+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Детские пособия с 1 февраля 2017 года: новые размеры и особенности выплаты

Содержание

Детские пособия в 2017 году

Детские пособия с 1 февраля 2017 года: новые размеры и особенности выплаты

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:

→ Пособие на ребенка с 2018 года ←

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции.

Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года.

Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

  • в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
  • ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособияВыплачиваемая сумма, руб.с 1 января 2017 годас 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности581,73613,14
Декретное пособие по БиР100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
581,73613,14
Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы24565,8925892,45
Единовременное пособие при рождении ребенка15512,6516350,33
Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей15512,65 или 118529,25 *16350,33 или 124929,83 *
* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал453026453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
  • 2908,62 — на 1-го;
  • 5817,24 — на 2-го и последующих
  • 3065,69 — на 1-го;
  • 6131,37 — на 2-го и следующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву10528,2411096,76
Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех летВ размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего2117,502240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.

На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.

2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально.

Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

Декретные выплаты в 2017 году

Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

  • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
    • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
    • не выше 265827 руб. 80 коп.;
  • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
    • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
    • не больше 30380 руб. 32 коп.
  • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
    • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
    • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

  • если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
  • если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
  • если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.

На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году

После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года.

Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

  • на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
  • на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.

Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения.

Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим.

Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

  • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
  • Хабаровский и Камчатский края;
  • Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться.

Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г.

№ 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

  • для улучшения жилищных условий;
  • на образование детей;
  • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
  • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2017/

Особенности расчета детских пособий в 2017 году: последние изменения

Детские пособия с 1 февраля 2017 года: новые размеры и особенности выплаты

В 2017 году законодательством окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат. Теперь их ежегодно будут пересчитывать с 1 февраля, исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год.

  Какой размер пособия на ребенка, как делается расчет пособий, что учитывается при расчете пособий в 2017 году. Какие региональные выплаты на ребенка можно оформить? Узнайте о детских пособиях в 2017 году.

Примеры расчетов пособий.

Принято считать, что это стало возможным благодаря работе правительства РФ по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия. 

От чего зависит индексация минимального размера декретных пособий 

Индексация минимального размера декретных пособий напрямую связана с минимальным размером оплаты труда. С 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4 процента). Следовательно на соответствующую сумму в середине года должен быть проиндексирован и минимальный размер декретных пособий. 

В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года. 

Также, начиная с февраля, будет проиндексирована сумма пособия, подлежащая выплате, всем ее получателям при ежемесячных выплатах в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца).

Что теперь берется за основу при расчете декретных пособий 

Расчет декретных пособий в 2017 году будет определяться с ориентиром на: 

1. Средний заработок.  Он будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года – 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется: 

  • предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
  • принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).

2. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Этот показатель используется в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять: 

  • 7500 руб. – в течение первого полугодия;
  • 7800 руб. –  с 1 июля 2017 года. 

3. Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий: 

  • минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора  лет (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. на второго и последующих), используемые для назначения выплаты неработающим женщинам через органы соцзащиты или работающим при низкой официальной заработной плате;
  • фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через год после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля). 

Изменения порядка расчета детских пособий по социальному страхованию (при рождении ребенка и в связи с материнством) в 2017 году 

Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:

1. Пособие по беременности и родам (декретное) – оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа: 

  • 140 дней (обычные роды) — в размере от 34 520,55 (35 901,37 — с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
  • 156 дней (осложненные роды) — в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
  • 194 дня (при рождении двух детей и более) — от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб. 

2. Дополнительная выплата к декретному пособию – выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года). Для этого нужно предъявить вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель). 

3. Единовременное пособие при рождении ребенка – выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение шести месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).

Неработающим женщинам через органы соцзащиты из представленного выше списка на общих основаниях может быть выплачено только единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 руб. 

В некоторых случаях женщинам, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах соцзащиты может быть также выплачено: 

  • пособие по беременности и родам в фиксированном размере 613,14 руб. в месяц (соответственно 2822,12 руб. за 140 дней больничного);
  • дополнительное разовое пособие при ранней постановке на учет.

Дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка

Также через органы созцащиты (как работающим, так и неработающим гражданам) могут предусматриваться дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка.

