+7(499)495-49-41

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

Содержание

Какие выплаты положены при выходе на пенсию

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

Выход на пенсию – это прекращение трудовой деятельности.

Для граждан, получивших право на заслуженный отдых и продолживших работать, получение пенсионного обеспечения является дополнительным источником дохода к заработной плате.

Выйти на пенсию означает, что человек будет жить только на социальное пособие, которое он заработал. После подачи заявления на расчет пенсионер вправе рассчитывать на некоторые виды доплат, гарантированных государством.

Общие выплаты для всех пенсионеров

Выход на пенсию не означает запрет на продолжение трудовой деятельности. Пенсионер имеет право на сохранение рабочего места. Уволиться он может только по собственному желанию. Получение пенсионного обеспечения не означает выход на пенсию.

В заявлении на расчет в качестве обоснования должно быть записано: «Прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». В таких случаях расчет должен быть представлен на указанную дату.

По инициативе работодателя такое может произойти при сокращении штатов. Законодательно пенсионеры не имеют льготных выплат при расчете. Денежные компенсации рассчитываются одинаково для всех уволившихся.

На видео — выплаты при выходе на пенсию:

Работник-пенсионер должен при увольнении получить компенсации:

  • за неоплаченное рабочее время;
  • неиспользованные дни отпуска;
  • материальную помощь (если она есть в коллективном, трудовом договоре).

Разрыв трудового договора вследствие сокращения штатов обязует работодателя выплачивать пенсионеру, как и другим работникам, среднюю заработную плату в течение 2 месяцев.

Работающим пенсионерам предварительно должны предложить свободные вакансии, перевод на другую должность.

Причины досрочного расторжения должны иметь объективный характер:

  • ликвидация предприятия следствие банкротства;
  • структурной реорганизации;
  • смены собственника.

Для поиска работы уволенный имеет право встать на учет в СЗ. Но в выплате соцпособия по безработице ему будет отказано, так же как и в продлении получения среднемесячного заработка еще на один месяц.

Неработающим пенсионерам полагается ежегодная компенсация пенсии на процент прошлогодней инфляции.

Получив расчет, необходимо обратиться в налоговые органы с заявлением для индексации или получения единовременной доплаты.

Работающим перерасчет пенсионных начислений делается ежегодно в августе месяце. ОН делается автоматически на основании сведений, представленных работодателем.

При прекращении работы в более поздние или ранние сроки такого расчета сделано не будет.

Пенсионер должен обратиться в налоговые органы с просьбой сделать перерасчет, представив соответствующие документы о прекращении трудовой деятельности.

С 2017 года пенсионеры после выхода на пенсию могут получить выплаты из пенсионных накоплений. Такая льгота касается не всех пенсионеров, а получающих социальные пособия по инвалидности, потере кормильца, не имеющие достаточного страхового стажа.

Эти категории пенсионеров могут оформить выплату в виде единовременной, срочной ежемесячной. Данная льгота полагается в том случае, если размер накопительной части пенсии несущественен (менее 5% к страховой части) или отсутствует вовсе (у получающих социальные выплаты).

Единовременная означает получение 1 раз в 5 лет суммы, рассчитанной от накопительной части пенсионных отчислений, сделанных в государственный или негосударственный пенсионный фонд. Эти же отчисления можно распределить в виде ежемесячной доплаты к пенсии на протяжении нескольких лет.

Законом «О гарантиях и компенсациях работникам в связи с расторжением трудового договора» дается право фиксировать в коллективных договорах на уровне отраслей и предприятий доплаты при увольнении сотрудников. При этом могут учитываться условия прекращения трудовых отношений, стаж, выслуга лет.

Выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим

Доначисления муниципальным служащим производятся за счет местных бюджетов. 

Порядок получения определяется законами, принятыми в субъектах федерации. Они могут составлять от 4 до 6 размеров месячного денежного содержания.

Выплаты для пенсионеров-госслужащих

Государственные служащие всех уровней могут получать ежемесячно дополнительно к пенсии средний заработок за предыдущие 10 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=7eXXX0hLR2g

В регионах принимаются свои законодательные акты, определяющие размер единовременных выплат.

