублей.

Кому выдается детское пособие, каким образом и где

Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату. Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.

Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов. Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша. В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.

Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.

Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг, состоящий из:

  • паспорта;
  • справки из ЗАГСа;
  • свидетельств о рождении детей;
  • справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.

Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты. Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.

Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.

Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги:

  • справка из ЗАГСа;
  • документ, подтверждающий рождение малыша;
  • трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
  • документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.

Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними.

У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.

Как рассчитывается детское пособие

Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей. Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:

  1. Коэффициентом индексирования, размер которого каждый год устанавливает Правительство Российской Федерации.
  2. Районным коэффициентом. Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.

Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию, сумму которую назначили с 1 февраля того же года.

При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с мая 2018 года составляет 16 759,09 рублей. Родителям за двойню, рожденную после 1 мая 2018 года, будет начислено 33 518,18 рублей.

Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.

Расчет декретного отпуска

Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней. Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня. Есть еще одно исключение — трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней.

Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости. Когда он не достигает 6 месяцев, за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.

На 2018 год МРОТ составляет 11 163 рублей, могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.

Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин:

  • оклад за два предыдущих года;
  • общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
  • необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.

Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.

Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. На 2018 год она составляет 815 000 рублей.

В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.

Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.

Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:

  • написать заявление в организацию по месту работы;
  • решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
  • средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
  • работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.

Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.

Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,025, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,2%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы:

  • если первый ребенок, то 4465,20 рублей;
  • второй и каждый следующий — 6284,65 рублей.

Материнский капитал

Предоставление материнского капитала — самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей.

Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250 000 рублей. Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453 026 рублей.

Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:

  • женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
  • мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
  • отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
  • детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.

Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:

  • улучшить жилищные условия;
  • купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
  • погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
  • отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
  • компенсировать строительство частного дома;
  • построить и отремонтировать дом самостоятельно;
  • принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
  • обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
  • оплатить ребенку посещение детского сада;
  • сформировать накопительную пенсию матери;
  • адаптировать к обществу ребенка-инвалида.

Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия, одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.

Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года. Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:

  • первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
  • оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.

Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней.

Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.

Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Он возрастает из-за двух факторов.

Первый связан с индексацией. Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.

Второй — с региональным коэффициентом. Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.

Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.

Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.