В большинстве случаев их выплата осуществляется на основании критериев нуждаемости (т.е.

только малоимущим семьям, доход которых в расчете на одного человека составляет не более прожиточного минимума или кратных ему сумм – согласно требованиям региональных законов). 

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. 

В каких случаях пособие пересчитают 

Однако перерасчет размера пособия после проведения индексации с 1 февраля 2017 года будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях: 

  • при получении ежемесячного пособия до 1,5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) через органы соцзащиты населения (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
  • при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими). 

Необходимо учитывать, что работающим гражданам ежемесячное пособие до полутора лет предоставляется только в том случае, если они оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 

Однако по закону допускается в любое время прерывать отпуск до трех лет, а также совмещать его с оплачиваемой работой на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Также ежегодному пересмотру (индексации) подлежит максимальный размер пособия: 

  • для работающих граждан – исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
  • для матерей и отцов:
  • проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком – в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
  • уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам.

Порядок получения единовременного пособия при рождении ребенка 

Пособие при рождении ребенка выплачивается: 

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения. 

Имейте в виду, что от того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном виде. В 2017 году ее сумма составит 16350,33 руб. 

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через органы соцзащиты – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). 

Выплата при рождении ребенка от работодателя 

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался. 

Пособие при рождении ребенка, выдаваемое органами соцзащиты 

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось. 

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Работнице с 20 января 2017 г. предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Для назначения пособия работницей представлен листок нетрудоспособности.

Выплаты в пользу работницы, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составили: в 2015 г. – 720 000 руб., в 2016 г. – 697 600 руб. В сентябре 2016 г. работница была нетрудоспособна 10 календарных дней.

Иные исключаемые при расчете среднего дневного заработка периоды у работницы отсутствуют. Пособие по беременности и родам выплачивается в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковский счет работницы.

Корреспонденция счетов:

Нормативно-правовое регулирование отношений по назначению пособия по беременности и родам.

Работницы организации (застрахованные лица) получают страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее – Закон N 255-ФЗ)).

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работницы) (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работница представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствующем Порядке и по установленной форме (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

В общем случае женщинам по их заявлению и на основании представленного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов, 70 дней после родов).

При этом производится выплата пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст.

10 Закона N 255-ФЗ, ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).

Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами (листком нетрудоспособности), а выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 14, 18, пп. “а” п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

Вся сумма пособия по беременности и родам, рассчитанная в соответствии с законодательством, выплачивается за счет средств бюджета ФСС РФ (что следует из ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп. “а” п. 17 Порядка).

На сумму выплачиваемого пособия уменьшается сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2 ст. 431 Налогового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ).

Расчет пособия по беременности и родам

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Утверждена новая справка о среднем заработке на 2017 год

Пособие по беременности и родам

Источник: https://informatio.ru/news/society/posobiya/osobennosti_rascheta_detskikh_posobiy/

Индексация детских пособий в 2018 году

Детские пособия с 1 февраля 2017 года: новые размеры и особенности выплаты

Порядок ежегодной индексации социальных выплат и пособий возобновлен в России с февраля.

За коэффициент повышения принимается индекс возрастания стоимости жизни за прошлогодний этап.

Рассмотрим, какие изменения в порядке выплат детских дотаций предусмотрены на 2018 год.

Виды государственной помощи для детей

Для решения насущных проблем по воспитанию детей семья может претендовать на единовременное и регулярное финансирование.

Поддержка нацелена как на несовершеннолетних сограждан, так и на содействие в выполнении функций материнства.

В 2018 году на детей назначаются следующие дотации:

  1. Пособие по беременности и родам. Основание к назначению – временная нетрудоспособность для подготовки к родам и послеродовому восстановлению.
  2. Дополнительная надбавка за раннюю постановку на учет в ЖК.
  3. Единовременные выплаты на ребенка. Полагаются по факту появления ребенка всем категориям рожениц. Объем помощи находится в прямой зависимости с фактом трудоустройства претендентки и размером дохода. Финансирует поддержку структура ФСС. Плательщиком выступает чаще всего работодатель. Для необеспеченных официальной службой рожениц оператором выплат являются органы соцзащиты.
  4. Пособия по уходу до 1,5 и 3-х лет, до 16 или 18-летнего возраста ребенка. Часть помощи назначается по федеральной линии: как правило, эти меры полагаются абсолютно всем женщинам вне зависимости от социального статуса и фактического трудоустройства. Другая категория выплат идет по каналам региональной исполнительной власти (из местных бюджетных уровней).
  5. Выплаты многодетным семьям. В эту категорию попадают также родители, отнесенные к категории малообеспеченных граждан. На практике часто малообеспеченная семья одновременно причисляется и к многодетным категориям граждан. Порядок назначения и осуществления платежей практически полностью переведен в компетенцию региональных властей.