Выходные пособия для шахтеров

Отраслевое соглашение по угольной промышленности предусматривает единовременную выплату увольняющимся пенсионерам.

Необходимыми условиями являются:

  • достижение возраста, установленного законом;
  • подземный стаж не менее 10 лет.

Размер единовременного пособия составляет 15% от среднемесячной зарплаты, умноженных на количество лет, отработанных на шахте.

При ликвидации угольных предприятий федеральным законом № 81 – ФЗ от 20.06.1996 предусмотрено:

  1. Работники угольных (сланцевых) шахт пенсионного возраста, имеющие стаж не менее 5 лет, получают единовременную доплату в размере 15% от среднего заработка за каждый год стажа на угольном предприятии.
  2. Горноспасатели имеют право на доплаты в виде негосударственной пенсии.

Колдоговора могут предусматривать дополнительные льготы при расчете.

Выплаты другим категориям пенсионеров

Судьи получают компенсацию в размере месячного оклада за каждый полный год в статусе судьи, не менее полугодового периода.

Работникам оборонного комплекса, участвовавшим в создании атомного оружия, обеспечивается пожизненное дополнительное содержание.

Работники образования могут получить дополнительную компенсацию, если это предусмотрено колдоговором.

Работник, подавший на расчет и указавший в качестве причины выход на пенсию, не имеет особых прав на дополнительные компенсации.

Общими федеральными законами не предусматривается порядок выплат при прекращении трудовой деятельности пенсионера. Но такие гарантии предоставляются отраслевыми соглашениями с профсоюзами или в коллективных договорах.

Работодатель по своей инициативе может предусматривать такие доплаты при заключении трудового соглашения.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/pri-vyhode-kakie-polozheny-vyplaty.html

Пенсии шахтёров и надбавки к ним

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

Шахтёрский труд воспет во многих песнях, стихах и поэмах. Не каждый человек способен добровольно спуститься в клети в забой, и в сложных, а порой даже опасных условиях рубить уголь, управлять угольным комбайном, или лопатой накидывать породу на ленту.

Это очень опасный и тяжёлый труд. Во многих случаях основной мотивацией для людей, чтобы спуститься в штольню, является довольно высокие зарплаты и пенсии шахтёрам.

Можно представить, какие разочарования и даже глубокие обиды, возникают у людей шахтёрского труда, если их лишить честно заработанных денег.

Ситуация с пенсионным обеспечением

Правительство может пересматривать пенсии шахтёров в России в зависимости от экономической ситуации в стране. Что касается шахтёрских пенсий, в 2014 году российское правительство собиралось ограничить привилегии шахтёрам, особенно остро вопрос стоял о пенсиях. Однако благоразумие взяло верх.

На 2018 год руководство страны не намерено ущемлять шахтёров в их правах. Кроме высоких пенсий сохраняется право досрочного выхода на заслуженный отдых, согласно Федеральному закону No 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

В нём прописано, что люди, работающие в тяжёлых условиях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Силу этой привилегии подтверждает также правительственное постановление No 665 принятое в 2014 году.

Оно гласит, что имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых такие категории трудящихся в горнодобывающей промышленности:

  • достигшие пенсионного возраста;
  • добывающие полезные ископаемые в карьерах;
  • которые трудились полную рабочую смену в течение полных 25 лет, и это отображено в трудовой книжке;
  • горные спасатели;
  • обустройщики шахтных сооружений и коммуникаций.

Категории горняков, имеющие льготный стаж после работы на своей должности в течение 20 лет с ещё более ранним выходом на пенсию:

  • горнорабочие очистного забоя;
  • машинисты угольных комбайнов;
  • проходчики;
  • забойщики, рубящие уголь отбойными молотками.

Планы по пенсионному обеспечению шахтёров в 2018 году

Согласно планам, утверждённым в бюджете на 2017 год, размер минимальной пенсии работников горнодобывающей промышленности будет составлять 17000 рублей.

Эта сумма прямо связана с минимальным прожиточным уровнем. Она может изменяться в зависимости от региона, в котором проживает такой пенсионер.

На 2018 год расчёт таких выплат для данной категории работников будет производиться согласно принятому бюджету.