Повышение основных выплат

Семьи, получающие гос. помощь, уже заметили изменения в размере своих пособий. Прошедшая в феврале корреляция прибавила дотациям 2,50%.

Но тут есть и нюансы: существуют выплаты, зависимые от дохода женщины. Они повысятся только при индексации зарплаты претендентки, либо при изменении федерального МРОТ.

Пособие по беременности и родам

В этом случае февральская индексация не распространяется на суму назначения. Претендовать на выплаты могут застрахованные по системе государственного социального страхования будущие мамочки. Проще говоря, либо работодатель женщины, либо она сама должны регулярно выплачивать в органы ФСС страховые взносы.

Отпуск по беременности и родам (ПБР) включает дородовой и послеродовой период.

Его продолжительность зависит от числа рожденных детей и характера родового процесса:

  • стандартная одноплодная беременность и роды – 140 дней, из которых 70 составляет дородовой этап и столько же – послеродовой;
  • если при родах были осложнения – 156 дней: 70 суток отведено на дородовой отпуск и 86 суток на восстановительный этап;
  • при многоплодной беременности полагается декретный отпуск 194 дня: из них 84 – на предродовой этап, 110 – на восстановление после родов.

Величина пособия зависит среднего заработка беременной женщины за последние два года трудового (он же страховой) стажа. В расчет принимается только полный годовой период. Так, для оформляющих декрет в 2018 году работниц для определения суммы принимаются 2017 и 2016 периоды. Учитываются зарплата, премии, отпускные и т.д.

Для трудоустроенных пособие определяется делением 100% суммы среднего заработка на число дней в базе и, затем, умножения на дни ПБР.

При начислении пособия ПБР установлены особые условия и ограничения.

Для претенденток, чей трудовой/страховой стаж составляет менее 6 месяцев или же средний заработок невелик, установлена норма расчета по федеральному уровню МРОТ. В связи с этим декретное пособие будет минимальным:

  • 9489 рублей на каждый месяц отпускного периода, если женщина уходит в отпуск в течение первого полугодия 2018 года;
  • 11 163 рублей с 1 мая текущего периода после соответствующего повышения федерального МРОТ на второе полугодие 2018 года.

Декретные составят:

  • Для стандарта в 140 дней: 43 675,4 руб. в 1-м полугодии 2018 г., 43 675,4 руб. после майского повышения МРОТ;
  • При многоплодной беременности на 156 суток: 60 521,62 руб. до 01.05.2018 г. и 60 521,62 руб. после повышения;
  • При осложненных родах в 194 дня: 48 666,47 до 1 мая, затем — 48 666,47 руб.

Женщины с высокими доходами не должны обольщаться. Получить астрономическую суму не получится, в силу ограничения страховой базы для работодателя:

  • в 2016 году – 718 000;
  • на 2017 год – 755 000.

Принимая к расчету ПБР базу страхования, определен текущий максимум декретных:

  • 282 493,4 для отпуска в 140 дней;
  • 314 778,36 для декрета в 156 суток;
  • 391 455,14 для самого продолжительного декретного отпуска.

Для начисления и получения декретных выплат беременная обращается по месту своей работы с оформленным в женской консультации больничным листом. Пособие ПБР – единовременная выплата, которая зачисляется на счет единым траншем в очередную зарплату.

Претенденткой на ПБР выступает только сама беременная, поскольку выплата предназначается для будущей матери с целью подготовки к родовому процессу и восстановлению после него.

ПБР для безработных женщин

Мизерная поддержка женщин, не имеющих постоянного места работы в течение длительного периода, осуществляется региональными центрами занятости населения.

Но только при регистрации беременных на «бирже труда». В этом случае выплата беременной исчисляется по минимальной ставке в 628,47 рублей.