Размер доплаты работникам угольной отрасли

Кроме льгот в пенсионном обеспечении, работники угольной отрасли получают надбавку, начисляемую к заработной плате каждый месяц.

Факторы, влияющие на расчёт начисления доплаты:

  • размер заработной платы, которую работник получал в 2001 году с начала июля до 30 сентября;
  • по выбору сотрудником частного в результате деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы в тяжёлых условиях труда, или 60 месяцев на других должностях, на размер средней заработной платы в стране за аналогичные периоды времени;
  • коэффициент, рассчитываемый по средним размерам выплат работнику за весь период;
  • частное, получаемое в результате деления среднего значения отчислений в Пенсионный фонд на общую сумму доплат к пенсионному обеспечению.

Важно учитывать, что в среднемесячную величину зарплаты работника, который оформляет доплату к пенсии шахтёров по причине вредных условий труда, входят ещё премии и денежные вознаграждения от правительства.

Кроме того, из факторов расчёта дополнительных выплат могут быть исключены месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, и по временной нетрудоспособности.

В начислении также не учитываются другие случаи, которые повлияли на непрерывность трудового стажа.

Условия начисления дополнительных выплат к пенсиям шахтёров

Фундаментом начисления доплаты к пенсии шахтёров является конкретное нахождение работника на заслуженном отдыхе. Если он решается вернуться на прежнее место работы, выплата надбавки прекращается. Причём начисление пенсий шахтёрам прекращается с первого числа последующего месяца после трудоустройства.

Перспективы повышения размера пенсий в 2018 году

Все доплаты к пенсионным выплатам проходят стадию согласования в Пенсионном фонде. В нём происходит проверка обоснованности таких выплат, а также производится их расчёт.

Согласно российскому законодательству, работодатель полностью берёт на себя финансовое обеспечение своих работников, и обязан производить ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд для их пенсионного обеспечения.

Это требование является обязательным не только для пенсионного обеспечения, но и для надбавок к ним.

https://www.youtube.com/watch?v=v-ir2xnGcYE

Руководство Российской Федерации приняло решение о повышении пенсий у шахтёров в январе, апреле и в августе. В зависимости от утверждённого бюджета будет зависеть и надбавка. Кроме того, муниципальные органы регионов имеют право корректировать величину таких выплат.

Важно учесть, что все перерасчёты прибавок за вредные условия труда, будут производиться только после подачи от претендентов соответствующих заявлений на бумажных носителях.

В случае регламентируемой подачи заявления на перерасчёт пенсии, зависимость выплаты прибавок от квартала подачи заявления выглядит следующим образом:

  • 1-й квартал – с 01.05.2018 г.;

Источник: https://pensionnyy.ru/pensii-shahtyoram/

Что нужно знать о шахтерском законе

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

05 Ноября 2010 10:19 – автор Людмила Гейман Источник фото: Татьяна Нечаева

На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда провели в Копейске информационный день. Главной темой стало исполнение нового закона о дополнительных выплатах шахтерам-пенсионерам. На вопросы шахтеров специалистам фонда ответы найти было непросто.

Шахты закрываются по всей стране. “Потянет” ли ослабленная отрасль социальные выплаты?

На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда РФ провели в Копейске информационный день.

Основное внимание было уделено новому федеральному закону №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Встречу открыл заместитель управляющего отделения ПФР по Челябинской области Леонид Устелемов. Зал Дворца творчества был полон: тема весьма актуальна, ведь Копейск — город шахтерский.

Об основных положениях закона рассказала начальник отдела назначения пенсий с учетом специального (льготного) трудового стажа областного отделения ПФР Ольга Шушкевич.

Разговор с участниками встречи получился непростой, ведь шахтеры – народ прямой и за словом в карман не полезут. Однако закон уже утвержден правительством РФ, и специалисты Пенсионного фонда должны принять его к исполнению.

Кто имеет право на доплаты?

Право на установление доплаты к пенсии с 1 января 2011 года приобретут граждане, работавшие в организациях угольной промышленности. Работа на других шахтах по добыче полезных ископаемых, например, золота, такого права не дает. Если у человека смешанный стаж (на угольной шахте и на другой), право на доплату будет определяться только за работу на угольной шахте.

Для установления доплаты к пенсии подземный стаж для работников основных ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – должен составлять не менее 20 лет. Для других профессий требуется подземный стаж 25 лет.

Но надо знать, что в стаже, дающем право на доплату, учитывается не любая подземная работа, а только та, которая дает право на назначение досрочной пенсии независимо от возраста (по выслуге лет).

Перечень таких профессий есть в специальном списке, утвержденном правительством РФ 13 сентября 1991 года №481.

Есть еще и третья категория шахтеров – имеющих смешанный стаж. Это те, кто работал не только в ведущих профессиях, и не только в профессиях по списку №481, но и в профессиях по списку №1, то есть в тех, которые дают право на пенсию не по выслуге лет, а с 50 лет для мужчин и с 45 лет для женщин.

Для этой категории также предусмотрено установление доплаты при наличии стажа не менее 25 лет, но есть порядок суммирования этого стажа. Он следующий: стаж работы в ведущих профессиях считается 1 год как 1 год 3 месяца, стаж по списку 481 исчисляется календарно (год за год), а по списку №1 – год как 9 месяцев.

Если при таком порядке подсчета набирается 25 лет, то право на доплату имеется.

Как устанавливается доплата?

Доплата к пенсии устанавливается из среднемесячного заработка шахтера, и порядок подсчета несколько отличается от порядка установления размера пенсии.

Если для исчисления пенсии можно учесть заработную плату за 2000-2001 годы или за любые пять лет трудовой деятельности, ограничив отношение заработной платы работника к среднемесячной по стране за тот же период коэффициентом 1,2, то для доплаты условия следующие.

Учитывается средняя зарплата шахтера за последние 24 месяца работы в должностях, дающих право на доплату, или 60 месяцев подряд опять же в должностях, дающих право на доплату. А отношение среднемесячной заработной платы шахтера к среднемесячной по стране значительно выше и ограничивается коэффициентом 5.

Размер доплаты определяется расчетным путем по специальной формуле.

Она включает в себя среднемесячную зарплату шахтера, среднемесячную по стране в тот же период, стажевый коэффициент шахтера, который устанавливается в размере 55 процентов за 20 и 25 лет, соответственно категориям, и далее повышается на 1 процент за каждый год сверх этого стажа. И еще одна составляющая, которая учитывается для установления доплаты, — это сумма средств, которая будет получена с организаций угольной промышленности.

О сроках выплат

Закон устанавливает следующие сроки социальных выплат: с 1 мая 2011 года – если обращение последовало с 1 января по 31 марта; с 1 августа – если обращение было с 1 апреля по 30 июня; с 1 ноября – если заявление принято с 1 июля по 30 сентября; с 1 февраля 2012 года – если заявление принято с 1 октября по 31 декабря 2011 года.

https://www.youtube.com/watch?v=yfYy_rlITuY

Почему такие сроки? Источник этих выплат, как уже было сказано, иной, чем пенсионных. Пенсии выплачиваются из тех средств, которые поступают в ПФР от всех работодателей. Доплата же будет осуществляться за счет дополнительных взносов от работающих угольных предприятий.

То есть с 1 января 2011 года, когда закон вступит в силу, организации угольной промышленности начнут выплачивать в Пенсионный фонд дополнительные средства в размере 6,7 процента от выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу работников этих организаций, они и пойдут на финансирование социальных доплат пенсионерам.

И только по итогам 1 квартала 2011 года (так установлено законом) ПФР получит какую-то сумму средств для расчета доплат. Выплачиваться они будут вместе с пенсией.

Перечень профессий, дающих право на пенсию по выслуге лет при стаже 25 лет, то есть список № 481, будет опубликован в номере «КР» за вторник, 9 ноября.

Будут ли выплаты «полным рублем»?