Выплата за обращение в женскую консультацию на раннем сроке беременности

Данное пособие пусть и невелико, но всегда уместно. Тем более, что в ведении беременности с самого начала заинтересована сама женщина. В таких случаях сводятся к минимуму риски патогенеза беременности и осложнений в родах. Ну а сумма в 628,47 рублей станет приятным бонусом.

Выплата начисляется беременной женщине работодателем вместе с декретными после предоставления соответствующей справки из женской консультации.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Пеленки и распашонки, другие приятные для малыша мелочи потребуют немалых расходов, поэтому пособие нацелено на первоначальную материальную поддержку семьи.

За назначением выплаты имеет право обратиться один из родителей по месту своей работы. Воспользоваться таким правом можно в течение полугода после рождения ребенка.

Безработные граждане получают надбавку через региональное подразделение органов соцзашиты.

После февральского повышения размер пособия составляет 16 759,09 руб.

Государственная поддержка детей до 1,5 лет

Государство предусмотрело ежемесячное денежное подспорье для тех семей, которые решили сосредоточиться на воспитании новорожденного в предстоящие 1,5 года.

Оформить уход за малышом с отрывом от производства может мама или другой родственник, выбранный семьей для этой важной роли. В стандартных ситуациях финансирование ухода за ребенком до полутора лет осуществляется из расчета 40% от среднего заработка за 2 предшествующие «уходовому» отпуску года.

При оформлении пособия в 2018 году к расчету принимается страховая база периода 2016-1017 гг. По этому параметру закон предусмотрел максимальный предел пособия. Он равен 24 536,57 руб.

Также с 1 февраля проиндексированы пособия из расчета минимальных фиксированных сумм:

  • неработающим родителям через подразделения отделов СЗН;
  • при низком уровне заработной платы при назначении пособия по месту работы в форме социального страхования с возмещением соответствующих расходов работодателю в ФСС.

Во втором случае на первого ребенка месячная выплата определяется МРОТ на первого ребенка, и около 15 000 – на второго и последующего малышей.

При любой ситуации закон запрещает снижать пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста за рамки установленного предела, который подрос с 1 февраля на коэффициент 1,054 и составил:

  • на одного малыша 3795,6;
  • на второго и последующих детей – 6284,65.

Другие выплаты

Отпуск до 3-х лет. При необходимости семья может решиться на отпуск по уходу за малышом до исполнения ему 3-х лет.

Только вот ежемесячное федеральное пособие даже символическим назвать невозможно: 50 рублей от государства, причем без февральской индексации, поддержкой семейному бюджету не станут. Плюс официального оформления воспитания малыша заключается в сохранении рабочего места за ухаживающим родственником.

Примечательно, что Комитетом по вопросам семьи и детства государственной Думы РФ внесен на рассмотрение вопрос о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения малышом 3-х летнего возраста. Порядок назначения пособия на этот период предлагается установить аналогично системе начислений отпусков до 1,5 лет.

Пособие на ребенка до 16-18-летнего возраста. Такая поддержка полностью находится в ведении региональных властей субъектов РФ.

Целевая группа поддержки:

  • семьи с достатком ниже прожиточного уровня в регионе;
  • многодетные ячейки общества;
  • несовершеннолетние особых социальных групп (инвалиды, сироты).

Порядок назначения выплат, вопросы индексации в полностью определяются законами субъекта. Поэтому круг поддержки стоит узнавать в органах исполнительной власти, а также отделениях СЗН.

Многодетным семьям

Социальные пособия многодетным родителям подразделяются на федеральную и региональную поддержку.

Регионы с низким уровнем рождаемости и отрицательными демографическими показателями обязаны разрабатывать собственные программы поддержки семьи и детства, в том числе и граждан, решающихся на третьего и последующих детей.

Основная часть государственного финансирования многодетных граждан происходит на местном уровне с учетом конкретной ситуации и уровня достатка. Основание – Распоряжение правительства от 05.10.16 № 2090.