Вопрос, конечно, интересный. Количество шахт в стране уменьшается, в Копейске, например, не осталось ни одной. Могут ли пенсионеры рассчитывать, что социальные выплаты они получат в полном объеме? На встрече с копейчанами Леонид Устелемов прокомментировал довольно сложный механизм выплат так:

— В первом квартале будущего года будет определен размер доплаты конкретно каждому шахтеру, имеющему на нее право. Эти суммы на местах складываются, и сведения передаются в Пенсионный фонд РФ. Там подсчитают, сколько всего по стране надо денег на выплаты.

Допустим, условно говоря, необходимо 200 миллионов рублей. Далее ПФР посмотрит, сколько фактически перечислено денег дополнительно организациями угольной промышленности. Если перечислено все 200 миллионов, то и социальные выплаты будут выплачены полным рублем.

А если перечислят, к примеру, только 100 или 70 миллионов, то и размер доплаты будет пропорциональный. Такой перерасчет ежеквартальный, так как по взносам предприятия будут отчитываться также ежеквартально.

А потому, хоть доплаты будут производиться каждый месяц, начиная с 1 мая, но размеры их могут меняться раз в квартал в зависимости от суммы перечисленных в предыдущий квартал в Пенсионный фонд дополнительных взносов.

«Положена ли добавка?»

У шахтеров-ветеранов возникло немало вопросов, касающихся нового закона. Они прозвучали на встрече, а также поступили заранее в редакцию «КР». Вот основные из них, на которые ответила Ольга Шушкевич.

– Нахожусь на пенсии по выслуге лет. Общий и льготный стаж соблюден, но он прерывался. Должен ли быть стаж непрерывным для получения социальной доплаты?

— Стаж может быть непрерывным или прерываться, главное — чтобы было соблюдено основное условие – 20 или 25 лет.

– Работал на «Красной горнячке» подземным горнорабочим. Был направлен в командировку за Полярный круг, на остров Шпицберген, там работал по своей же профессии 2 года. Общий подземный стаж – 24 года 9 месяцев. Положена ли добавка, ведь в Заполярье год идет за два?

— В законе предусмотрено самостоятельное правило подсчета стажа. Оно не предусматривает льготное исчисление стажа работы на Севере. Стаж считается календарно, и если он не достигает 25 лет, права на доплату не будет.

– Работала машинистом конвейера, стаж 27 лет. Положена ли добавка?

— Эта профессия предусмотрена в списке №481, и если стаж подземный, доплата будет.

– Друг живет в Германии, имеет двойное гражданство. Пенсию получает в России, подземный стаж 28 лет. Будет ли ему добавка, и должен ли он сам приехать, чтобы написать заявление, или можно за него?

Если он работал по профессиям, предусмотренным списком 481, или в ведущих профессиях, доплата будет положена. А подавать заявление гражданин должен лично. Возможна подача заявления по доверенности. Но пока более точную информацию дать не могу, поскольку не решены еще некоторые вопросы о порядке выплат лицам, проживающим за границей.

– Почему обидели шахтеров, не доработавших определенный стаж или трудившихся на вспомогательных работах?

— Пенсионный фонд в данном случае — исполнитель закона. По-видимому, его разработчики – организации и профсоюзы угольной промышленности, — просчитав возможности отрасли, сочли возможным сделать доплаты только определенным категориям пенсионеров-шахтеров.

– Будут ли увеличиваться доплаты вместе с индексацией пенсии?

— Конечно, нет. Пенсия – это пенсия. А доплаты, повторяю, зависят от дополнительных страховых взносов организаций угольной промышленности.

Источник: https://kr-gazeta.ru/obshchestvo/881.html

Пенсии шахтерам в РФ в 2018 году

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

Шахтеры – это категория работников, которая относится к списку профессий с вредными условиями труда. В связи с этим Правительством РФ предусмотрены определенные льготы для таких сотрудников.

Время от времени их количество может пересматриваться. Например, в 2014 году остро стоял вопрос о том, чтобы сократить число предоставляемых привилегий. Особенно это касалось сферы пенсионного обеспечения для шахтеров. Какие же пенсии шахтерам в 2018 году предусмотрены, и какие особенности выхода на пенсию этой категории работников – рассмотрим в статье.

Досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году

Основная привилегия для работающих под землей в Российской Федерации – это возможность уйти на пенсию раньше возрастных рамок, установленных для других категорий граждан.

Мы уже отмечали, что право на получение льготной пенсии, предоставляется работникам, условия труда, которых были признаны вредными.

Все соответствующие льготные возможности для выхода на пенсию, регламентируются законодательно – в ФЗ от 28 дек. 2013 г. № 400-ФЗ.

При этом государством гарантированно, что при наличии определенного стажа на работах в шахтах человек может рассчитывать на ранний выход на пенсию.

Постановление № 665, которое было одобрено еще в 2014 году, гласит, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется следующим категориям граждан:

  • «при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

https://www.youtube.com/watch?v=PLQlxkBbp8U

Согласно Закону от 17 дек. 2001 г. № 173-ФЗ, досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году полагается для лиц, которые в угольной промышленности работали полную рабочую смену на открытых или подземных объектах, при наличии 25 лет трудового стажа. В категорию этих пенсионных льготников входят также сотрудники, относящиеся к составу горноспасательных служб.

Для сотрудников, работающих непосредственно по добыче угля или других ископаемых, пенсионные начисления по вредности могут проводиться уже при наличии 20 лет трудового стажа на таких работах.

Претерпела ли изменения минимальная пенсия шахтеров в 2018 году?

Минимальная пенсия шахтеров в 2018 году зависит от многих факторов. Она составляет в среднем около 17 тыс. руб. Во многом здесь важен прожиточный минимум, который прямо влияет на объем этих выплат и может изменяться в зависимости от региона страны. Расчет минимальной пенсии шахтерам в 2018 году изменений не претерпел.

Но не стоит забывать, что при назначении досрочной трудовой пенсии сотрудникам предприятий угольной промышленности предоставляется и доплата, которая начисляется ежемесячно.

Исчисляется она путем умножения следующих величин:

  • размер средней зарплаты за период с начала июля по конец сентября 2001 г.;
  • частное при делении двух показателей – среднемесячной заработной платы сотрудника за 2 года стажа во вредных условиях или 5 лет на любой другой должности (выбор делает работник), а также среднего значения зарплаты в стране за этот же выбранный сотрудником период;
  • коэффициент средних показателей всех выплат сотруднику;
  • частное при делении среднего показателя суммы взносов в ПФ и общего числа средств финансового обеспечения выплат на доплаты к пенсиям.

В среднемесячную величину заработка работника, оформляющего доплату к пенсионным выплатам по вредности, входят все начисления или вознаграждения. При этом за период, который предоставляется на определение этого показателя, могут быть исключены неполные месяцы (отпуска по уходу за ребенком, временная нетрудоспособность и т. д.).

Доплата к пенсии устанавливается только при условии, что сотрудник покидает свое рабочее место с вредными условиями труда. Если же работник вновь возвращается, то с первого числа последующего месяца дополнительные выплаты прекращаются.

Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2018 году и повысят ли доплаты?

Пенсионная доплата к начислениям проходит через ПФ и насчитывается совместно с ней. Все финансовое обеспечение берет на себя плательщик взносов, то есть работодатель, который ежемесячно отчисляет в ПФ определенный коэффициент за каждого сотрудника, работающего во вредных условиях труда.

Повышение пенсии шахтерам в 2018 году не планируется. Но можно рассчитывать на определенные перерасчеты. В компетенции муниципальных органов ПФ – корректировка величины доплат. Это происходит, благодаря изменениям величины взносов, которые были внесены в ПФ.

Все процедуры выполняются при наличии заявления от претендента на перерасчет. Стоит отметить, что данная процедура, как и выплаты и назначение проходит в таком порядке, если заявление принято:

  • в первом квартале – с 1 мая текущего года;
  • во втором квартале – с 1 августа;
  • в третьем квартале – с 1 ноября;
  • в четвертом квартале – с 1 февраля следующего года.

Как видно, повысят ли доплаты к пенсии шахтерам в 2018 году так же, как и минимальный уровень такого обеспечения, зависит от многих факторов.

Источник: http://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/pensii-shaxteram-v-rf-v-2017-godu.html

Пенсия шахтера в России в 2018 году – минимальная, доплата с 1 февраля

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

1   0   5275

Повышенная сложность и опасность работы шахтера отмечается при назначении пенсии. Профессия предполагает и довольно ранний выход на отдых, и, в ряде регионов, повышенный размер получаемых пенсионных выплат.