Законодательные инновации 2018 года

Молодым мамочкам следует в 2018 году ожидать таких изменений, связанных с индексированием детских пособий:

Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/indeksaciya-detskix-posobij.html

Виды пособий на детей в 2018 году

Детские пособия с 1 февраля 2017 года: новые размеры и особенности выплаты

Улучшение демографической ситуации в стране – основная цель правительства РФ. В связи с этим при рождении одного, двух и более детей новоиспеченным родителям полагаются определенные льготы. В их числе – пособия, размеры которых могут устанавливаться на федеральном и региональном уровне и зависеть от нескольких факторов.

В 2018 году размеры детских пособий были снова проиндексированы на уровень инфляции, который наблюдался в прошлые годы. В связи с этим появились новые величины, которые и выплачиваются родителям.

Их изменение происходит ежегодно, и 2018 годовой период – не исключение. С этого года был установлен новый порядок, в соответствии с которым происходит ежегодное повышение выплат. Он соответствует Федеральному закону №444.

Согласно новым принятым правилам, размеры выплат на содержание детей должны пересматриваться каждый год. При этом во внимание принимается рост цен в прошлом году.

Коэффициент, на который индексируются эти суммы, определяется силами государства, происходит это в январе. Так, в 2018 году российским статистическим комитетом был установлен показатель, составляющий 102,5% инфляции. В соответствии с этими данными новый коэффициент переучета детских пособий составил 1,025.

Согласно ФЗ №460, в мае 2018 года в России произошла индексация минимального МРОТ.

Размеры и законодательная база

Размерные величины выплат регулируются соответствующей законодательной базой. Существуют несколько изменений в величинах в 2018 году.

Расчетный период

Для проведения расчетных действий необходимо учесть заработок за прошедшие два года и разделить его размер на 730 день, будет получен доход за день. Размер максимального дневного заработка принимается равным 2017,81 рублей.

Средний доход по минимуму

Минимальная сумма среднего расчетного дохода в последнее время выросла с 1 мая 2018 года. С этой даты показатель МРОТ повысился до 11 163 руб.

Что еще нужно знать

С мая 2018 года, если в рамках расчетного периода у сотрудника нет заработка или он не превышает МРОТ, то стоит применять минимальный размер трудовой оплаты, равный 11 163 руб.

Именно на основании этих законодательных принципов производятся ключевые расчеты. Что касается самих пособий, то можно выделить следующий их перечень, который имеет место быть по данным на 2018 год.

  1. Пособие по беременности (декретные выплаты), составляющее величину среднего дохода.
  2. Разовое пособие выплачивается единовременно и при условии своевременной постановки на учет в родильном доме. С 1 мая 2018 года его размер составляет 628,47 руб.
  3. Ежемесячные пособия. Некоторые выплаты осуществляются в пользу родителей ребенка до полутора лет, а некоторые – дольше, все зависит от конкретных обстоятельств.

От государства и органов соцзащиты

Если родители имеют официальное трудоустройство, большинство выплат можно получить по месту своей работы. Если его нет, следует сделать обращение в государственные органы, в частности – в ФСС по месту регистрации ребенка (и по совместительству – родителей).

Стоит помнить и о том, что работающие мужчины и женщины могут рассчитывать на больший размер и количество выплат, нежели безработные граждане, являющиеся родителями.

Порядок, в котором происходит выплата пособий, регулируется законодательной стороной, и может варьировать в зависимости от регионов. Но есть общий закон для всех граждан России, в его рамках установлена строгая очередность выплат.

  1. Пособие по беременности и родам – выплата осуществляется разово.
  2. Единовременный платеж для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности.
  3. Разово выплачиваемая сумма при рождении ребенка.
  4. Ежемесячные выплаты, проводимые до полутора лет, нацеленные на уход за ребенком.
  5. Ежемесячные пособия на ребенка.
  6. Разовая выплата, если ребенок передается в семью на финансовое обеспечение.
  7. Разовое пособие для беременной жены военнослужащего, который проходит службу в соответствии с призывом.

Порядок выплаты определяется на основании нормативных актов и прочих документов. Оформление пособия – простая и быстрая процедура, для этого необходимо предоставить в специализированные органы несколько документов (свидетельство о рождении, справки о доходах, прочие сведения).

Сроки и периодичность

В зависимости от сроков и периодичности выплаты родителям на содержание детей можно классифицировать следующим образом:

  • разовые пособия (на каждого ребенка их выдача производится только один раз);
  • ежемесячные платежи (осуществляются разово в месяц на фиксированную дату);
  • ежеквартальные выплаты (на практике они встречаются в особых случаях и полагаются определенным категориям граждан).