Последние изменения

Регулирование пенсионных и иных социально-трудовых отношений во многом осуществляется обновленным Федеральным законом №400.

Какие преобразования наблюдаются в связи с обновлением нормативной базы:

  • в соответствии с ним сокращено количество лет стажа на работах, связанных с подземной добычей ресурсов;
  • стали предусматриваться и надбавки для бывших работников, занятых на отдельных видах подземных работ. Они введены для компенсации лицам на объектах, наиболее вредных для здоровья.

Условия назначения

Досрочное назначение пенсии для шахтеров предусмотрено ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно пункту 11 общими условиями является:

  • полный рабочий день;
  • ведение горных работ по добыче полезных ископаемых на открытых или подземных объектах.

Необходимый стаж зависит от вида деятельности и конкретной профессии лица:

 проходчики, забойщики, машинисты выемочных машин, горнорабочие очистных забоев должны проработать 20 лет
 представители остальных профессий 25 лет

Еще одно условие выхода на пенсию – это количество начисленных пенсионных баллов, достаточных для назначения выплат. На 2018 год необходимо иметь хотя бы 13,8 балла.

https://www.youtube.com/watch?v=JsVoJAxVwcg

Но шахтеры имеют право и на дополнительное пенсионное обеспечение на основании ФЗ №84. Так, доплаты работникам угольной промышленности начисляются за счет взносов, перечисляемых организацией-работодателем (плательщиков взносов) в ПФР.

По сути, это социальная выплата, и она не зависит от размеров страховой пенсии по старости, к которой впоследствии устанавливается.

Право на такую доплату имеют лица:

  • проработавшие 25 (или 20, в зависимости от профессии) лет;
  • занятые на добыче угля или сланца, а также на строительстве шахт.

Таким образом, определен специфический круг лиц, которые ввиду большего вреда для здоровья нуждаются в дополнительной финансовой поддержке.

Правила начисления предусматривают, что засчитывается стаж, дающий право на досрочную пенсию на основании п.1 ст. 30 400-ФЗ.

Нормы по дополнительному обеспечению пенсионеров угольной промышленности распространяются на лиц, проработавших в отрасли:

  • в Российской Федерации;
  • в СССР в период до декабря 1991 года.

При формировании и назначении выплат применимы:

  • ФЗ о трудовых и страховых пенсиях;
  • ФЗ №84;
  • Советский Список работ и профессий, дающих право на пенсию при занятости 25 лет;
  • Правила исчисления периодов работы.

Как оформить

Оформление пенсии, ее установление и организация доставки производятся в Пенсионном фонде РФ в соответствии с ФЗ об обязательном пенсионном страховании. Обращаться лицу необходимо по месту жительства.

У граждан есть право обратиться с заявлением как в ПФР, так и в МФЦ в районе проживания, если между центром и Пенсионным фондом заключено соглашение о взаимодействии.

Также работодатель может обратиться за назначением пенсии застрахованного лица. Обращение возможно в электронной форме путем оформления документа в Интернете. При смене места жительства выплата осуществляется по выплатному делу.

Доплата к пенсии назначается в отделении Пенсионного фонда. Реализация субъективного права на нее проводится с помощью подачи заявления от претендующего гражданина.

Какие нужны документы

Список документов, которые необходимы для назначения пенсионных выплат по старости, правила обращения за ней установлены Правительством РФ.

Для того чтобы в установленные сроки оформить пенсию лицо представляет документы:

  • устанавливающие периоды работы и засчитываемые наравне со страховым стажем периоды (порядок подсчета установлен Постановлением Правительства №1015);
  • подтверждающие накопленный ИПК работника.

Кроме того, шахтеры имеют право на досрочный выход на пенсию, и данный юридический факт тоже подлежит документальному подтверждению.

Весь пакет документов может быть запрошен только в том случае, если они не наличествуют в органах государственной власти или органах местного самоуправления, кроме включенных в перечень в законе №210-ФЗ 2010 года.

Иные бумаги запрашиваются в органах власти в электронной форме или же напечатанные. Однако заявитель может и самостоятельно представить документацию по собственной инициативе. Пенсионный фонд имеет право проверить представляемые документы и сведения, содержащиеся в них.

Для установления доплаты гражданин подает в ПФР:

  • заявление с просьбой назначить соответствующие выплаты;
  • подтверждение работы, дающей субъективное право на социальную доплату;
  • об уровне заработка за последние 24 месяца на данных работах, дающих платы на надбавку, либо за 60 месяцев подряд данного вида деятельности.

Размер

Основная страховая пенсия по старости определяется по общим правилам ФЗ №400. В основу расчетов легла формула:

СПст = ИПКxСПК

Где:

 СПст это сама страховая пенсия
 ИПК  индивидуальный пенсионный коэффициент, проще говоря, пенсионные баллы
 СПК денежное выражение 1 ИПК на день обращения за пенсией (в 2018 году – 81,49 руб.)

Если работа велась в тяжелых климатических условиях, то применимы и так называемые районные коэффициенты. Они увеличивают пенсионную базу.

Минимальная

Минимальный размер пенсии шахтеров в 2018 году зависит сразу от ряда факторов. В среднем, она составляет порядка 17 тысяч рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=8SYguL5-LDg

Но немаловажен и прожиточный минимум, непосредственно влияющий на объем пенсионных выплат. Расчет в этом году каких-либо изменений не претерпевал.

Будет ли повышение

Повышение основной пенсии в 2018 году не запланировано. При этом не стоит забываться, что может быть произведен перерасчет.

Муниципальные органы имеют право корректировать социальные доплаты. В основном, это происходит ввиду увеличения взносов в территориальных отделениях Пенсионного фонда.

Процедура выполняется только в случае подачи заявления на перерасчет. Рассмотрение происходит несколько раз в год:

  • в мае;
  • в августе;
  • в ноябре;
  • в феврале уже следующего года при подаче в четвертом квартале.

Доплата к пенсии шахтерам с 1 февраля 2018 года

В ряде регионов в связи с увеличением суммы взносов в ПФР увеличены социальные доплаты для летчиков и работников угольной промышленности. Например, рост произошел в Воронежской, Калининградской областях.

Особенности на Сахалине

С февраля шахтеры острова получают чуть больше 3 тысяч рублей. Такие суммы будут выплачиваться до мая текущего года. Как и по стране, перерасчет пенсионные органы произведут по факту внесенных сумм добывающими предприятиями в ПФР.

Как говорилось ранее, досрочная пенсия предполагает одновременное назначение для работников угольной промышленности и ежемесячной социальной доплаты.

Ее расчет гораздо сложнее – это произведение несколько величин:

  • средняя заработная плата за июль–сентябрь 2001 года;
  • частное среднемесячной зарплаты за 2 года работы во вредных условиях (или же 5 лет на других должностях) и среднего заработка по стране в избранный лицом период;
  • коэффициент средних выплат работнику;
  • частное среднего размера страховых взносов в ПФ РФ и общих средств обеспечения доплат к полагающимся социальным надбавкам.

По закону социальные доплаты шахтерам назначаются только тогда, когда он уходит с работы в опасных условиях. Продолжение работы исключает возможность их оформления.

Досрочный выход

Порядок досрочного выхода на страховую пенсию определяется ФЗ №400. Уполномоченное на предприятии должностное лицо отслеживает возможность работника оформить пенсию по достижении указанного стажа (25/20 лет в зависимости от занимаемой должности).

Человек может и отказаться, продолжив трудовую деятельность и накапливая пенсионные баллы для увеличения в дальнейшем законных выплат.

Но ввиду вредности и опасности работы своим правом на досрочную пенсию пользуется большинство шахтеров.

Таким образом, пенсии шахтеров зависят не только от объема взносов в Пенсионный фонд, но и от места работы и проживания. В некоторых регионов социальные доплаты работникам угольной промышленности значительно выше.

Нельзя нивелировать и значение назначаемых районных коэффициентов при работе в тяжелых климатических условиях.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/pensija-shahtera-v-rossii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.