Пособия начинают выплачиваться с момента беременности и до исполнения малышу полутора-трех лет в зависимости от определенной ситуации. Для оформления пособий нужно своевременно подать документы.

Декретный отпуск и расчет декретных начислений

В рамках 2018 года расчетные мероприятия по определению декретных пособий будут осуществляться на основании определенных изменений.

  1. Расчет осуществляется на базе среднего заработка, который исчисляется на основании фактически начисленного дохода за два годовых периода (соответственно – 2016 и 2017). В связи с этим изменения касаются предельной базы для начисляемых взносов по страхованию (718 и 755 тыс. руб. соответственно), а также продолжительности расчетного периода в 730 дней.
  2. Во внимание принимается еще и МРОТ. Он используется в расчетных операциях в целях определения минимальной величины декретных пособий, если страховой стаж на тот момент, когда женщина вышла в декрет, не превышает величину в полгода. На 2018 год он равен 11 163 руб.
  3. С 1 мая 2018 года повышены фиксированные величины пособий, нацеленных на содержание детей. В частности, речь идет о минимальных показателях ежемесячной суммы (на первого ребенка – 4465,20 руб., на второго – 6284,65 руб.).

Беременность и роды

В общем случае размер выплаты равняется 100% среднего дохода за два прошлых года. Но есть и определенные колебания этой величины:

  • максимальный размер – 391 454,79 руб. (если беременность подразумевает несколько детей), а также 314 778,08 руб. (если роды были осложнены определенными обстоятельствами);
  • минимальная сумма определяется МРОТ, но если женщина вышла в декрет после 1 мая 2018 года, то общий размер составит 51 380,38 руб.

Кроме того, если женщина успела встать на учет, ей дополнительно полагается 628,47 рублей.

Пособия по уходу за ребенком

Данные выплаты имеют обширную классификацию и зависят от определенных обстоятельств.

До 1,5 лет

Так как продолжительность выплаты этих сумм превышает срок в год, то необходимо проводить ежегодную индексацию. Стоит понимать, что рассчитывать на данное пособие работающие граждане могут в том случае, если ими оформляется отпуск по уходу за ребенком по месту работы.

Но, согласно законодательству, допустимо прерывать отпускной период в любое время или же совмещать его с занятостью. С 1 мая 2018 года действуют следующие размеры пособий на детей до полутора лет:

  • минимум на первого ребенка – 4465,20 руб.;
  • на второго, третьего и т.д. – 6284, 65 руб.;
  • максимальный показатель по страховой базе – 24 536,57 руб.

До 3 лет

Порядок назначения и определения величин данных пособий определяется в соответствии с необходимостью и устанавливается на региональном уровне. Чтобы получить выплаты, необходимо сделать обращение в районный отдел ФСС по месту регистрации.

Можно отправить заявление в электронной форме. Решение компетентными органами принимается около 10 дней, при этом выборочно некоторые документы могут быть проверены на достоверность. Размеры зависят от нескольких факторов.

До 18 лет

Данное пособие выступает в качестве продолжения прошлых выплат. Для его получения нужно, чтобы общий доход в семье был меньше в сравнении с прожиточным минимумом.

Назначается данное пособие одному из родителей, оно является региональным, а также имеет несколько отличий по размеру в различных субъектах РФ.

Для его получения нужно осуществить сбор такого же пакета документации и взять справку о том, что ребенок учится в школе. Выплаты будут осуществляться до последнего месяца обучения включительно.

Выплаты на ребенка-инвалида

Помимо основных пособий, родители ребенка, являющегося инвалидом, могут рассчитывать на социальную пенсию размером 12 577 руб., ЕДВ, набор дополнительных социальных услуг в натуральном выражении и на ежемесячные выплаты по безработице (для лиц трудоспособного возраста).

Материнский капитал

Величина материнского капитала, положенная на ребенка, второго по счету, останется неизменной и составит 453 026 рублей. При этом последнее повышение размера сертификата наблюдалось в 2015 году.

Дополнительная информация по пособиям представлена в данном видео.



Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/posobiya-na-detej.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.